工资1500公司交多少社保
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如果一个月工资只有1500元社保缴纳的比例是： 1，医疗保险：个人承担2%，单位承担8%，按1500元的工资，个人需要缴纳30元，公司需缴纳120元。 2，养老保险：个人为8%，单位承担20%，按1500元的工资，个人需要缴纳120元，公司需要缴纳300元。 3，失业保险：个人为1%，单位承担2%，按1500元的工资，个人需要缴纳15元，公司需要缴纳30元。 4，工伤保险:个人无，单位1%，公司需要缴纳15元。 5，生育保险:个人无，单位1%，公司需要缴纳15元。 6，工伤和生育保险的费用均由单位承担。社保个人共需要缴纳165元，公司共需要缴纳480元。
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无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个缴费额度的数据是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
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工资1500社保交多少
包括养老保险、医疗保险、失业保险个人缴费部分；生育保险含在医疗保险里；工伤保险由单位缴纳。养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为1%。并且缴费基数不是按1500作为缴费基数，而是以当地
2022-02-13 15,340 -
公司交社保要扣多少工资
首先各地的缴纳基数一般有多种档次，会有下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，工伤保险、生育保险，医疗保险、失业保险、都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。 2.然后要明确一点，社保
2022-07-17 15,340 -
公司交社保扣员工多少工资
社保是国家强制企业给员工缴纳的，但是并不是社保的费用完全由公司来负担，公司和员工各承担一定的比例： 如： 养老保险，企业缴纳20%，个人缴纳8%； 医疗保险，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%； 失业保险
2022-08-26 15,340 -
工资5500社保个人要交多少，公司交多少
1、养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%; 2、医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%; 3、失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%; 4、工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个
2022-06-12 15,340
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社保公司一般交多少社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的，单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是：养老保险：公司承担20%；个人承担8%；医疗保险：公司承担10%；个人承担2%；失业保险：公司承
7,135 2022.05.11 -
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社保公司和个人各交多少社保缴费比例，各地社保标准有差异，具体如下：1、养老保险：用人单位单位缴百分之十九，个人缴百分之八 ；2、医疗保险：单位缴百分之六，个人缴百分之二；3、工伤保险一般会让用人单位缴纳；4、生育保险：由用人单位缴纳，保险费率为百分之零点三；5、
4,494 2022.06.22 -
01:16
公司没交社保赔偿多少钱根据相关规定，用人单位没有为员工缴纳社会保险的，应当承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用； 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任； 4、赔偿给劳动者造成的其他损
2,517 2022.04.17
