如何处理公司未能签订合同的问题。提出要求,要求单位签订劳动合同。单位不签订劳动合同的,可以要求单位支付双倍工资,建立劳动关系,签订书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自聘用之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
用人单位与劳动者约定的劳动合同,没有明确的终止期限。用人单位自录用之日起一年内未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位自受雇之日起一个月以上不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付双倍的月薪,视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定,未与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自应当订立无固定期限劳动合同之日起,向劳动者支付双倍的月薪。
法律分析:
1。不与工人签订劳动合同的缺点是什么?劳动合同是劳动关系的主要证明。如果没有签订劳动合同,工人很难证明劳动关系,也没有保证,因为劳动合同中没有约定的条款,在一年以上且无固定期限劳动关系的情况下,单位可以在任何时候单方面订立
3)没有劳动合同规定岗位、工资、工作时间、待遇等劳动关系的主要权利义务,两会之间容易发生争议
2。劳动者不签订劳动合同可以得到什么样的补偿
1)不签订劳动合同可以要求单位在一年内支付双倍工资
2)如果劳动合同未签订一年以上,视单位之间是否存在固定期限劳动关系而定
-
如果员工不签合同,公司该怎么办
237人看过
-
公司不与我签劳动合同,我该怎么办?
183人看过
-
如果我被选中续签合同,我该怎么办
56人看过
-
如果我不签劳动合同怎么办
262人看过
-
如果我们不签合同,拖欠工程款,我们该怎么办
376人看过
-
公司不和我签劳动合同应该怎么办
90人看过
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
-
如果公司不给我签合同怎么办青海在线咨询 2022-08-12员工可以将希望与公司签订书面劳动合同的意愿告诉公司。如公司怠于签订的,员工也不用着急,只要记得收集双方存在事实劳动关系的相关证据就好了,那一天干得不爽了,辞职不干时还可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资和双倍的解除劳动合同补偿金。
-
如果一家公司一直不和我签合同我该怎么办上海在线咨询 2021-12-31公司未签订合同的,用人单位应当每月向劳动者支付双倍工资。劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门报告情况,督促用人单位与用人单位签订劳动合同,也可以直接提起劳动仲裁。
-
如果公司不签劳动合同该怎么办?四川在线咨询 2022-08-31按照的规定,自今年元旦开始一个月内用人单位应当与至今未签订合同的劳动者签订,否则从二月份开始按照新法规定执行,即从今年元旦开始支付;你要求周六的支付是需要证据的,如考勤卡等材料,这样劳动部门才能要求单位支付你的加班费;你完全可以企业至今未签订合同而要求,单位违法在先吗,你可以要求单位支付你的一年一个月的经济补偿.具体,还是先向当地劳动监察部门咨询,然后在决定如何收取证据并投诉。
-
如果公司不签劳动合同,该怎么办贵州在线咨询 2022-02-191、《劳动法》规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。 工作满一年的。支付一个月的工资。工作满6个月到1年以下的,支付一个月的工资。工作在6个月以下的,支付半个月的工资。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。 2、你可向劳动监察大队投诉。
-
公司不签合同我该怎么办甘肃在线咨询 2022-07-191、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求; 2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,请工会出面向用人单位提出要求; 3、如果用人单位执意不肯签订劳动合同,就业者可以向用人单位所在地区的劳动行政部门反映情况,由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。 4、如果在工作过程中,就业者的正当权益受到侵害,仍然有权向用人单位索取赔偿。