违法。求职过程中,若公民受到性别歧视的时候是可以到当地劳动部门进行投诉的。根据劳动法规定,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
一、犯了侮辱少数民族作品罪能否取保候审
犯了侮辱少数民族作品罪,能取保候审。具体处罚是:
1、煽动民族仇恨、民族歧视、情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;
2、国家机关工作人员非法剥夺公民的宗教信仰自由罪和少数民族风俗习惯罪,情节严重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;
3、情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。
二、依法被剥夺政治权利可以服兵役吗
不可以,依法被剥夺政治权利不可以服兵役。服兵役需要年满十八岁周岁,但不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度。兵役分为现役和预备役,全国每年征集服现役的士兵的人数、次数、时间和要求,由国务院和中央军事委员会的命令规定。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民,都应当按照兵役机关的安排在当年进行初次兵役登记。
三、保护未成年人的相关规定法律有什么
保护未成年人的相关法律包括《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》,以及《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国刑法》中有关未成年人保护的规定。国家保障未成年人的生存权、发展权、受保护权、参与权等权利。未成年人依法平等地享有各项权利,不因本人及其父母或者其他监护人的民族、种族、性别、户籍、职业、宗教信仰、教育程度、家庭状况、身心健康状况等受到歧视。
-
公司歧视女性犯法吗
297人看过
-
歧视女性恶意辱骂犯法吗
421人看过
-
法定婚龄性别歧视消除
226人看过
-
禁止就业性别歧视
131人看过
-
关注就业“性别歧视”
216人看过
-
职业女性遭遇性别歧视
365人看过
管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>
-
产假延长女性歧视吗湖北在线咨询 2022-06-17目前,产假期间妇女的工资是由社保出的,但是,这还不足够。一是,有没给齐的部分,还是得由妇女所在单位出的。二是单位因为人员变动的效率损失被忽略了。这个时候,保护、优待生育妇女的规定,不过是法律强制一部分人必须做什么,强制这部分人必须为妇女生育付出额外的代价。 比如,保护生育妇女的利益,针对的就是企业主或生育女性身边的同事。如果老板请一个人来替代,或者多给加班费给其他员工,让他们多承担一些工作,那么,
-
面对求职单位的女性性别歧视如何处理山西在线咨询 2023-11-09面对求职单位的女性性别歧视,可以到当地劳动部门进行投诉的。根据劳动法规定,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
-
歧视学历违法吗天津在线咨询 2021-12-19歧视学历违法。民事主体的人格权受法律保护,任何组织或者个人不得侵害。人格权受到侵害的,受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权,不适用诉讼时效的规定。行为人拒不承担前款规定的民事责任的,人民法院可以采取在报刊、网络等媒体上发布公告或者公布生效裁判文书等方式执行,产生的费用由行为人负担。
-
子女性别歧视,父母如何筹措养老资金?河北在线咨询 2024-11-131. 子女有责任履行赡养父母的义务,无论男女,这是子女应尽的责任。 2. 赡养扶助的主要内容包括在现有经济和社会条件下,子女应为父母提供必要的生活用品和费用,并在生活上、精神上、感情上对父母表示尊敬、关心和照顾。 3. 在父母需要赡养时,有经济负担能力的成年子女都应依法尽力履行自己的义务,直到父母去世。 4. 子女对父母的赡养义务不仅发生在婚生子女与父母之间,也发生在非婚生子女与生父母之间,养子女
-
全面放开二孩女性就业歧视吗甘肃在线咨询 2023-09-011、一旦法律确认延长生育假,如何延长产假(包括男性陪产假),一方面要充分考虑女性的意见,另一方面也要兼顾用人单位的看法。因为女性产假时间长短直接关系到企业利益。如果不考虑企业利益,女性就业就会面临更多歧视。女性就业歧视现象早就存在。而全面放开二孩、延长生育假后,无疑更加增加了企业用人成本。那么,高度重视成本、追求利润最大化的企业,就会更加减少聘用女性。 2、目前,女性就业歧视存在三种情况: 一是女