据3月1日《工人日报》报道,预计今年6月,深圳市将公布上调最低工资标准的最终结果。据介绍,去年深圳员工最低工资标准与长三角相比已不存在优势,进一步提高最低工资有利于缓解“用工紧”的状况。
我国《劳动法》规定:“最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”截至2004年7月底,我国31个省(区、市)都建立了最低工资保障制度。如北京市的最低工资标准为每月545元,上海市为635元,山西省为520元、480元、440元和400元四档,四川省为280元、340元、400元和450元四档,浙江省为440元、510元、560元和620元四档,广东省为352元、377元、410元、446元、494元、574元和684元七档。
分析这些省市的最低工资标准,差别很大。一是档次不一,二是标准相差较大。经济最发达的广东省,最低档工资标准为352元,甚至低于经济相对不发达的山西省的400元,只相当于上海市的一半,这是非常不合理的。笔者以为,这种地方标准不一、档次不一的情况不利于保障劳动者的合法权益。
我认为,国家劳动保障部门应当制定一个全国范围内通用的最低工资标准,在这个标准的前提下,各地可根据实际情况制定自己的最低工资标准。如美国2004年法定的全美最低工资标准是每小时5.15美元,但这只是一个法律界限,美国各地都有自己的“地方标准”,但任何地区的地方标准不得低于全美的最低标准。我们也可以参照这个做法。这样,某些企业“只涨利润不涨工资”的问题就可迎刃而解。
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>
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最低工资标准是否是强制性的标准,国家对最低工资标准是怎么规定的河南在线咨询 2022-03-08最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,提供了正常劳动的前提下,用人单位依法必须支付劳动者的最低劳动报酬,是强制执行的标准。 国家关于最低工资规定如下: 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用
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最低工资标准计算的确定计算的最低工资标准最低工资标准的确定什么江苏在线咨询 2022-04-16确定最低工资标准一般要考虑的因素有:当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,再统计出其人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据,计算出最低食物支出标准,除以恩格尔系数,再乘以赡养系数,加上调整数。 中国内
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为什么说全国最低工资标准达不到陕西在线咨询 2022-08-19(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元月,非全日制职工最低小时工资标准为15元小时。 (二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县
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工资等级公司制定最低工资标准违法吗海南在线咨询 2022-04-04劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报; 第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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我国最低工资标准为多少?海南在线咨询 2022-04-06最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少年调整一次。2011年12月29日全国城镇新增就业到年底预计在1200万人以上,超