公司罚款是否违法？-法师兄

公司罚款是否违法？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 15:43:35 316 人看过

企业没有权利对员工进行罚款，但是可以根据公司内部的规章制度降低员工的工资。企业可以具体说明员工违反规章制度的行为，比如多次旷工、迟到或者因疏忽造成企业损失金额等，都可以视为员工已经违反了企业中的劳动纪律。此外，还需要明确减薪金额，比如员工不同程度违纪将减多少绩效奖金。根据有关法律法规，劳动者因为自身的原因给用人单位造成一定经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定，要求用人单位赔偿相应的经济损失。

不按规定处理垃圾罚款违法吗？

未按规定投放垃圾的，由城建卫生部门进行罚款，单位处以5000元以上5万元以下的罚款，个人处200元以下的罚款。未按规定投放垃圾的，由城建卫生部门进行罚款，单位处以5000元以上5万元以下的罚款，个人处200元以下的罚款。

《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付

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