劳动者维权应注意哪些时限
来源:互联网 时间: 2023-05-07 17:14:59 69 人看过

一是申请劳动争议仲裁的期限,应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁(即:,当事人知道或者应当知道自己的权利受到侵害)

第二是对劳动争议仲裁裁决提起诉讼的期限,三是申请行政复议的期限,第四是不服行政复议决定提起行政诉讼的期限,五是直接向人民法院提起行政诉讼的期限,应当自知道具体行政行为之日起三个月内提出,法律另有规定的除外。因不可抗力或者其他特殊情况耽误法定期限的,可以在障碍消除后10日内申请延长期限,由人民法院裁定。

第六项是申请工伤认定,单位应当自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内向统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。有特殊情况的,经劳动保障行政部门批准,可以适当延长申请期限。用人单位未依照前款规定申请工伤认定的,受伤职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的期限,应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内。

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