在酒店卫生间摔倒适用哪个法律
来源:互联网 时间: 2024-07-13 07:23:25 169 人看过

一、在酒店卫生间摔倒适用哪个法律

若您在本酒店的卫生间中不幸发生意外磕绊事故,我们深表同情并愿意为您承受此项相应之民事赔偿责任。

根据我国相关法律规定,酒店在其提供的住宿服务范围内,保障顾客人身安全是其应尽义务之所在。

倘若本酒店在卫生间淋浴室区域未能设置有效的防滑设施亦未附加明显警示标识提醒住客注意,且此类情况下您在卫生间沐浴过程中遭受损害,那么本酒店在此情况下必须承担起相应的赔偿责任。

在发现此类情况后,贵宾理应积极与本酒店取得联系,展开妥善商谈。

如若双方未能就此事达成共识,您可考虑诉诸法律途径以维护自身合法权益不受侵害。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金

二、在酒店意外受伤怎么赔偿

关于在酒店内发生的意外伤害事件,其赔偿责任人及赔偿金额的确定,应针对具体情况进行深入详实的分析:

首先,若事故原因在于酒店未能充分履行安全防范义务,例如,未在易于受伤区域设置醒目的“小心地滑”标识,或仅在部分卫生间配备了防滑垫从而未达到全覆盖,这些情况下造成了游客的滑倒磕碰甚至受伤,则酒店方面应该承担相应的损害赔偿责任;

其次,若事故由外部第三方所致,受害者有权向该第三方追索赔偿责任。

《民法典》第一千一百九十八条

宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后,可以向第三人追偿。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月24日 15:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 摔倒事故发生在酒店用餐,该由谁来负责?
    在酒店用餐摔倒根据实际情况判定责任。如果是因为酒店未能提供范围内的安全保障义务,比如地面湿滑导致顾客摔倒,摔伤,则承担消费者人身安全责任。若消费者有过错的,可以适当减轻责任。如果商场能证明他们已经尽到一定的安全保障义务,比如已经尽到危险告知、安全保障措施、发生事故后积极救助和报警等,那么酒店就不须承担赔偿责任。老人在养老院摔倒赔偿在养院摔伤,如果是养院地滑等过错,则应当承担侵权责任,因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后,可以向第三人追偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经
    2023-07-03
    209人看过
  • 酒店顾客在酒店意外摔倒责任如何判定
    一、酒店顾客在酒店意外摔倒责任如何判定酒店赔偿的前提是有过错。1,要先分清酒店是否有赔偿的责任。即客人摔倒的原因是什么。2,如果是因为酒店的设施等不安全导致的,酒店需要承担相应的责任。3,如果是客人自己不小心造成的,原则上酒店无责任。如果双方都有过错的,按过错比例承担,具体的划分,双方协商,协商不成的,可以起诉到法院。客人主张酒店赔偿时,要举证酒店有过错。根据实际情况判断过错大小,承担相应责任。若是因为酒店未能提供范围内的安全保障义务,比如因为地面湿滑导致顾客摔倒,摔伤,则承担消费者人身安全责任;若消费者有过错的,可以适当减轻责任。按过错比例,客人摔倒,看谁的原因导致,如果因酒店原因,则酒店需要赔偿,如因客人自身原因,则酒店不用赔偿,如既有酒店原因又有客人原因,按过错比例,一般情况下,滑到的客人占30%到40%的责任。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千一百九十八条规定:宾馆、商
    2023-04-15
    385人看过
  • 客人在酒店摔倒的处理措施有哪些
    一、客人在酒店摔倒的处理措施有哪些当酒店宾客在酒店区域内遭受严重伤害之际,保安部门值勤的主管应立即与大堂副理紧密配合,迅速抵达现场,对宾客受伤情况进行细致观察,并采取适当措施予以安抚。同时,在得知相关事件发生的第一时间内向人力资源部(值班经理则在此过程中负责协调沟通)通报详情,并依规进行现场照片采集和证据留存。接到报告后,人力资源部应立即启动保险理赔程序,并协助宾客前往医院接受治疗。《民法典》第九百九十条人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除前款规定的人格权外,自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。二、客人在酒店房间摔伤,如何划分责任客人在酒店房间摔伤,如果是因为酒店的设施等不安全导致的,酒店需要承担相应的责任。如果是客人自己不小心造成的,原则上酒店无责任。如果双方都有过错的,按过错比例承担,具体的划分,双方协商
    2024-04-25
    291人看过
  • 消费者在酒店滑倒摔伤酒店是不是需要赔偿
    一,消费者在酒店滑倒摔伤酒店是不是需要赔偿消费者在酒店滑倒摔伤的,如果酒店未尽到安全保障义务的,则酒店需要对消费者进行赔偿;如果是由于第三人原因造成消费者摔伤,且酒店没有尽到安全保障义务的,则酒店仅需要承担补充责任。如果酒店尽到了安全保障义务的,则酒店就完全不需要承担责任。《民法典》第一千一百九十八条宾馆,商场,银行,车站,机场,体育场馆,娱乐场所等经营场所;公共场所的经营者,管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;经营者,管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。经营者,管理者或者组织者承担补充责任后,可以向第三人追偿。二,在酒店丢失贵重物品,酒店是不是赔偿在酒店丢失贵重物品,如果酒店并未尽到安全保障义务的,应当承担相应的赔偿责任。如果是在酒店内因盗窃造成的财物损失,由盗窃行为
    2023-12-10
    438人看过
  • 酒店吃饭摔倒谁的责任
    一、酒店吃饭摔倒谁的责任酒店吃饭摔倒责任按照实际情况分析。具体如下:1.若是因为酒店未能提供范围内的安全保障义务,比如因为地面湿滑导致顾客摔倒,摔伤,则承担消费者人身安全责任;2.若消费者有过错的,可以适当减轻责任。二、客人在酒店摔伤赔偿多少酒店摔伤赔偿标准具体如下:1受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿;2.受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿;3.受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理
    2023-05-06
    445人看过
  • 酒店吃饭摔倒赔偿标准
    交通事故认定书
    一、酒店吃饭摔倒赔偿标准酒店吃饭摔倒赔偿标准如下:1.赔偿数额不是固定统一的,要看个人的受害情况。2.赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。3.造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、人身损害赔偿起诉需要什么材料人身损害赔偿起诉需要以下材料:1.本人签名或者盖章的民事起诉状;2..本人的身份证明(如身份证、军官证、护照等)原件及复印件;3.造成人身损害的证据材料,如医疗费、护理费、交通费等单据、误工证明等;4.侵权事实的证据材料,如交通事故认定书、调解终结书、肇事车辆行驶证复
    2023-04-25
    225人看过
  • 酒店是否需要承担责任为客人自己在酒店内摔倒?
    要先分清酒店是否有赔偿的责任。即客人摔倒的原因是什么,根据实际情况判断过错大小,承担相应责任。如果是因为酒店的设施等不安全导致的,酒店需要承担相应的责任。如果是客人自己不小心造成的,原则上酒店无责任。如既有酒店原因又有客人原因,按过错比例,一般情况下,滑到的客人占一部分责任具体的划分,先进性双方协商,协商不成的,可以起诉到法院。住酒店停电了会赔偿吗根据我国法律实践,酒店停电索赔很难,索赔没有赔偿标准的。最关键是停电原因,如果是电力部门大面积停电,就很不好办。如果是酒店内部问题停电,可以向酒店索赔。此外住客可以退房,解除双方的住宿合同,要求退款。除了要求解除合同,还可以和酒店协议退还房费,其他的是没有法律依据的。根据实际情况及损失,进行赔偿,要求退款。酒店停电赔偿的注意事项如下:1、首先要明确停电是否属于不可抗力,这个要分情形,如果是酒店线路问题,则不属于不可抗力,如属于全市供电系统问题则应
    2023-07-19
    271人看过
  • 顾客摔倒在酒店怎么办,是谁的责任
    一、顾客摔倒在酒店怎么办,是谁的责任顾客摔倒在酒店的办法如下:1.工作人员(卖场所有人员)发现顾客发生意外受伤事故,第一时间立即上前协助顾客,请顾客至就近点休息,同时通知客服部与物管部到达现场安抚顾客、保护现场(如设备原因通知工程部)。2.在场人员注意保护现场,尽可能详细地描述事故发生过程,作为客服部与物管部事故后续处理的依据。3.客服部负责对顾客进行紧急救护(轻伤可使用急救药箱内药品进行简单创面处理;重伤如无法进行紧急处理的上报后拨打“120”或将顾客直接送往就近指定医院救治)顾客摔倒在酒店的责任要区分不同的情况,如果酒店对于受害人摔伤的,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,受害人可以要求其在过错范围内承担赔偿责任。如果该摔伤是因第三人侵权导致的,由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的,应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。二、
    2023-04-25
    161人看过
  • 顾客摔倒酒店是否有责任
    酒店是否对顾客摔倒存在过错,多大的过错,承担多大的责任!要看酒店是否提供范围内的安全保障义务。最高人民法院于2003年出台了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,确立了经营者的安全保障义务,明确了安全保障义务人的义务范围和责任界限。其中第六条指出从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持。因第三人侵权导致损害结果发生的,由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的,应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人承担责任后,可以向第三人追偿。赔偿权利人起诉安全保障义务人的,应当将第三人作为共同被告,但第三人不能确定的除外。根据司法解释可以得知,客人摔倒和酒店安全设施不当,设施存在隐患,未尽到安全保障义务
    2023-06-13
    240人看过
  • 消费酒店滑倒摔伤谁负责
    一、消费酒店滑倒摔伤谁负责消费酒店滑倒摔伤一般由酒店负责。主要根据实际情况判断过错大小,承担相应责任。若是因为酒店未能提供范围内的安全保障义务,比如因为地面湿滑导致顾客摔倒,摔伤,则承担消费者人身安全责任;若消费者有过错的,可以适当减轻责任。如果商场能证明他们已经尽到一定的安全保障义务,比如已经尽到危险告知、安全保障措施、发生事故后积极救助和报警等,那么酒店就不须承担赔偿责任。二、消费酒店摔伤有哪些赔偿可以请求其赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等合理费用,如造成残疾的,还可要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。如果是因第三人损害造成的,可请求侵权第三人承担损害赔偿责任。具体赔偿由双方协商处理,协商不成的,可以向人民法院起诉,由法院判决。三、消费酒店摔伤赔偿能找警察调解吗
    2023-10-30
    244人看过
  • 消费酒店滑倒摔伤怎么赔偿
    一、消费酒店滑倒摔伤怎么赔偿可以请求其赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等合理费用,如造成残疾的,还可要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。如果是因第三人损害造成的,可请求侵权第三人承担损害赔偿责任。具体赔偿由双方协商处理,协商不成的,可以向人民法院起诉,由法院判决。二、酒店滑倒摔伤赔偿纠纷诉讼时效一般是三年,最长不超过20年。诉讼时效是指权利人于一定期间内不行使请求人民法院保护其民事权利的请求权,就丧失该请求权的法律制度。诉讼时效期间届满,权利人丧失的是实体上的请求权,也就是胜诉权,但程序上的请求权并未丧失,还有权行使。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权
    2023-11-24
    444人看过
  • 酒店在消费者滑倒摔伤后是否需要赔偿
    一、酒店在消费者滑倒摔伤后是否需要赔偿消费者在酒店滑倒摔伤的,如果酒店未尽到安全保障义务的,则酒店需要对消费者进行赔偿;如果是由于第三人原因造成消费者摔伤,且酒店没有尽到安全保障义务的,则酒店仅需要承担补充责任。如果酒店尽到了安全保障义务的,则酒店就完全不需要承担责任。《民法典》第一千一百九十八条宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所;公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后,可以向第三人追偿。二、消费酒店滑倒摔伤怎么赔偿可以请求其赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等合理费用,如造成残疾的,还可要求赔偿残疾赔偿金、残疾
    2023-11-06
    300人看过
  •  商场卫生间摔倒事件:责任归属及处理方法
    商场在判断顾客在商场厕所受伤时,应根据其是否尽到足够的安全保障措施来决定责任归属。如果商场在服务场所的显著位置设置了警示标志,向公众告知存在隐蔽性危险,则商场应承担与其违反安全保障义务相应的侵权责任。在判断顾客在商场厕所受伤时,责任归属应根据商场是否已经尽到足够的安全保障措施来决定。对于卫生间商场应该在服务场所的显著位置设置警示标志,向进入经营领域内的公众告知存在隐蔽性危险。如果未对服务场所的设施采取安全防护措施以尽到保障义务商场存在过错,应承担与其违反安全保障义务相应的侵权责任。 商 场 卫 生 间 摔 倒 , 谁 来 负 责 ?在商场摔倒,商场未尽到安全注意义务的,应对消费者承负责任。因为第三人的侵权行为造成消费者摔倒的,由第三人承担侵权责任,但商场仍未尽到安全保障义务的,由其承担相应的补充责任。商场对消费者承担补充责任后,可以向侵权第三人进行追偿。因此,如果商场在商场内没有尽到安全
    2023-10-06
    494人看过
  • 在酒店里滑倒酒店需要赔偿吗
    一、在酒店里滑倒酒店需要赔偿吗若在酒店内发生了顾客跌倒扭伤等意外事故,倘若酒店未能尽到其应负的安全保障义务,那么酒店便应当向遭受损失的顾客给予相应的经济补偿。反之,若是由于第三者因素导致的顾客受伤事件,并且酒店虽然采取了必要的预防措施,仍然存在着措施不足之处,那么此时酒店所需要承担的就是一种补足性责任,而非纯粹的赔偿责任。但是,只要经过调查发现酒店确实已经尽到了保护消费者人身财产安全的义务,那么酒店就无需再承担任何责任,消费者也无法据此向酒店提出索赔请求。《民法典》第一千一百九十八条宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所;公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充
    2024-04-14
    315人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 顾客在店里摔倒骨折如何适用法律
      广西在线咨询 2023-02-21
      顾客在店里摔倒骨折商场未尽到安全保障义务的,要对顾客承担赔偿责任。法律规定,从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持。
    • 下班在卫生间摔倒算工伤吗
      台湾在线咨询 2022-10-30
      需及时申请工伤认定后鉴定等级主张赔偿。社保局详询;可来电
    • 在酒店滑倒摔倒酒店必须承担赔偿责任吗
      台湾在线咨询 2022-11-20
      消费者在宾馆、商场、银行、娱乐场所等经营场所、公共场所遭到人身等损害的,经营场所、公共场所的经营者、管理者未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。因此,消费者在酒店滑倒摔伤,酒店尽到提示管理义务的,则不需要承担责任;未尽到相应义务的,应该承担责任。
    • 客人在酒店摔倒,摔伤要酒店赔偿.请问应该怎
      河南在线咨询 2024-08-23
      客人在酒店摔伤,酒店没有尽到安全保障义务的,酒店要承担相应的赔偿责任。如果酒店已经尽到了安全保障义务,完全是由客人自己原因造成的,酒店不承担责任。
    • 酒店工作人员开会住在本酒集团外地酒店卫生间滑倒算吗?A
      甘肃在线咨询 2022-10-19
      【工伤认定】:(符合以下第5条的就是工伤)第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。