辞职后准迁证需要什么材料
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-28 09:10:53 150 人看过

一、辞职后准迁证需要什么材料

迁移户口除了准迁证,还需要身份证、户口本、个人申请书等材料。以山西省为例。《山西省常住户口登记管理规定(最新修订)》第六十五条户口迁移一般应先在迁入地公安机关办理户口准迁证,凭户口准迁证到迁出地公安派出所办理户口迁移证,再凭户口迁移证等手续到迁入地公安派出所办理落户(网迁除外)。办理过程中发现疑问的,迁入地与迁出地公安派出所应当及时沟通联系,核实有关情况。第六十七条户口迁移应当由本人到公安机关办理。本人因故无法办理的,可以委托户主或者有民事行为能力的直系亲属办理,受托人应当同时提交本人居民身份证。整户迁移可以由户主办理。无民事行为能力和限制民事行为能力人的户口迁移由其监护人办理。

二、开准迁证需要户口本吗

开准迁证需要户口本。准迁证办理,去落户地公安分局,持本人身份证到国土局打无房产查询证明,身份证、全家户口本。已婚的要结婚证、小孩出生证明、若有再婚或离异的需相关证件。还需要调动通知一份、入户信息卡。落户地房产人的房产证复印件,户口本、身份证原件复印件,还有同意落户声明书。公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件。

三、辞职了户口档案怎么办理

辞职后户口档案放到人才市场,先去人才市场办个托管,然后让人才市场开接受证明以及人才市场所在的公安局开准迁证,然后拿这个就可以去公司把户口和档案转出来了。然后把户口和档案带到人才市场落户就行了。

四、相关法律知识

《中华人民共和国劳动法》

第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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