根据相关法律法规规定，法定劳动年龄是指中国公民在年满十六周岁后，具有劳动能力并可以从事劳动的年龄段。退休年龄一般指男六十周岁，女干部身份五十五周岁，女工人五十周岁。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定,法定劳动年龄是指中国公民在年满十六周岁后,具有劳动能力并可以从事劳动的年龄段。退休年龄一般指男六十周岁，女干部身份五十五周岁，女工人五十周岁。
法 定 劳 动 年 龄 是 什 么 时 候 ？
法定劳动年龄是指国家法律规定的劳动者能够从事工作的最低年龄。根据我国《劳动法》规定，男工人的法定劳动年龄为18周岁，女工人的法定劳动年龄为16周岁。这是为了保护劳动者的合法权益，防止未成年人在劳动过程中遭受身心伤害。同时，这一规定也有利于维护社会稳定和经济发展。
然而，法定劳动年龄并非是严格限制劳动者的年龄。在一些特殊行业，如矿山、建筑工地等，对劳动者的年龄有更为严格的要求，可能需要满足更高的最小年龄。此外，对于一些需要从事特殊职业的劳动者，如未成年人，国家也出台了一系列保护措施，如加强职业技能培训、提供特殊保护等，以确保他们在劳动过程中的人身安全和合法权益。
在实际操作中，用人单位应当严格遵守劳动法规定的法定劳动年龄，不得雇佣未满18周岁或未满16周岁的劳动者。同时，劳动者也应该自觉遵守这一规定，避免过早进入劳动市场，保障自身权益和安全。
法定劳动年龄是为了保护劳动者的权益,防止未成年人在劳动过程中遭受身心伤害,同时也维护社会稳定和经济发展。但并非是严格限制劳动者的年龄。在一些特殊行业,对劳动者的年龄有更为严格的要求,可能需要满足更高的最小年龄。对于一些需要从事特殊职业的劳动者,如未成年人,国家也出台了一系列保护措施,如加强职业技能培训、提供特殊保护等,以确保他们在劳动过程中的人身安全和合法权益。因此,用人单位和劳动者都应当遵守劳动法规定的法定劳动年龄,保障自身权益和安全。
《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
-
17岁是否可以在工地获得合法权益？
452人看过
-
17岁是否可以称为合法的儿童工人
417人看过
-
17岁是否可以被拘留？
176人看过
-
16岁工作是否合法
183人看过
-
16岁是否可以找工作？
386人看过
-
在17岁以下工作的童工是否被视为童工
443人看过
-
机动车【法律分析】16岁不能申请考驾驶证。【法律依据】《机动车驾驶证申领和使用规定》第十一条的规定:申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型的,在18周岁以上、70周岁以下。第十二条申请机动车驾驶证的人，应当符合下列规定：1、申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型的，在18周岁以上、70周岁以下；2、申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型的，在18周岁以上，60周岁以下；3、申请城市公交车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的，在20周岁以上，50周岁以下；4、申请中型客车准驾车型的，在21周岁以上，50周岁以下；5、申请牵引车准驾车型的，在24周岁以上，50周岁以下；6、申请大型客车准驾车型的，在26周岁以上，50周岁以下；7、接受全日制驾驶职业教育的学生，申请大型客2023-02-23150人看过 -
申请机动车驾驶证的人，年龄条件方面应当符合下列规定：1、申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型的，在18周岁以上、70周岁以下；2、申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型的，在18周岁以上，60周岁以下；3、申请城市公交车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的，在20周岁以上，50周岁以下；4、申请中型客车准驾车型的，在21周岁以上，50周岁以下；5、申请牵引车准驾车型的，在24周岁以上，50周岁以下；6、申请大型客车准驾车型的，在26周岁以上，50周岁以下。由此也可知，无论是16岁还是17岁都是不可以考驾照的。从上述的规定看出，如果要考驾照，年龄至少要满18岁。当然，申请不同车型的驾照，最低年龄规定也有所不同。一、不得申领驾照的情形都有哪些有下列情形之一的，不得申请机动车驾驶证：(一)有器质性心脏病2023-03-20458人看过 -
一、16岁或17岁是否可以考驾照申请机动车驾驶证的人，年龄条件方面应当符合下列规定：1、申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型的，在18周岁以上、70周岁以下;2、申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型的，在18周岁以上，60周岁以下;3、申请城市公交车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的，在20周岁以上，50周岁以下;4、申请中型客车准驾车型的，在21周岁以上，50周岁以下;5、申请牵引车准驾车型的，在24周岁以上，50周岁以下;6、申请大型客车准驾车型的，在26周岁以上，50周岁以下。由此也可知，无论是16岁还是17岁都是不可以考驾照的。从上述的规定看出，如果要考驾照，年龄至少要满18岁。当然，申请不同车型的驾照，最低年龄规定也有所不同。二、不得申领驾照的情形都有哪些有下列情形之一的，不得申请机2023-05-02480人看过 -
外商投资企业公司是可以招聘17岁的人员的。国家对于用人单位招用员工的年龄是有一定限制的，只要是已满了16岁的人群，用人单位都是可以招用的，但是在工作期间，用人单位不能因为是未成年人而去侵犯他们的权益，而且还不能从事有害健康的工作。员工招聘制度人是企业最宝贵的资源。现代企业之间的竞争，说到底是人才的竞争。企业拥有高素质的人才，才能生产出高质量的产品，实现高效率经营，从而立于不败之地。如何把最优秀的人才引进到自己的企业，这是所有企业人力资源管理最关心的事情，也是首先要解决的问题。由于企业使用劳动力都是从招聘开始的，良好的招聘机制是企业获得优秀员工的保证，而规范化的招聘活动能有效的提高企业招聘员工的质量。11员工招聘的定义员工招聘，是指企业招收聘用劳动者和劳动者应聘活动的总称。包括企业拟定招聘计划及对拟吸纳的劳动者进行初选、考核、录用的全过程。员工招聘具有双重含义：（1）它是企业依法从社会上吸收劳动力，增加2023-07-15368人看过
-
十七周岁可以去工地打工，十七周岁不算童工。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间，禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。一、中学生兼职算童工吗这个问题的答案是肯定的。兼职虽然不是正式的建立劳动关系，但是也是不允许的。这是为了防止用人单位通过兼职的方式，避免与未成年工签订劳动合同成立劳动关系，非法使用童工，躲避处罚。是为了保证未成年人的合法权益不受侵害。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。国家明令禁止使用童工。公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。二、使用童工的处罚标准是什么使用童工处罚标准是，由2023-03-29232人看过 -
仲裁机构17岁租房签合同，如果是属于与其年龄，智力相适应的合同，那么就是有效的，不存在违约的情况，如果存在欺诈或者欺骗的行为，那么合同是无效的。十七岁虽然属于限制民事行为能力人，原则上限制民事行为能力人订立的合同只有经过其法定代理人追认，合同才有效。法定代理人若不追认，那么合同就不产生效力。在法定代理人追认之前，合同效力处于待定状态。但是并非限制民事行为能力人签订的所有合同都必须经过法定代理人追认，限制民事行为能力人可以签订与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同。一、《民法典》对于违约责任的规定第五百八十条当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以请求履行，但是有下列情形之一的除外：（一）法律上或者事实上不能履行；（二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；（三）债权人在合理期限内未请求履行。有前款规定的除外情形之一，致使不能实现合同目的的，人民法院或者仲裁机构可以根2023-03-18173人看过
劳动者指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
-
2024-01-21 -
2024-01-12 -
2024-01-05 -
2024-01-04 -
2023-12-30
-
17岁以上工作合法吗甘肃在线咨询 2022-08-20十六至十八岁，以自己的劳动收入作为主要生活来源的，可视为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人签定的合同是有效的 如果此人是限制行为能力人，则根据我国相关的法律规定：限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。合 -
17岁是否可以当童工四川在线咨询 2023-08-08童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。因此，17岁不属于童工的。 -
17岁的人是否可以打工吉林省在线咨询 2022-07-0517岁可以打工。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 -
17岁工作符合劳动法吗上海在线咨询 2022-05-15童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。劳动法没有规定17岁不能参加工作。我国劳动法和未成年人保护法都是限制招收不满十六周年的童工。因此，满了十七岁不算童工。 -
16岁或17岁是否可以考驾照陕西在线咨询 2022-11-20申请机动车驾驶证的人，年龄条件方面应当符合下列规定： 1、申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型的，在18周岁以上、70周岁以下; 2、申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型的，在18周岁以上，60周岁以下; 3、申请城市公交车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的，在20周岁以上，50周岁以下; 4、申请中
