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五险一金是该怎样缴费的

2022-06-25 09:11

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2022-06-25回复

专业分析:

如果当事人有工作单位的,五险一金依法由用人单位为其缴纳。用人单位应当自用工之日起的三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。而五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金

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北京市京师律师事务所

五险和一金的缴纳基数是一样的,都是以上年度员工平均工资为计算基数的。但是五险一金的缴交比例不一样

章法律师

广东律参律师事务所

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金,养老保险缴费比例,单位20%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人账户,医疗保险缴费比例单位10%,个人2%+3元。失业保险缴费比例单位1%,个人0.2%,工伤保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳生育保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳公积金,单位和个人都是工资的12%。

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