离职后的社保卡去原单位领取,如果原单位没有,可向当地的社保服务中心进行查询,办理社保转移,社保转移的办理流程:
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
二、社保卡怎么查余额
1、在官网进行查询。找到所在城市的社保官网,输入自己个人的账号密码进行登录(账号一般是身份证的证件号或社保卡号码,而初始密码,是身份证后六位数)。在官网上不仅能查询自己卡里的余额,还可以了解到很多社保卡的常识。建议在第一次登陆后更改自己的社保卡密码了,这样保密性会较好,也有助于大家使用自己的社保卡。
2、使用微信进行查询。首先,打开微信,翻到“我”的页面,点击“钱包”,接着进入“城市服务”。在里面可以选择以及更改自己社保卡所属的城市,然后选择“五险一金”里的“社保”选项,最后就可以在页面里进行余额查询的操作了。当然,微信查询时需要绑定社保卡的。
3、直接到药店询问。这种方法很直接,适合不怎会上网的人。带上相关证件,如身份证、社保卡等到当地的大药房、药铺询问药店工作员工自己的卡内余额。当然,去药店查询一般是需要在店里消费的,这点对没有消费需要的人来说比较不方便(这时候可以随便买些便宜的常用药哈)。
4、社保电话热线查询。拨打社保热线,根据提示音操作选择地区、语音、查询项目,然后输入你的身份证号码以及社保号,即可查询卡内余额及其他信息。
一、医保卡余额查询
1、医保卡余额查询方法一:电话查询
拨打医保卡余额查询热线12333就可以查询自己的医保卡账户余额了。具体的方法为在拨通电话后,按照人工提示输入卡号等就可以查询。电话查询的好处在于便捷快速,但是缺点是由于查询人数过多,经常会出现打不通的现象,浪费了时间。
2、医保卡余额查询方法二:药店查询
这也是一种比较简单的查询方法。市民带上相关证据可以直接去各大药房或者医药专柜,向药房或医药专柜的工作人员问询自己的个人医保卡余额。但是现在许多市民反映,向工作人员问询个人的医保卡余额的同时往往需要消费。如果是上班族,专门去药房和医药专柜的时间可能会比较少。这就导致了人力物力以及财力的消耗,所以很多人不愿这样做。
3、医保卡余额查询方法三:社保局查询
大家也可以通过去当地的社保局进行个人医保卡余额查询。这种方法虽然切实可行也非常有效,但是跟第二种方法一样,对于上班族们来说,可能没有那么多时间专门去当地的社保局查询。
4、医保卡余额查询方法四:网络查询
网络查询是最简单快速的方法。市民可以先登陆当地的医保官网,根据页面提示,依次输入个人的账户和密码。通常情况下,个人账户是自己的身份证号码或者医保卡卡号。需要注意的是,第一次登陆查询时,初始密码是身份证后六位,为了保证账户的安全,这就需要大家在网络上第一次进行个人医保卡余额查询时,及时地修改自己的密码。
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在公司离职后社保如何交?辽宁在线咨询 2022-11-071.原单位帮你参加社保的时候,如果办理了社保卡,直接把社保卡和身份证复印件交给新单位的人事部就可以了。 2.如果没有办社保卡,只须把身份证复印件给公司人事部,人事部的人员会上网帮你查的,续交手续不用个人办理。 3.如果原单位帮你停交后,你有到社保局办理过转保手续,且已经转回到你的户口所在地,那么你就当自己从来没参过保,直接在新单位建立一个新的社保档案就可以了。 4.参加医保期间连续欠缴保险费在2个
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公司社保卡如何拿?福建在线咨询 2022-08-25如果是由统一办的,是由你们单位到局领取后给你的。社会保障卡简称社保卡,是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行的集成电路卡。其是参保人参保缴费的身份凭证,是参保人享受各种社保待遇、办理各项社保业务的重要凭证。我国社保条例规定,办理参保缴费手续后必须及时办理社保卡。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、、保险、、等社会保险制度,保障公民在年老、疾病
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公司没给交社保,离职后会怎么处理澳门在线咨询 2022-02-13可以要求单位补缴社保,如果因此解除劳动关系的,可以要求单位支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限
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15号公司离职工资离职社保谁来拿贵州在线咨询 2023-03-1515号后离职社保分别由单位和个人缴纳。 严格来讲,当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的,无论当事人这个月出勤几天,都应该缴费。
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