应届生入职需要什么材料
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-07 07:30:09 137 人看过

应届生入职需要什么材料,公司会通知的。每个公司所需的入职材料都不一样,一般新员工入职所需要的入职材料有:

1、身份证,一般都是提交复印件;

2、户口本或户籍登记卡;

3、提供工资卡的相关信息;

4、学历证书和毕业证书等等。

签了合同应届生身份

签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。毕业生签了劳动合同还是应届,要建立劳动关系必须订立书面的劳动合同,且必须在用工之日起一个月内。某年度应届毕业生就是指在该年年份内取得毕业证书的学生,就是该年拿毕业证的学生,在大学的最后一年,就是应届毕业生,如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不算是应届毕业生,而是往届生了。跟是否签定劳动合同,没有关系。

《劳动合同法》第八条

用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

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