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16岁以下能否合法工作

2024-11-05 15:11

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2024-11-05回复

专业分析:

根据《未成年保护法》第二十八条和《中华人民共和国劳动法》第十五条的规定,自然人如果想要作为劳动者参加工作,需要满足劳动者的年龄条件。劳动法禁止用人单位招用16周岁的未成年人,但单位可以招用年满16周岁不满18周岁的未成年人,前提是这些未成年人可以自己的工作作为生活来源,被视为成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,需要按照国家有关规定履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

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