工伤临时住房被拆除如何赔偿?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-22 14:32:17 378 人看过

一、工伤临时住房被拆除如何赔偿?

(一)房屋拆迁补偿计算标准

(1)房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)

(2)房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格房屋装修装饰商定补偿金额或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)-被拆迁人获得调换产权的房屋的评估价格

(二)房屋拆迁安置费计算标准

(被拆迁人或承租人)房屋拆迁安置费=搬迁补助费没有提供周转房情况下的临时安置补助费超过过渡期限的临时安置补助费非住宅房屋因停产、停业造成的损失赔偿费

注:

1、如果拆迁人提供周转房且拆迁房屋使用人居住,则公式第二项补助费为0;

2、如果拆迁房屋属住宅房屋,则公式第四项赔偿费为0。

二、征收土地补偿计算标准

征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。

征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数,按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准,为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是,每公顷被征收耕地的安置补助费,最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。

三、拆迁有哪些赔偿方式

1、产权调换

即建设单位以自己所有的房屋和被拆除房屋对换产权,被拆迁人因此获得该房屋的所有权。产权调换时,双方互换的房屋面积应基本相等,面积按所拆房屋的原建筑面积计算。建筑面积指房屋建筑物各层面积的总和。房屋建筑面积按建筑物墙脚以上水平截面计算,包括使用面积、辅助面积和结构面积。使用面积是房屋建筑各层平面的直接为生产或生活使用的面积的总和。辅助面积是指房屋建筑各层平面中楼梯、走道等所占净面积的总和。结构面积是房屋建筑物各层中外墙、内墙、间壁墙、垃圾道、通风道、烟囱等所占面积的总和。

2、作价补偿

将拆除房屋按照一定程序、标准和方式进行估价后;由建设单位一次性支付给被拆迁人一定数额的价款,以补偿被拆迁人因拆除房屋所受到的损失。房屋拆迁作价补偿时,应按照被拆除房屋建筑面积的重置价格结合重新结算。

3、产权调换和作价补偿相结合

对于非住宅房屋,偿还建筑面积与原建筑面积相等的部分,按重置价格结算结构差价;偿还建筑面积超过原建筑面积的部分,按商品房价格结算;偿还建筑面积不足原建筑面积的部分,按照重置价格结合成新结算。对于住宅房屋,以产权调换形式偿还的住宅房屋,偿还住宅房屋与被拆除住宅房屋之间的差价结算及超过或者不足所拆住宅房屋的原建筑面积部分的价格结算办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定。

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月18日 04:04
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 无合同临时工受伤如何赔偿法
    无合同临时工受伤赔偿需要根据具体案情来看。依据相关法律的规定,无合同临时工受伤骨折的,要依据双方建立的关系赔偿,如果建立劳动关系的,按工伤保险条例规定赔偿,如果是雇佣关系的,由雇主承担赔偿责任。帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的,有权请求第三人承担赔偿责任,也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后,可以向第三人追偿。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2024-04-26
    162人看过
  • 没有工伤保险的临时工受工伤如何赔偿
    没有工伤保险的临时工由用人单位按照《工伤保险条例》规定支付工伤保险待遇。用人单位应当支付以下费用:治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。一、做伤残鉴定用别人陪了谁出钱受伤后做工伤鉴定的钱,如果劳动者有工伤保险的,由工伤保险承担;若没有工伤保险的,由用人单位承担。《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金,(九)劳动能力鉴定费。
    2023-03-19
    187人看过
  • 被迫拆迁的住房如何索取赔偿
    国家赔偿是在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出赔偿请求的,由人民法院依法作出判决,也可首先确认行政机关的行政强拆行为违法,待法院判决确认其违法性后,提出赔偿要求,由赔偿义务机关自收到申请之日起两个月内给予赔偿;逾期不予赔偿或对赔偿数额有异议,可以自期间届满之日起三个月内向人民法院提起诉讼。(1)提出赔偿请求,要求赔偿应当递交申请书,申请书应写明受害人的自然状况、具体的要求、根据和理由;(2)行政审判庭或赔偿委员会采取合议的方式实行少数服从多数的原则审理案件;(3)作出是否赔偿的裁决。赔偿委员会作出赔偿决定,决定产生法律效力必须执行。行政诉讼中的赔偿判决,则依行政诉讼法规定的程序,当事人有权上诉。政府强制拆迁商铺是否有补偿政府强制商铺拆迁有补偿。强拆行为,是指房屋拆迁人与被拆迁人或者房屋承租人、经协商之间达不成拆迁补偿安置协议的情况下,当一方当事人向所在地的区、县房地局申请行政裁决后,被
    2023-07-04
    318人看过
  • 违建拆除如何维权,房子被强拆该如何赔偿
    一、违建拆除如何维权被强拆人对强制拆除决定不服的,可以申请行政复议或者提起行政诉讼,维护自己的合法权益。《中华人民共和国行政强制法》第四十四条对违法的建筑物、构筑物、设施等需要强制拆除的,应当由行政机关予以公告,限期当事人自行拆除。当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼,又不拆除的,行政机关可以依法强制拆除。二、房子被强拆该如何赔偿房屋被合法强拆根据房屋价值的损失、被埋物品及房屋装修的损失、搬迁、临时安置补偿等损失等方面的内容确认赔偿数额。1、房屋价值的损失。《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定,房屋征收部门应当在评估前对被征收房屋进行调查,这也肯定了应当以房屋实际面积为准进行补偿。2、被埋物品及房屋装修的损失。《中华人民共和国行政诉讼法》的规定,在行政赔偿、补偿案件中,原告应当对行政行为造成的损害提供证据。因被告的原因导致原告无法举证的,由被告承担举证责任。如果被征收人未对屋
    2024-01-03
    160人看过
  • 临时工工伤怎么赔偿,临时工工伤赔偿标准是多少
    第一、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇,与正式员工同工同酬。第二、劳动者作为用人单位的职工,其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形,应当享有要求单位给予工伤待遇的权利。第三、如果用人单位没有为劳动者缴纳社会劳动保险、也没有及时为其申报工伤,故本来可以由工伤保险基金支付劳动者的工伤待遇就应当由用人单位自身负担。【临时工赔偿标准】临时工,作为计划经济体制下的用工形式,是相对于正式工(固定工)而言的,1989年国务院发布《全民所有制企业临时工管理规定》中,明确“临时工”系指用于临时性、季节性生产岗位,签订、在用人单位使用期限不超过1年的人员。临时工在与用人单位的劳动关系上、享有的劳动保障权益上、政府部门对其实行的管理方式上,都不同于固定工、合同工。但1995年《劳动法》开
    2023-02-08
    332人看过
  • 临时工被开除后是否有赔偿金?
    临时工被开除有赔偿。辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。根据相关法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照规定解除劳动合同的;2、用人单位依照规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照规定终止固定期限劳动合同的;4、依照规定终止劳动合同的;5、法律、行政法规规定的其他情形。单位临时工解除劳动合同会不会有补偿只有符合法律规定的条件和程序,用人单位可以辞退劳动者。自劳动法实施,没有正式工和临时工之分,建立劳动关系,订立劳动合同,都是劳动合同制职工,享有平
    2023-07-06
    346人看过
  • 临时工在工作时受伤劳动单位如何赔偿
    一、临时工在工作时受伤劳动单位如何赔偿临时工在工作时受伤,若属于双方属于劳务关系的,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任;若属于劳动关系的,可以由用人单位或职工申请工伤认定。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。二、单位没签劳动合同工伤如何赔偿1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要
    2024-01-25
    102人看过
  • 被开除后如何申请工伤赔偿
    一、被开除后如何申请工伤赔偿1.若劳动者在遭受工伤伤害期间被依法裁员的话,那么其所在的用人单位需承担相应的法律责任并支付给劳动者经济赔偿金。通常情况下,此项经济赔偿金将按照职工在该企业/机构连续服务的时间长度,以两倍为标准进行支付。2.关于经济赔偿金的具体数额,则需要根据员工在该公司所服务的年限来确定。每满一年,用人单位就应当向员工支付一个月的工资作为经济赔偿金;对于那些在公司工作超过六个月但不足一年的员工来说,他们的经济赔偿金将按照一整年来计算;而对于那些在公司工作未满六个月的员工而言,他们将获得半个月工资的经济赔偿金。3.在计算经济赔偿金时,我们将以员工的应得工资为准,即按照员工在解除劳动合同前的十二个月内的平均工资水平进行计算。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者
    2024-07-14
    448人看过
  • 合建房因拆迁而被拆除,如何获得赔偿?
    合建房拆了的赔偿方式。合建房在农村很常见,一般属于兄弟之间,将宅基地合并建设一个大面积的房屋,共同一个大厅。具体如下:1、合建房属于农村自建房的一种形式,对于合建房拆迁的补偿,可以通过另外给予一处宅基地,以及其他物质方面的赔偿;2、合建房子拆迁的赔偿方式,可通过安排安置房进行赔偿;3、合建房子拆迁的补偿方式,可通过货币赔偿的方式进行赔偿。具体以哪种方式赔偿,由当事人自行选择确定。拆迁前能不能扩建房屋在政府已经下达了拆迁征收决定书后,被纳入拆迁范围内的屋主,不应该扩建房屋。因为扩建房屋的行为,不仅不会得到政府的任何补偿,甚至还会因为涉嫌违反我国土地管理法的相关规定,受到要求自己拆除违建部分的行政处罚。根据我国土地管理法的规定,对于违反城乡建设规划,没有取得临时建筑许可证,或者没有获得其他批准文件的加建行为,属于违法建筑行为。当地的土地管理部门可以责令违建的当事人,立刻停止违建行为,并且可以要
    2023-07-02
    221人看过
  • 房屋被拆除后如何索赔
    法律综合知识
    一、房屋被拆除后如何索赔1.货币补偿。货币补偿是通过不同的法定依据由专业的评估机构对被拆迁房屋进行专业的估价,生成有据可循的多远组成的补偿金额。2.产权置换。产权置换也被称作产权调换,根据评估方法不同,有两种置换方式。价值标准产权置换指的是依照法定程序,通过对被拆迁人房屋的产权价值进行评估,之后再以新建房屋的产权予以价值的等价置换。面积标准产权置换指的是以房屋建筑面积为基础,在应安置面积内不结算差价的异地产权房屋调换。3.结合型补偿。顾名思义,这种补偿方式就是指既给货币补偿又给产权置换。二、民法典对已拆除的房屋能否确权房屋拆除后,利害关系人对灭失房屋所有权有争议的,可以申请房屋确权。《中华人民共和国民法典》第二百三十三条【物权纠纷解决方式】物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。第二百三十四条【物权确认请求权】因物权的归属、内容发生争议的,利害关系人可以请求确认权利
    2023-06-25
    480人看过
  • 临时土地被征用如何赔偿
    1、占用耕地补偿标准在我国的规定是按照被征收前三年平均年产值的六至十倍补偿,包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。2、征收旱田平均每亩补偿标准为1.3万元;征收水田平均每亩补偿标准为2万元;征收菜田平均每亩补偿标准为3万元。《土地管理法》第四十八条征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素,并至少每三年调整或者重新公布一次。征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准,由省、自治区、直辖市制定。
    2024-04-26
    303人看过
  •  如何申请住房拆迁赔偿?
    房屋拆迁补偿方案包括三个主要方面:房屋价值补偿、搬迁费和临时安置费以及停产停业损失补偿。具体数额需遵循各地相关规定的计算方法。对于拆迁户来说,了解这些补偿方案有助于维护自身权益。房屋拆迁补偿方案包括以下几个方面:1.房屋价值补偿,应依据房屋征收决定公告之日被征收房屋类似的市场价格进行评估;2.搬迁费和临时安置费的具体数额,需遵循各地相关规定的计算方法;3.停产停业损失补偿,由双方进行协商并确定具体数额,如协商不成,可寻求房地产价格评估机构的帮助来确定。拆迁补偿的标准是什么?拆迁补偿的标准是由当地政府根据法律法规和实际情况制定的。拆迁补偿一般包括房屋拆迁补偿、土地拆迁补偿和拆迁安置补偿三个方面。1. 房屋拆迁补偿:拆迁房屋的补偿标准根据房屋的市场价值、拆迁面积、拆迁地理位置、拆迁房屋的状况等因素确定。拆迁补偿一般由政府制定,并纳入当地房屋拆迁补偿标准。2. 土地拆迁补偿:拆迁土地的补偿标准根
    2023-12-02
    444人看过
  • 老板临时开除员工,赔偿应该如何处理?
    公司临时辞退员工赔偿标准是本人的工资水平,比如说劳动者工作的年限,每满一年就会支付一个月的赔偿,当然劳动者在公司当中工作可能时间并不是正好满一年或者是两年,所以如果在不满一年的情况下,但是已经满了6个月,也应当按照一年的标准来进行计算。如何开除员工的代通知金开除员工代通知金的计算标准是:按照解除劳动合同时上一个月的工资标准计算。代通知金的赔偿一般发生在用人单位对员工单方面解除劳动合同的情况中,是用人单位提出解除劳动合同或终止劳动合同时没有依法提前一个月通知的,应当给付一个月工资作为代替。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿
    2023-07-03
    82人看过
  • 临沧市工伤等级赔偿如何赔
    一、临沧市工伤等级赔偿如何赔?工伤登记赔偿需要根据造成的伤残级别确定,参考依据如下:1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本
    2024-01-14
    420人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 临沂高架拆除如何赔偿
      新疆在线咨询 2023-08-06
      高架征收怎么补偿首先要看征收的是房屋还是土地。房屋征收与土地征收适用的法律法规不同,补偿方式不同。 按照集体土地上房屋征地拆迁适用的法律是《土地管理法》及各地政府依据该法制定的征地拆迁补偿办法。补偿标准原则上是不得降低原有生活水平,短期生活有改善,长远生活有保证。同时要根据房屋的建筑结构和修建年代、地理位置和用途进行综合考量。还要结合政府的安置方式来区别计算。按照产权置换的,应该给予合理面积和装修
    • 临时工伤赔偿协议如何写?
      广西在线咨询 2022-07-14
      兹有:用人单位(以下简称甲方)与其单位临时工(男,出生年月日:,身份证号码:,户籍地址:,籍贯:,以下简称乙方)自年月日起开始发生劳动用工关系。2015年8月5日,乙方在工作期间发生工伤事故,其结果(小腿部位)受到伤害。事故发生后甲方立即对乙方采取了积极的医救措施,并已承担了乙方医疗期间所发生的所有医疗、护理及其他相关费用。现正在吃药慢养。基于乙方主动提出要求与甲方解除临时劳动用工关系,自己回家慢
    • 三亚厂房被拆除赔偿如何算?
      宁夏在线咨询 2023-11-14
      厂房拆迁补偿没有统一的标准,具体要根据工厂的规模大小,综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面: 第一,厂房土地的补偿,厂房使用的国有土地且拥有使用权的,根据土地实际性质评估其价值,获得土地的补偿; 第二,工厂厂房的补偿,根据厂房的面积、结构类型评估其价值确定补偿金额; 第三,停产停业损失的补偿,根据工厂的年产值和纳税情况确定工厂停产损失的补偿; 第四,工厂员工的安置补偿,因为拆
    • 临时工被开除有没有赔偿
      山西在线咨询 2023-08-26
      目前我国法律中并没有临时工这种说法,只要与单位建立劳动关系了,如果不是因为劳动者本身存在法定过错情形被辞退的; 被辞退后都是由补偿的,如果单位是无故辞退劳动者的,则劳动者可以要求单位支付双倍的经济补偿金。
    • 临建房拆除有赔偿吗?
      黑龙江在线咨询 2022-11-02
      要是临时建筑是处于批准的范围内,那么在拆除后,是会给予一定的补偿。而若临时建筑超过了批准范围内,那么拆除不会给予补偿的。而没超过批准范围,只是使用时间超过的,则需要看临时建筑的剩余价值,给予适当补偿。