公务员休年假绩效考核如何计算
来源:互联网
时间: 2023-05-09 20:22:54
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一、公务员休年假绩效考核如何计算
机关干部职工按上级有关规定享受带薪休假。请事假天数从当年应享受的带薪假期天数中扣除,即请事假一天抵扣当年带薪假期一天,直至抵扣完为止。每月请事假3天以上(不含3天)取消当月考勤奖或在年终扣发奖金。班子成员当年请事假不得超过法定带薪假期天数五天。遇有重大事由经领导研究批准的事假,不计入考勤计算。缺勤连续超过十五天或一年累计超过三十天的,将上报上级有关部门,按照《公务员法》的相关规定予以辞退。
二、年假是什么
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。
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