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应届生入职需要什么

2022-01-05 16:24

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北京在线咨询顾问团

2022-01-05回复

专业分析:

应届毕业生入职所需材料如下: 1、身份证; 二、个人体检表; 3、一寸照片; 四、学历证书;等等。

法律依据:

《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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