收取贷币形式罚款:
借:库存现金(或银行存款)
贷:营业外收入
以抵顶应付款形式罚款:
借:应付账款-某供应商
贷:营业外收入
营业外收入是指企业确认与企业生产经营活动没有直接关系的各种收入。营业外收入并不是由企业经营资金耗费所产生的,不需要企业付出代价,实际上是一种纯收入,不需要与有关费用进行配比。因此,在会计核算上,应当严格区分营业外收入与营业收入的界限。通俗一点讲就是,除企业营业执照中规定的主营业务以及附属的其他业务之外的所有收入视为营业外收入。一般采用贷方多栏式明细账格式进行分类核算。
客户恶意拖欠货款该怎么办,如何追讨货款?
1、如果有买卖合同,那么债权方有证据可以证明与客户公司之间存在销售或者供货等法律关系。如果没有买卖合同,客户下的订单、债权方的发货单等证据也可以证明存在事实的买卖合同关系。
2、如果有签收的书面凭证,那么债权方有证据可以证明实际发生多少笔交易,仅凭签收凭证或者结合买卖合同,可进一步证明实际交易的应付货款数额。
如果没有签收凭证,但有对账单的,也可以证明应付货款数额。
3、如果债权方的公司司已经向客户公司提供增值税发票,且客户公司已经签收或者已经认证抵扣,那么债权方的公司可提供增值税发票作为补强证据,以增加案件胜诉的把握。
4、货款纠纷的诉讼时效为2年,如果超过诉讼时效起诉,客户公司一旦就诉讼时效提出异议,那么贵司将丧失胜诉权。
因此,债权方首先要确认是否有证据可以证明债权方与客户公司之间约定过付款期限。
如果没有约定,按照交易习惯一般认为是货到付款,那么诉讼时效从签收货物之日起算。如果有约定,那么诉讼时效则从约定的付款期限届满之日起算。
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
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受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。但是,有下列情形之一的,人民警察可以当场收缴罚款: (一)被处五十元以下罚款,被处人对罚款无异议的。 (二)在边远、水上、交通不便地区,公安机关及其人民警察依照本法的... 更多>
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代扣XX保问题如何入账香港在线咨询 2022-08-10你先查询你工资条中的扣除项目,看是否扣除了社会保险费;然后到当地劳动和社会保险局去查询公司是否从你入公司时到现在是否为你购买了社会保险:如果公司克扣了你社会保险费却没有交到社会保险局,这可以到当地劳动局去投诉或申请劳动仲裁以维权;如果向社会保险局交了,则就不应该再要求你补交,这是违法的;如果没有扣除你的社会保险费,也没有向社会保险局交任何社会保险费的话,则双方都要按照国家要求来补交。
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公司如何处理恶意罚款的问题上海在线咨询 2022-07-04对于用人单位恶意罚款,劳动者要明白公司是没有处罚权利的,对于公司恶意罚款,可以先收集相关证据,证据充足的,可以向劳动监察大队反映和投诉,并且通过劳动仲裁来进行维权。根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条第一项规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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安全事故处理中原煤货款的处理问题上海在线咨询 2022-01-07经债权人张某同意,安某对张某所负债务30万元转让给陶某,陶某已履行部分债务。对于该债务是否可由原煤货款部分抵销,张、陶二人存在争议,涉及安某对原煤货款的债权。建议可由安某和陶某约定对张某原煤货款的债权转让陶某,由陶某(或和张某一起)另行就原煤货款另行起诉张某。就本案而言,陶某主张债务与原煤货款抵销,不足以对抗张某的请求。
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如何处理因工资扣款所引发的问题吉林省在线咨询 2024-11-26如果工资被克扣,可以采取以下解决方式: 1. 与用人单位进行协商。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因。可以选择与负责人私下和解,协商解决。 2. 向劳动纠纷调解委员会申请调解。 3. 向劳动监察大队投诉。 4. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。 根据《劳动合同法》第三十条,用人单位有责任按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或未足额支付劳
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货车货物超载如何处罚的问题!!江西在线咨询 2022-07-26超限百分率大于等于20的,将强制卸货,按规定缴公路补偿费,并处按超限严重程度处罚,建议交警扣分处理货运机动车超过核定载货质量的,处二百元以上五百元以下罚款。