遭遇合同纠纷,对方拒绝解决,如何应对?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-16 09:01:07 311 人看过

合同纠纷仲裁对方不理可以按照合同的规定向仲裁机构申请仲裁。仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人,并将仲裁申请书、仲裁规则和仲裁员名册的副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。

国际合同纠纷仲裁如何处理

国际合同纠纷仲裁的处理:

1、当事人达成有效仲裁协议的,应当向约定的仲裁委员会申请仲裁;

2、递交仲裁协议、仲裁申请书及副本;

3、仲裁委员会受理仲裁申请后,组成仲裁庭进行裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。

《中华人民共和国仲裁法》第二十五条仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人,并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人。

被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后,应当在仲裁规则规定的期限内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。

《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月24日 05:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多仲裁规则相关文章
  •  遭到拒绝的解决方法:正常休班领导不允如何应对?
    劳动者如果工资拖欠或者遭到拖欠工资,可以采取以下措施:1. 向当地人力资源和社会保障局的劳动监察部门进行投诉,要求支付拖欠的工资。2. 到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付拖欠的工资。3. 如果手中有欠条,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。一、劳动者能向当地人力资源和社会保障局的劳动监察部门进行投诉。二、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。三、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。劳动监察部门投诉指南根据我国《劳动法》的规定,劳动监察部门负责对用人单位的劳动保障情况进行监察和管理。如果劳动者或其代理人对用人单位的劳动保障行为有异议,可以向劳动监察部门进行投诉。根据《劳动监察条例》的规定,投诉人可以依法向劳动行政部门提出投诉。劳动行政部门应当在收到投诉之日起15日内依法作出书面处理决定。如果投诉人对处
    2024-04-06
    237人看过
  • 遭遇房东拒绝退还租房押金应该如何应对
    一、遭遇房东拒绝退还租房押金应该如何应对遇到租房不退押金的情况,可以采取以下措施:1.双方协商解决。租房押金能不能要回,看押金的性质,如果是物品保全可以要回,如果约定是违约金则要不回。2.可以到法院起诉。租房双方签订房屋租赁合同,有了租房约定,需要严格实行约定。对于租金的支付也是需要执行合同的约定的,没有约定的可以协商补充约定,另外对方退租的是属于违约的,可以要求对方承担违约金以及实际损失赔偿,与对方协商不成的情况下可以到法院起诉。二、定金和押金有哪些区别押金和定金有下列区别:1.定金是法定的担保方式,而对于押金,法律没有明确的规定;2.押金能够担保物权,定金只能担保债权;3.定金在收取定金的一方不履行债务时,有双倍返还的后果,而押金一般没有该后果。根据《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定;但是,不得超
    2024-01-15
    145人看过
  • 合同纠纷解决办法:拒绝履行如何处理?
    一方拒绝履行合同,另一方可以根据合同追究违约责任。《中华人民共和国民法典》规定,当事人不履行合同义务或者不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人明确表示或者以自己的行为表示不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前要求其承担违约责任。一方拒绝履行合同时该怎么救济?(1)债权人可依法解除合同,请求赔偿损失;(2)债务人拒绝履行的意思表示做出后,非经债权人同意原则上不得随意撤回,否则,债权人有权以对方违约致债务履行已成为不必要为由而拒绝受领,并可请求支付违约金或赔偿损失;(3)在双务合同中,债务人因此而丧失同时履行抗辩权,债权人有生履行义务的据此可拒绝履行;(4)债务履行有担保的,债权人可请求担保人履行担保义务。在物权担保中,债权人可依法行使担使物权,以满足债权的实现;(5)债权人认为需要履行的,可依法请求强制履行,但不得违反《民法典》第五百八十条的规定,并可
    2023-07-11
    197人看过
  • 交通事故对方拒绝协商解决,应如何处理?
    对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。交通事故对方不愿意赔偿,事故是在交警队调解处理的要依靠交警出面让对方赔偿,也可以直接向法院提起诉讼,由法院出面用法律的强制力让对方赔偿。如果愿意调解的,可以向交警部门申请调解的。发生交通事故对方逃逸了怎么办一、发生交通事故对方逃逸了怎么办1、发生交通事故对方逃逸了,需要报警处理,并且拨打急救电话,在交警和救护车,到达现场前,要注意保留事故现场的证据,之后就只能够等待交警部门将肇事逃逸的司机抓捕归案,再协商赔偿的相关事宜了。2、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条违反道路交通安全法律、法规的规定,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证
    2023-07-14
    393人看过
  • 离婚后如何应对对方拒绝探视
    离婚后一方拒绝探视的,另一方可以起诉法院维护探视权。离婚后,不直接抚养子女的父母有权探望子女,另一方有义务协助。因此,离婚后一方拒绝探视是违法的。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条,离婚后不直接抚养子女的父母有权探望子女,另一方有义务协助。行使探望权的方式,时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。父母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;中止的原因消失后,应当恢复探望。离婚后女方有探视权吗“探视权”是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲依法享有的探视子女的权利。世界上很多国家民法中都有探视权的法律规定。我国《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千零八十六条规定:离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中
    2023-07-04
    390人看过
  •  遭遇对方全责拒绝赔偿,该怎么办?
    车主在事故发生时应立刻向交警报案和保险公司报案。在理赔过程中,可以凭事故现场的照片到交通事故处理中心确认责任及保险公司确认车辆损失进行定损。若对方不配合处理或赔偿,车主应尽快依法向交警报警,由交警部门立案调取路面监控,通知对方前来进行事故责任认定和理赔。若对方仍不配合,可向法院起诉要求赔偿相应损失。如果车主在事故发生时立刻向交警报案,这将有利于后续保险理赔的进行。同时也要尽快向保险公司报案。当下车主对车辆一般均投保有三者险,在理赔过程中,可凭事故现场的照片就近到交通事故处理中心要求确认责任及保险公司确认车辆损失进行定损。若有责任的一方不予配合处理及不赔偿的,车主尽快依法向事故地交警报警,由交警部门立案,调取路面监控,通知对方前来进行事故责任认定和理赔。若对方仍不配合的,可向法院起诉,要求对方赔偿相应损失 保 险 公 司 如 何 处 理 对 方 全 责 拒 绝 赔 偿 ?保险公司处理对方全
    2023-09-03
    187人看过
  • 如果在遭遇医疗纠纷应该如何应对和处理
    一、如果在遭遇医疗纠纷应该如何应对和处理属于医疗纠纷的处理途径有哪些:1.协商。医患双方就赔偿问题进行协商,达成一致意见,双方签订协议书,可以办理公证或律师见证,并报卫生行政主管部门备案。2.申请卫生行政部门处理。当事人应当提出书面申请,并在知道或应当知道身体健康受到损害之日起1年内提出。3.向人民法院起诉。医疗纠纷可以不向卫生行政部门申请处理,直接向人民法院提起诉讼。二、怎么对医疗纠纷预防对于医疗纠纷应当从以下几个方面进行预防:1.严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德,改善服务态度,建立良好的医患关系,预防医疗纠纷的发生。2.加强质量管理,堵塞漏洞,是预防医疗纠纷的有效措施。3.提高病历及各种医疗文书的书写质量并加强管理。4.改进服务作风,提高医疗质量,改善服务态度,切实提高医疗技术水平,减少医疗纠纷的发生。三、医疗纠纷鉴定收费标准是多少?1.参
    2023-09-07
    160人看过
  • 遭遇无理解雇该如何应对
    一、遭遇无理解雇该如何应对可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十七条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任。二、哪些情况下可以解雇员工根据劳动法的有关规定,公司在以下情况下可以合法辞退员工:1.员工在试用期被证明不符合录用条件的;2.员工严重违纪,违反单位的规章制度的;3.员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;4.员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出而拒不改正的;5.员工以欺诈,胁迫手段或者趁人之危订立劳动合同的;6.员工被追究刑事责任的。当然此外,劳动合同到期,员工不愿意续订,公司不用进行补偿、赔偿。但是,如果公司违法解除劳动合同的,则必须向劳动者支付经济补偿金和赔偿金。三、被违法解雇后需要进行哪些仲裁步骤直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁申
    2023-09-11
    288人看过
  • 遭遇工伤纠纷该怎样应对
    一、遭遇工伤纠纷该怎样应对遭遇工伤纠纷应对方法是:1.当事人之间进行友好协商;2.由第三人调解处理解决工伤纠纷;3.指定机构仲裁解决工伤纠纷;4.向有管辖权的人民法院提起诉讼。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、工伤纠纷的仲裁时效工伤纠纷的仲裁时效是1年时间。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人
    2024-02-08
    69人看过
  • 离婚起诉中遭遇传票拒绝,该如何解决?
    起诉离婚对方拒绝传票法院可以适用留置送达。受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的,送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场,说明情况,在送达回证上记明拒收事由和日期,由送达人、见证人签名或者盖章,把诉讼文书留在受送达人的住所并采用拍照、录像等方式记录送达过程,即视为送达。第二次起诉离婚被告不接传票怎么办?在法院规定的开庭时间内,被告不出庭,不应诉的,法院即可以缺席审理,缺席判决。也就是说采用公告送达这一方式后,即使拒绝传票,在六十天后仍当作已送达,法院就会采取缺席审理,如果最后确认双方感情破裂,则会直接判处二人离婚的。《民事诉讼法》第八十六条受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的,送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场,说明情况,在送达回证上记明拒收事由和日期,由送达人、见证人签名或者盖章,把诉讼文书留在受送达人的住所;也可以把诉讼文书留在受送达人的住所,
    2023-07-06
    216人看过
  • 遭遇工伤待遇纠纷的应对策略
    发生工伤待遇纠纷应当在30天内向当地劳动行政部门申请工伤认定,用人单位不在30天内申请工伤认定的,工伤者本人或者其近亲属也可以在一年内申请工伤认定;工伤认定合格后,用人单位不理赔的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请争议仲裁。仲裁不服的,可以向法院起诉。建议按流程申请工伤鉴定,赔偿金额只能在鉴定等级后确定。王松展追索工伤待遇纠纷一案河南省洛阳市中级人民法院民事裁定书(2009)洛民立终字第93号上诉人(原审原告)王松展,女,汉族。委托代理人邢鸿发,又名邢红欣,男,汉族。被上诉人(原审被告)宜阳县红旗煤矿。法定代表人张继勋,系该矿矿长。委托代理人裴新江,系该矿党支部副书记,特别授权。委托代理人张西川,河南金晖律师事务所律师,一般代理。上诉人王松展因与被上诉人宜阳县红旗煤矿追索工伤待遇纠纷一案,不服宜阳县人民法院(2008)宜民一初字第24号民事裁定,向本院提出上诉。本院受理后,依法组成合议庭,
    2023-07-12
    172人看过
  • 遭遇对方想讹钱,应该如何处理打架后的纠纷?
    打架轻微伤对方想讹钱的话,那么可以选择不调解,直接走诉讼程序。具体而言,赔偿也应该合法来进行处理,即对方要去按照人身损害赔偿的话,可以要求对方提供相关凭证,不合理的部分可以拒绝支付,对方要求追究刑事责任的话,建议在合理限度内积极赔偿获取对方谅解,并聘请专业律师提供帮助。因此遇到对方想讹钱不要担心,积极处理即可。轻伤对方想讹钱怎么办当你对他人造成了轻伤后,对方可以依据伤势情况,索取相关的民事赔偿,包括不限于医疗费用、精神损失费。如果认为对方是在讹钱,可以让对方提供有关凭证,再依据法律有关规定进行赔偿,对于不合理的部分可以拒绝赔付。对方要求追究刑事责任的话,建议在合理限度内积极赔偿获取对方谅解,并聘请专业律师提供帮助。同时,具体是轻伤还是轻微伤需要有关机构进行伤情鉴定的。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十
    2023-07-08
    98人看过
  • 抚养费纠纷:如何应对拒绝支付的情况?
    如果夫妻是协议离婚,应该按照双方自愿达成的《离婚协议》来让另一方履行其义务,也可以据此协议向法院提起诉讼要求支付孩子抚养费;如果是法院调解离婚,除了《离婚调解书》外,也应该有一个离婚财产分割协议,里面应该有子女抚养条款,如果不直接抚养孩子一方拒绝执行,可重新起诉到法院,让法院重新裁定,强迫执行;如果是判决离婚,可根据离婚判决书里面的离婚孩子抚养费支付条款,要求支付孩子抚养费。一方拒绝支付抚养费怎么处理一方拒绝支付抚养费的处理方法:1、双方协议离婚的,不直接抚养子女的一方不支付抚养费,另一方可以向人民法院提起诉讼,以原协议约定为证据,请求法院判令对方履行其应尽的义务。2、双方诉讼离婚的,一方不执行法院判决应给付的抚养费,另一方可以直接向人民法院申请强制执行。《民法典》第一千零八十五条,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议
    2023-08-13
    62人看过
  • 遭遇贷款人拒绝还款的借款人该如何应对风险
    一、遭遇贷款人拒绝还款的借款人该如何应对风险遭遇贷款人拒绝还款的借款人,可以采取以下措施应对风险:1.及时催收:一旦发现贷款人拒绝还款,应立即进行催收,以降低风险。可以通过电话、短信、邮件等方式进行联系,提醒贷款人还款。2.了解原因:了解贷款人拒绝还款的原因是解决问题的关键。可能是因为贷款人暂时性的资金周转问题,也可能是因为他们对还款方式有误解。了解原因后,可以针对性地采取措施。3.协商解决方案:根据了解的原因,与贷款人协商制定还款计划。如果是因为资金周转问题,可以考虑给予一定的宽限期或分期还款的方式。如果是对还款方式有误解,可以耐心解释并纠正。4.采取法律手段:如果协商无果,可以考虑采取法律手段来维护自己的权益。可以向法院提起诉讼,要求贷款人履行还款义务。5.记录证据:在整个过程中,注意记录与贷款人的所有联系记录和文件,以备不时之需。这些证据在法律诉讼中可能会有关键作用。6.避免再次借贷
    2024-02-18
    307人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁规则是仲裁机构制定的,用于规范仲裁程序和仲裁行为的规则。它是仲裁程序的基础,规定了仲裁程序的基本原则、程序、方式、时限等内容,确保仲裁程序的公正、公平、高效进行。 仲裁规则的制定和实施,有助于保障当事人的合法权益,提高仲裁工作的质量和效... 更多>

    #仲裁规则
    相关咨询
    • 电动车遭受碰撞,对方拒绝赔偿修理,如何应对?
      安徽在线咨询 2024-11-24
      在发生交通事故,且受害方的电动自行车未能得到修复时,当事人可以与加害方进行友好协商以寻求妥善解决方案,或者自行修缮并向对方申请相应的赔偿。根据我国现行相关法规的明文规定,若电动自行车违规驾驶导致交通事故发生,通常需由该电动自行车驾驶员承担全部责任。但是,如果双方都存在过错,则应根据各自的过错在事故中所产生的实际影响力来判断应负的责任。 根据《道路交通事故处理程序规定》第六十条,公安机关交通管理部
    • 遇到房产产权纠纷,如何应对和解决?
      江西在线咨询 2024-11-15
      根据开发商售出的预售房情况,面积与竣工后测绘的面积可能会产生误差。在售房前,开发商通常会通过图约计算出大概面积进行出售。但是,合同中规定的面积不得超过国家规定的3倍。 通常情况下,我们所说的房屋产权面积是指房屋登记部门为房产确权的面积,也称产权登记面积。它包括套内建筑面积和应分摊公用建筑面积。其中,套内建筑面积指套内使用面积、套内墙体面积及套内阳台面积之和,应分摊的公用建筑面积是指房屋中多个产权
    • 如何应对遭遇诈骗
      澳门在线咨询 2023-01-23
      被骗可以直接到派出所报警,也可以拨打110报警。诈骗罪,是以非法占有为目的,骗取数额较大的公私财物的行为。
    • 对方拒绝履行,解除合同应该如何处理比较好?
      云南在线咨询 2023-04-04
      在实践中,拒绝履行与合解除也具有不同的含义。我国法律对此没有严格的区别,但在工矿产品购销合同条例第9条、第10条和农副产品购销合同条例第17条中都有拒绝收货的规定。我认为,由于一方交付的产品在质量、数量等方面不符合合同的规定,另一方当事人拒绝收货的,并不因此必然使合同解除。首先,在拒绝收货后,违约方可以通过一定的实际履行行为,使履行符合合同规定的要求,这样合同就可以继续得到遵守。其次,如果发现产品
    • 对方在纠纷中打人时,应该如何应对和解决?
      福建在线咨询 2024-11-09
      根据刑法的相关规定,实施故意伤害罪,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等严厉惩罚。如果故意伤害行为导致他人重伤,刑罚将提升至三年以上十年以下有期徒刑。而当犯罪嫌疑人以极其残忍的手段导致他人重伤并造成严重残疾时,刑罚将升至十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。 伤害他人身体的行为方式是多样化的,无论采用何种手段,只要对他人身体造成了实质性的损害,都属于伤害行为范畴。 犯罪手段的差异仅仅是量刑的一