被辞退因误伤工友,该如何解决?
来源:互联网
时间: 2023-07-05 02:40:24
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工作时误伤工友被辞退,可以向劳动监察行政部门申请介入调解;可以直接向当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,还可以向人民法院起诉。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
上班期间误伤工友怎么赔偿
符合工伤情形的,由用人单位和社保局依法承担各项工伤保险待遇;未依法办理工伤保险的,全部由用人单位承担;工伤赔付不考虑员工过错。如确因其他员工个人原因造成其他员工发生工伤,给用人单位造成经济损失的,用人单位可要求其赔偿。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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