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为什么说全国最低工资标准达不到

2022-08-19 11:27

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2022-08-19回复

专业分析:

(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元月,非全日制职工最低小时工资标准为15元小时。 (二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元月,非全日制职工最低小时工资标准为14元小时。 《最低工资规定》第八条

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最低工资标准的主要影响因素有城镇居民生活支出、职工社保缴费、社会平均工资等,一般1至3年调整一次。 职工养老金的主要影响因素为职工社保缴费基数、缴费年限、退休年龄、社会平均工资, 每年调整一次。 如果当地职工平均工资较高(如北京、上海), 而职工社保缴费基数低、缴费年限低, 那退休养老金比当地最低工资标准低是很正常的。

张神兵律师

广东律参律师事务所

最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。

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