工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿(医疗费一般是公司付了的,不包含在赔偿里面了):
1.一次性伤残补助金:9个月本人工资
2.一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资.
3.一次性工伤医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资.
4.停工留薪期工资,这个弹性大,最多为12个月本人工资,最少可能只有1到2个月。
工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额,与你的实际医疗时间、评定等级时间有关,也与你的工资多少有关,也与你的地区平均工资有关。如果非要估计一个,那以平均工资在3000元来计算(这个估计要靠谱点),最多可得33个月*3000元=9.9万。再加上零星的护理费、生活费、交通费、住宿费等合计几千元。可以说能赔到10万。如果你的工资标准低、治疗时间短,也可能只到5万。
九级伤残待遇
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
九级伤残赔偿
九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿
-
车祸九级伤残能赔10万吗
218人看过
-
无锡九级工伤能陪10万吗
415人看过
-
九级工伤能赔20万吗
463人看过
-
九级工伤能赔20万吗?
250人看过
-
九级工伤能赔十万吗?
202人看过
-
九级工伤能赔十万吗
52人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
九级工伤能赔10万吗安徽在线咨询 2021-12-26具体情况具体分析,九级工伤所赔付的金额要具体分析。职工构成工伤九级伤残赔偿标准: 1.医疗费用,根据医疗机构的发票确定。 2.停工留薪期工资,期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。 3.住院期间护理费和伙食补助费,据当地标准确定。 4.一次性伤残补助金为9个月本人工资。 5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
工伤九级赔偿10万辽宁在线咨询 2022-02-25如果被鉴定为九级的话,如果伤者的工资再高点,十万都抵不住呢!工伤九级赔偿参考:一次性伤残补助金9个月,受伤前12个月工资实际收入的平均数。不能证明受伤前12个月工资实际收入的就按照受伤前12个月的工伤保险缴费基数的平均数。一次性就业补助金10个月,按照统筹当地上年度职工月平均工资计算。一次性医疗补助金6个月,按照通常当地上年度职工月平均工资计算。
-
九级工伤能私了10万元吗广西在线咨询 2022-03-246-7级左右。赔偿10-20多万。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费
-
工伤9级能赔10万吗内蒙古在线咨询 2022-03-24估计是工伤九级,除了医疗费和停工留薪期工资外,可以赔偿十万元 建议采取如下措施:1、单位应当在一个月内申请工伤认定 2、单位不愿意申请的,个人也可以自行申请工伤认定 3、工伤认定后待伤情稳定,申请工伤等级鉴定。4、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。5、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。6、注意工伤认定期限为一年。超过一年未申请工伤认定的,则无法走工伤赔偿途径。
-
十级工伤能赔10万吗北京在线咨询 2022-07-241、被鉴定为十级工伤的,是否能赔偿10万,要根据具体的情况进行确定,不同的情况会有不同的赔偿数额。 2、被鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,还可以享有以下待遇: (1)由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,标准为7个月本人工资; (2)劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区进行规定。