残疾证等级划分标准赔偿是什么

一级伤残赔偿标准： 1.一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。 2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。 3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。一次性残疾退休金。 二级伤残赔偿 标准 1.一次性伤残补助金22个月，由社保机构支付。 2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。 3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十一次性残疾退休金。 三级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付。 2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。 3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。一次性残疾退休金。 四级伤残赔偿标准。 1.一次性伤残补助金18个月，由社保机构支付。 2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。 3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。一次性残疾退休金。 五级伤残赔偿 标准 1.一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。 2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。 3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月，一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金。 六级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。 2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。 3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月，一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金。 七级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金13个月，由社保机构支付。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月，一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金。 八级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金11个月，由社保机构支付。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金。 九级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金9个月，由社保机构支付。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月，一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金。 十级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金7个月，由社保机构支付。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月，一次性工伤医疗补助金一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金。

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。