单方解除合同特殊利益的处理
来源:互联网 时间: 2023-05-07 16:02:03 480 人看过

用人单位向劳动者支付报酬,劳动者支付相应的劳动报酬,是劳动合同双方的基本合同义务。在实践中,一些企业为了争夺和留住优秀人才,给予一些员工高价值的财产,如汽车、住房或住房补贴等特殊待遇和福利。在这种情况下,如果违反合同约定的期限解除劳动合同,规定用人单位无权追偿,显然是不公平的。因此,上海法院认为,本案违反合同约定的期限解除劳动合同,根据对等原则,用人单位可以拒绝支付劳动者未履行部分的剩余福利,并可以要求劳动者返还已支付的部分

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