一、残疾证等级划分的标准是什么

1、残疾证等级划分的标准如下：

（1）一级伤残，完全丧失劳动能力；

（2）二级伤残，社会交往极度困难；

（3）三级伤残，不能完全独立生活社会交往困难；

（4）四级伤残，日常生活能力严重受限；

（5）五级伤残，日常生活能力部分受限；

（6）六级伤残，日常生活能力部分受限。

2、法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》第四十七条

残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。

残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。

对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。

第四十八条

各级人民政府对生活确有困难的残疾人，通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。

县级以上地方人民政府对享受最低生活保障待遇后生活仍有特别困难的残疾人家庭，应当采取其他措施保障其基本生活。

各级人民政府对贫困残疾人的基本医疗、康复服务、必要的辅助器具的配置和更换，应当按照规定给予救助。

对生活不能自理的残疾人，地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴。

第四十九条

地方各级人民政府对无劳动能力、无扶养人或者扶养人不具有扶养能力、无生活来源的残疾人，按照规定予以供养。

国家鼓励和扶持社会力量举办残疾人供养、托养机构。

残疾人供养、托养机构及其工作人员不得侮辱、虐待、遗弃残疾人。

二、办理残疾证的流程是什么

1、有资格申请残疾证的申请人为本人或者法定监护人，申请人向户口所在地的县级残联提出办理残疾证的申请，需要准备好身份证、户口本和符合规定的照片；

2、县级残联将对申请人提交的材料进行审核；

3、县级残联将对残疾人直接进行残疾评定，或者让残疾人到指定的医疗机构进行残疾评定；

4、县级残联初审残疾评定，符合即发放残疾证，不符合即退回。

二等残疾证的标准是什么

一、二等残疾证的标准是什么

1、二等残疾证的标准如下：

（1）偏瘫或双下肢截瘫，残肢仅保留少许功能，两肢功能重度障碍，三肢功能中度障碍；

（2）双上肢，即上臂或前臂或双大腿截肢或缺肢；

（3）单全腿或全臂、单上臂或大腿截肢或缺肢；

（4）三肢在不同部位截肢或缺肢。

2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

第三十六条

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、残疾证办理条件是什么

1、视力残疾：必须是通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复视力者；

2、听力残疾：必须经过治疗一年以上不愈者；

3、言语残疾：是指各种原因导致的言语障碍，而不能进行正常的言语交往，必须明确病因，经过治疗一年以上不愈者；

4、精神残疾：必须是精神病患者持续一年以上未痊愈者；

5、智力残疾：智力明显低于一般人的水平，并显示适应行为障碍者。