十级工伤能赔10万吗
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十级工伤，赔偿的一次性伤残补助金为7个月本人工资，所以赔偿的具体数额在于伤残者的具体工资数额。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。十级工伤赔偿先确认有劳动关系，然后认定工伤，接着就是伤残鉴定。鉴定结论下来后，就可以根据结论要求赔偿。主要赔偿项目：医疗费、误工费、一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。因此能不能赔偿十万，要按照实际情况计算。
十级工伤能否赔10万需要分情况进行讨论：如果职工的工资水平较高且职工所支出的医疗等费用较高的，十级工伤能赔10万；如果职工的工资水平比较低，可能赔不了10万；职工能先获得一次性工伤医疗补助金，还有七个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就业补助金。
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十级工伤还能赔10万吗对于十级工伤的能否赔偿十万的情形，根据我国相关法律规定，为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔
2020.08.24 356 -
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十级工伤能不能赔10万工伤十级伤残的赔偿金额是根据你的实际工资来决定的，十级伤残为7个月的本人工资。 劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 职工因工致残被鉴定为七
2022.03.29 506
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车祸十级伤残能赔10万吗
交通事故赔偿金额包括： 1、医疗费2、误工费3、住院伙食补助费4、陪护费5、残疾生活补助费（如果被评定为伤残的话）6、残疾用具费7、交通费8、精神损害赔偿金（如果被评定为伤残的话）9、营养费等。就你的
2022-01-30 15,340 -
农村10级伤残能赔十万吗
1.不能。 2.一般情况下，10级伤残是赔不了十万金额的。伤残等级是从一到十分为十个等级的。而10级的伤残受伤程度是比较小的，所以10级伤残所赔付的金额是最少的，但是也是比一般的伤害所赔付的要多一些。
2022-05-22 15,340 -
十级工伤可以赔偿10万吗
依据《工伤保险条例》的规定，工伤补偿中的有些项目是因各省而异的。 工伤十级赔偿有下列项目： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的
2022-07-22 15,340 -
九级工伤能赔10万吗
具体情况具体分析，九级工伤所赔付的金额要具体分析。职工构成工伤九级伤残赔偿标准： 1.医疗费用，根据医疗机构的发票确定。 2.停工留薪期工资，期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资
2021-12-26 15,340
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01:21
六级工伤能赔几十万吗六级工伤有可能会赔偿几十万，但还是需要根据具体的情况来界定，按照我国当前的法律规定，其计算相关依据如下： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费； 4、康复治疗费； 5、辅助器具费； 6、停工留薪期的工资； 7、生活
2,187 2021.04.25 -
00:57
六级工伤能赔几十万六级工伤具体可以赔偿多少钱，要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作，那么用人单位会按月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是百分之六十
1,687 2022.04.17 -
01:11
十级工伤赔偿几万十级工伤赔偿具体会赔偿几万，需要双方当事人协商确定。职工被认定为十级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是七个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就业补助金
3,640 2022.04.17
