委托培训协议
甲方:___________________________
乙方:___________________________
___________(下称甲方)和___________培训学校(下称乙方)经友好协商,就企业委培课程事宜,达成如下协议:
一、甲方委托乙方承担___________课程培训。
二、甲方以每小时________元人民币课时费,总计_____次课程,支付给乙方课时费总计________元人民币,另交通费________元人民币,教材费_____元人民币,其它费用元人民币,合计人民币(大写)___________,支付给乙方。
三、乙方接受甲方委托,按照甲方要求为其设计课程,安排师资。
四、乙方按照与甲方商定的具体时间派遣教师,在规定时间内完成教学任务。
五、如甲方在第一次开课后对师资安排不适,可向学校提出申请要求更换教师。
六、付款时间:甲方在协议签订之日起一次性交清培训费用___________元人民币。
七、付款方式:甲方可支付乙方现金/支票。
八、本协议在双方签字盖章后之日起生效,本协议有效期自________年______月_____日始至_______年______月______日止。
九、其他未尽事宜,双方可协商解决。
十、本协议一式两份,双方各执一份。
甲方:_______________乙方:_______________
负责人:_____________负责人:_____________
电话:_______________电话:_______________
传真:_______________传真:_______________
日期:_______________日期:_______________
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支票是指以银行为付款人的即期汇票。具体来说,支票是银行存款户对银行签发的授权银行对某人或其指定人或执票来人即期支付一定金额的无条件书面支付命令。 支票兑现有两种方式分别是持票人直接向付款银行提示支票和委托自己公司的往来银行代为兑现转账。... 更多>
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培训协议可以退还培训费吗西藏在线咨询 2022-03-29证书是你学的,是一种荣誉,任何人不得剥夺,《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 所以要看你们劳动合同怎么签的,如果有类似条款,那可以
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培训学校的培训协议是什么意思甘肃在线咨询 2022-07-30甲、乙双方在履行本合同时,如发生争议应本着协商的原则解决,协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼,本合同作为劳动合同的一部分,与劳动合同具有同等法律效力,合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章生效。
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定向委培委培协议河南在线咨询 2022-10-20甲方:_________乙方:_________为获取对路适用人才,提高人才效益,甲方根据用人单位需求和委培生的择校(专业)意向,进行定向委培,给乙方提供大学深造及就业的机会,并经双方协商,特订立以下协议:一、委培专业:_________。二、毕业时间:_________年_________月_________日。三、委培期间,要求乙方品学兼优,无学校校纪校规处分。四、乙方委培期满,获得毕业证书及
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怎样委托培训机构转让江苏在线咨询 2023-06-18培训机构拆迁的补偿拆迁主要有: 1、是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;装修费用的补偿。2、经营损失的补偿。3、拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。4、基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。
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培训协议违约金是多少 ,怎么计算培训协议违约金上海在线咨询 2022-06-261、企业要求员工支付违约金不得超过用人单位提供的培训费用,而且不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用的界定也有明确之规定,不能凭空捏造或假设推测。 2、《劳动合同法》第二十二条第二款 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 《劳动合同法实施条例