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跟公司合同到期公司不续签,如果那公司应该怎么办

2022-05-08 15:56

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2022-05-08回复

专业分析:

合同到期公司不续签怎么维权 申请劳动仲裁。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资; 2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。

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用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿年限自本法施行之日起计算,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算。

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按照员工在该公司工作的时间来进行补偿: 1、在该公司每年满一年补偿一个月的工资,依次进行相加(补偿工资是12个月的每月平均工资来算); 2、如果在一年到六个月以上按照一个月的工资进行补偿; 3、如果未满六个月则是补偿半个月工资。

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