工厂辞职后需要提供什么样的证明和材料？
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1、判定性质的属性的资料：结婚证、生育证或者准生证（就是当地计生部门允许生育的备案资料）。 2、判定假期时间的资料：所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。 3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。
1、试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资; 2、正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，用人单位书面通知企业人才市场，然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资。不给以办理相关人事、社保关系转移。
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监护人需要提供什么证明材料要想办理监护人证明材料，当事人需要携带被监护人和监护人的身份证、户口本原件及复印件到公安机关户籍管理部门办理。一般情况下，父母是未成年子女的监护人。
2021.03.11 175 -
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公证遗嘱需要提供的证明材料遗嘱公证需提交的证明和材料有：居民的户口簿和身份证、遗嘱涉及的财产清单和财产所有权证明、遗嘱文书、公证申请表及法律规定的其他必须提交的证明和材料。
2020.02.19 201
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厂里招聘工伤职工需要提供什么材料
提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表
2022-05-30 15,340 -
辞职需要什么证明材料
劳动者按规定辞职，不需要什么证明材料。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此
2022-02-09 15,340 -
提供出生证明需要什么材料
1、办理孩子的出生证明必须到孩子出生的医院进行办理，并且办理要及时，按照医院规定的办理时间进行办理，有的是在孩子大人出院的一个月内进行办理，有的可能时间长一点，但一定注意办理的时间，不能太拖太懒，不然
2022-05-05 15,340 -
工作满两年辞职需要提供什么材料
你说的这些证据，基本可以。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证
2023-02-13 15,340
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三证合一需要提供什么资料三证合一提交的材料有：1、办理三证合一的登记申请书，到有关部门领取并按照相应要求填写；2、市场主体设立时工商局出具的登记申请材料，工商营业执照；3、企业的之前缴纳税款的税务登记证的正副本；4、办理三证合一的制定代表或者委托代理的授权委托书。
2,324 2022.05.11 -
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办理出生证明需要什么材料办理出生证明需要的材料为，父母双方身份证、户口本原件及复印件等。在办理出生医学证明时，需要提供父母双方身份证原件和复印件，录入父母姓名、身份证号码、出生地点、接生机构名称等信息，且每个孩子的出生医学证明都有一组唯一的编号。办理出生证明需要在
3,763 2022.05.21 -
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软件著作权申请需要提供什么材料软件著作权申请需要提供的材料如下：1、软件源程序代码；2、软件用户手册、操作手册、设计说明书、使用说明书等任选一种；3、身份证明；4、委托办理文件授权委托书、受委托人身份证复印件；5、其他证明文件。根据相关法律规定，软件著作权人可以向国务院
2,190 2022.05.11
