“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
一、养老保险。一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。
二、医疗保险。单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹。
三、失业保险金:指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。它是最主要的失业保险待遇。
四、工伤保险:工伤保险在合同期内不幸发生意外,需向企业索取情况说明,并加盖企业公章,申请工伤认定并需提供下列材料:1.初次治疗诊断书或住院病历;2.职业病诊断证明(原件、复印件各一份);3.交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明;4.身份证复印件;5.有效期内的劳动合同原件等。
五、生育保险:报销范围包括,生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。
什么公司能交五险一金
五险一金通常是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。通常情况下,国有企业、大型民营企业都会帮员工办理五险一金。而中小型企业一般不会帮忙缴纳住房公积金,有的个人企业不会帮忙交纳生育保险,还有的企业只给交纳工伤保险和医疗保险,一些个人企业会帮员工缴纳失业保险。
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
-
公司给交的五险一金有什么用
267人看过
-
公司给交的五险一金有什么用
259人看过
-
公司怎么给员工交五险
409人看过
-
公司给我们交的五险一金都去哪里了
209人看过
-
公司不给交五险怎么办
216人看过
-
公司没给交五险怎么办
404人看过
计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>
-
公司给交五险有用么广东在线咨询 2022-06-14公司给交得五险的好处:公司统一办理能省去自己的很多麻烦;缴纳的保费公司出大部分,员工个人只出小部分;有些保险个人是办不了的,比如工伤保险、失业保险、住房公积金等。 《中华人民共和国社会保险法实施细则》第五条
-
有没有公司只给我交五险的河南在线咨询 2022-06-10可以去,但是不建议去。 五险一金是国家强制要单位缴纳的,“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
-
公司给交的五险有什么作用?台湾在线咨询 2022-08-22作用如下: 1、是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金; 2、是职工生病作为医疗报销用的; 3、是职工失业后,领取生活费的; 4、是职工作为生育报销和有关待遇的; 5、保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。
-
公司给员工交的五险有哪些?海南在线咨询 2021-09-27“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 一、养老保险。一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。 二、医疗保险。单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹。 三、失业保险金:指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。它是最主要的失业保险待遇。 四、工
-
公司规定都要买五险工资扣完五险一金不剩啥台湾在线咨询 2022-07-10五险(即社保)是企业必须为员工缴纳的,是国家强制性要求的福利;一金(即公积金)企业可为公司缴纳,非国家强制性要求 拓展资料: 1、劳动法第72条、社会保险法第58条强制性规定 2、《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费 3、《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办