无法计算,养老金计算需要许多个人社保数据,仅有一个缴费额度的数据是不够的,还得需要:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式进行计算,没有这些数据是算不出退休金的。
未签劳动合同多久能离职,能拿到双倍工资和社保吗
未签订劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同,并可以要求支付未签订书面合同的双倍工资和补缴社保。用人单位不支付的,可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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工资1500社保交多少湖北在线咨询 2022-02-13包括养老保险、医疗保险、失业保险个人缴费部分;生育保险含在医疗保险里;工伤保险由单位缴纳。养老保险个人缴费比例为8%,医疗保险为2%,失业保险为1%。并且缴费基数不是按1500作为缴费基数,而是以当地上年社会平均工资作为缴费基数。你自己可以算一算,你可以领到多少钱?1500元的工资,其实包括了考核工资300。假定你当月没有被考核,那你可以领到1500元减去社会保险个人缴费部分。
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工资1500公司交多少社保上海在线咨询 2023-02-13如果一个月工资只有1500元社保缴纳的比例是: 1,医疗保险:个人承担2%,单位承担8%,按1500元的工资,个人需要缴纳30元,公司需缴纳120元。 2,养老保险:个人为8%,单位承担20%,按1500元的工资,个人需要缴纳120元,公司需要缴纳300元。 3,失业保险:个人为1%,单位承担2%,按1500元的工资,个人需要缴纳15元,公司需要缴纳30元。 4,工伤保险:个人无,单位1%,公司需
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社保交满15年后还有工资吗广西在线咨询 2022-02-04退休后,不再领取工资,由社会保险经办机构按照缴费年限及原工资标准支付退休金或者养老保险金。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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社保交满15年就是领工资吗安徽在线咨询 2022-03-09不是领工资,是领养老金n参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇n此外,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基