五险一金缴纳费用的计算方法是怎样的
来源:互联网
时间: 2023-05-31 08:02:16
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五险一金缴纳费用的计算方法是:
养老保险=工资×6%(个人缴纳比例)+工资×25.5%(单位缴纳比例);
医疗保险=工资×1%(个人缴纳比例)+工资×5.5%(单位缴纳比例);
失业保险=工资×1%(个人缴纳比例)+工资×1%(单位缴纳比例)。
另外,按照国家《住房公积金管理条例》规定:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房公积金。其计算方法为:
住房公积金=工资×7%(个人缴纳比例)+工资×7%(单位缴纳比例)。(注:工资为职工本人上一年度月平均工资数)
补充说明:
五险一金缴纳比例和缴存基数不是统一的,每个地方都有不同的标准,每年也会有相应的变化。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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