公务员不能被辞退吗
来源:互联网 时间: 2023-03-13 10:32:41 422 人看过

公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:

(一)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的;

(二)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;

(三)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

(四)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

一、退休人员能注册公司吗

当然可以。只要不是公司法禁止或限制人员,都可以出资做股东,设立公司。根据法律规定只对设立公司的法人代表的年龄有规定,但没有限制退休人员开公司的规定。但是例外情况公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

二、公务员户口必须迁到单位所在地吗

正式的编制公务员,档案是肯定要转接过去,户口到不一定需要转。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

三、滥用职权免刑的可不可以恢复原职

免除刑事处罚并不意味着无罪,相反,是有罪判决,只是不需要刑事处罚。如果定罪后免除刑事处罚,这种情况不会开除公职,所以一般不会恢复原来的职位,但还需要面对其他处罚。

《中华人民共和国刑法》第二十六条规定,下列人员不得录用为公务员:

1、因犯罪受到刑事处罚的;

2、开除中国共产党党籍;

3、被开除公职的;

4、依法列为失信联合处罚对象的;

5、法律规定不得录用为公务员的其他情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月24日 16:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多辞退相关文章
  • 哪些情形公务员会被辞退
    《公务员辞退规定(试行)》第四条公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
    2023-04-29
    259人看过
  • 公司员工退休前不能辞退
    一、员工退休前不能辞退?是可以辞退的,但是要遵照辞退的法律流程,也就是提前三十日对要辞退的员工进行辞退说明,并且发放相应的劳动补偿金。一如果没有在30日之前对员工进行辞退说明就员工辞退,是违反了劳动法的,该被辞退的员工可以向劳动部门提出仲裁申请。二、可以解除劳动合同的几种行为用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。二、可以裁员的行为1、需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职
    2023-02-19
    287人看过
  • 员工拒绝加班能被公司辞退吗
    一、加班的前提:员工同意《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利,任何人非依法定程序不可剥夺。劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第71条规定,协商是企业决定延长工作时间的程序(劳动法第四十二条和《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》第七条规定除外),企业确因生产经营需要,必须延长工作时间时,应与工会和劳动者协商。协商后,企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工
    2023-04-05
    380人看过
  • 公务员辞退领退休工资吗
    一、公务员辞退领退休工资吗公务员被辞退不能领退休工资。但根据公务员法的规定,被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。二、公务员开除公职后社保怎么办公务员开除公职后社保缴费的途径有:1.抓紧时间找新工作,新单位就可以接手续交;2.可以回户籍所在地自己到社保局续交,但是只能缴纳医疗保险和养老保险;3.找社保代缴公司续交,可以根据自己的需求选择两险、三险或者五险,公积金也可以交,也没有户籍限制。现在社保对人们越来越重要,不仅关系退休后的养老和医疗问题,买房买车什么的也要用,一定要慎重对待,别让社保断缴。三、公务员因工作失职应怎样处理公务员因工作失职的处理要依据单位规章制度的规定,过错的大小、损害的程度,以及劳动者的工资收入水平确定。失职渎职,表现为因严重不负责任而不履行或不正确履行职责。而工作失误则是由于经验不足、能力水
    2023-04-25
    360人看过
  • 公务员拘役要不要辞退?
    一、公务员拘役要不要辞退?《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。也就是就,行政机关的公务员被判刑后,就会被开除,而不一定是实刑,也包括缓刑。根据刑法第42条和第69条的有关规定,拘役的期限为1个月以上6个月以下。数罪并罚时,最高不能超过1年。拘役的上限刑期与有期徒刑的下限刑期相衔接。这一规定较好地体现了拘役的特点,使刑罚体系更为连贯和严密。拘役的刑期从判决之日起计算。判决执行以前先行羁押的,羁押1日折抵刑期1日。缓刑称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。总的来说,拘役是刑罚的一种,缓刑是刑罚的执行方式的一种,那么公职人员被判拘役缓刑的是要被开除公职的。法律依据:《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。二、
    2023-04-28
    104人看过
  • 公务员辞职和被辞退有什么区别
    公务员辞职和被辞退是不一样的。辞职是主动型行为,被辞退是被动型行为,且辞职是正常手续离职,辞退是部门主动辞去公务员的职务。很多公务员在上岗之后未满5年内就想离职,但是因为很多岗位要求未满最低服务年限不得离职,所以想要被辞退。这个时候就要想清楚了,还是正常办理辞职手续比较好,辞退对个人档案有影响,同时对你再次报考也有影响。如果不想再报考行政事业单位或者公务员的话,相对影响小一点,不过大型企业招录比较看重个人档案,所以还是要思量一番。一、公务员被辞退的情形有哪些?中共中央组织部和人力资源和社会保障部在2009年共同签发了《公务员辞退规定(试行)》(人社部发[2009]71号),对辞退有了明确规定:第四条公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合
    2023-06-19
    155人看过
换一批
#辞退解雇
北京
律师推荐
    展开
    #辞退
    词条

    辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。 (1)违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除... 更多>

    #辞退
    相关咨询
    • 公司能随意辞退员工吗,员工不加班能被公司辞退吗
      云南在线咨询 2022-06-03
      公司不能随意辞退员工。员工不加班,公司不能以此为由辞退员工。 《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    • 公务员被辞退后还能拿退休工资吗
      云南在线咨询 2022-11-08
      1、被辞退后就不能领取退休金了。 2、但根据规定,被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。 3、法律依据: 《中华人民共和国公务员法》第九十条 辞退公务员,按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员,并应当告知辞退依据和理由。 被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。
    • 辞退公务员五年内不能录用,什么叫公务员辞退5年不能用?
      内蒙古在线咨询 2022-08-30
      意思是说公务员被辞退后,五年之内不得再次参加公务员考试;或者说即使通过公务员笔试、面试,也不得再次录用为公务员。
    • 公务员被辞退能申请行政复议吗?
      云南在线咨询 2022-08-15
      应该是申请复核。 参考公务员法: 公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉: (一)处分; (二)辞退或者取消录用; (三)降职; (四)定期考核定为不称职; (
    • 深圳公务员被辞退能享受失业保险吗
      山西在线咨询 2022-08-09
      某市广电局一广播站站长杨某,由于连续3年拒不参加年度核,经该市人事、组织等部门调查考核并依据相关规定,对杨某今的绩效考核再次评为不称职,后决定将其辞退,并依照程序通知了杨某。杨某得知其被辞退的消息后,考虑到今后一段时间的生活无着,"为其可以领取失业保险金。辞退是将不合格的公务员清理出公务员队伍,解除国家机爿公务员的任用关系。公务员被辞退后就失去了公务员身份,不再享受公务员待遇,对公务员的权利影响比