一、保险公司拖欠佣金是仲裁还是起诉
首先,您需要向所在地区的人力资源和社会保障局提交劳动仲裁申诉书。其次,若您无法达成和解,您有权依法向当地人民法院提起诉讼,请求法院发出支付令。此外,您也可以向当地的劳动监察部门进行投诉。最后,根据我国法律法规,在仲裁或诉讼过程中,您有权要求用人单位除了在规定期限内全额支付劳动者工资之外,还要额外支付相当于工资报酬总额百分之二十五的经济赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
二、保险公司拖着不赔偿怎么办
保险公司一直拖着不给钱的,处理如下:
1、可以去保险公司协商、沟通该情况,并明确告知保险公司根据保险合同进行赔偿,明确告诉保险公司其行为涉嫌违法行为。
2、可以去保险监管部门投诉,期间做好维权证据收集。
《保险法》第二十二条
保险事故发生后,按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时,投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。
保险人按照合同的约定,认为有关的证明和资料不完整的,应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。
法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“保险公司拖欠佣金是仲裁还是起诉”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。
-
拖欠工人工资起诉好还是仲裁好
362人看过
-
保险代理人返佣金公司会起诉吗
346人看过
-
起诉保险是销售还是保险公司
299人看过
-
保险拒赔是诉讼还是仲裁
85人看过
-
公司开除孕妇,是直接仲裁还是起诉
119人看过
-
劳务公司拖欠返佣金
113人看过
-
拖欠劳务费是起诉还是仲裁西藏在线咨询 2024-09-08可采取起诉或者仲裁这两种方法进行解决,具体应当依据争议的性质以及当事人自己的意愿来抉择。下面便是关于此类问题的详细内容:对于因劳动关系引发的薪资拖欠事件,根据中国的《劳动争议调解仲裁法》相应规定,劳动者应该先向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,若对仲裁结果不满意,则可以进一步向人民法院提起诉讼。而若是由于个人间的劳务关系所导致的劳务费用拖欠,那么便可以直接向人民法院提起诉讼。在某些特殊情况下,
-
在哪投诉公司佣金拖欠山西在线咨询 2022-08-10在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁
-
公司倒闭拖欠佣金可以起诉离职吗广西在线咨询 2022-10-19因公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼,由公司住所地人民法院管辖。此前有关公司公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼,一般使用普通的地域管辖,也就是被告住所地人民法院管辖。但是在具体实践中如果公司作为原告,如果被告在外地,案件由被告住所地法院管辖,人民法院需要到公司所在地调阅资料,可能不便利,因此,为了方便诉讼、提高诉讼效率,有必要将公司设立、确认股东资格、分配利
-
仲裁是打官司还是起诉香港在线咨询 2022-03-14仲裁送达和诉讼送达差不多,只是时间上略有不同仲裁送达是指仲裁委员会依照法定方式和程序,将仲裁文书送给当事人和其他仲裁参与人的行为仲裁送达只能是仲裁委员会向当事人和其他仲裁参与人实施的仲裁行为,仲裁委员会为送达人,是送达的主体;当事人和其他仲裁参与人为被送达人,是送达的对象。当事人之间、当事与其他参与人之间传递仲裁文书不是送达,当事人和其他参与人送交仲裁文书给仲裁委员会也不是送达。
-
房地产公司拖欠佣金重庆在线咨询 2021-12-13劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的佣金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双