企业退休人员社会化管理服务的主要内容及形式-法师兄

企业退休人员社会化管理服务的主要内容及形式

来源：互联网时间： 2023-06-09 21:05:15 62 人看过

企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。街道和社区的社会化管理服务工作主要包括：

1、配合社会保险经办机构做好确保养老金按时足额发放工作，保障企业退休人员的基本生活；

2、为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务；

3、跟踪了解企业退休人员生存状况，协助社会保险经办机构进行养老金资格认证；

4、帮助死亡企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴；

5、集中管理企业退休人员的人事档案；

6、组织企业退休人员中的党员经常开展组织活动，加强企业退休人员的思想政治工作；

7、建立企业退休人员健康档案，有计划地开展健康教育、疾病预防控制和保健工作，提供方便的医疗、护理和康复服务；

8、组织企业退休人员开展文化体育健身活动，指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动发挥余热，开展自我管理和互助服务。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

社会保险
退役军人管理和服务体系的主要内容是什么？

根据《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》第四条，地方各级人民政府应当按照移交接收计划，做好退役军人安置工作，完成退役军人安置任务。机关、群团组织、企业事业单位和社会组织应当依法接收安置退役军人，退役军人应当接受安置。对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。以退休方式移交人民政府安置的，由安置地人民政府按照国家保障与社会化服务相结合的方式，做好服务管理。根据《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》第四条，地方各级人民政府应当按照移交接收计划，做好退役军人安置工作，完成退役军人安置任务。机关、群团组织、企业事业单位和社会组织应当依法接收安置退役军人，退役军人应当接受安置。对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。以退休方式移交人民政府安置的，由安置地人民政府按照国家保障与社会化服务相结合的方式，做好服务管退役军人的

2023-09-01

293人看过
退休
大连市企业离退休人员管理服务中心服务类项目指南

(一)退休人员卡片移交办事依据：大政法[1997]30号和大劳险[1997]104号办事条件及材料：单位公章、退休人员社会化管理档案卡办事程序：单位办事人员携带《退休人员档案卡交退管部即可办事时限：即时办结办公地点：退管部便民服务方式：83709090(二)退休人员人事档案接收办事依据：大劳发[2003]9号办事条件及材料：单位公章、退休职工档案、档案转递通知单、《人事档案移交表。办事程序：填表—移交办事时限：即时办结办公地点：退管部便民服务方式：83709093(三)企业退休人员活动经费办事依据：大劳发[2005]98号和大劳发[2008]131号办事条件及材料：企业退休人员名单、缴纳活动经费、打印缴费明细。办事程序：交纳活动经费—打印缴费明细办事时限：即时办结办公地点：退管部便民服务方式：83709092(四)改制企业退休人员社会化管理费办事依据：大劳发[2006]115号办事条件及材

2023-05-10

70人看过
故意犯罪
保安服务管理制度主要内容

根据《保安服务管理条例》的第一章规定保安服务公司的内容，第二章规定保安服务公司应当具备的条件。第三章规定了自行招用保安员的单位应当具备的条件。第四章规定了保安员的相关规定。第五章规定保安服务相关的条件。第二条(一)保安服务公司根据保安服务合同，派出保安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务;(二)机关、团体、企业、事业单位招用人员从事的本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作;(三)物业服务企业招用人员在物业管理区域内开展的门卫、巡逻、秩序维护等服务。前款第(二)项、第(三)项中的机关、团体、企业、事业单位和物业服务企业，统称自行招用保安员的单位。第八条保安服务公司应当具备下列条件：(一)有不低于人民币100万元的注册资本;(二)拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验，无被刑事处罚、劳动教

2023-04-27

255人看过
退休
业务管理：《离退休人员增减变化情况表》

《离退休人员增减变化情况表》下载此表为社会保险经办机构掌握参加养老保险的单位离退休人员增减变化，保证养老金准确支付的依据。参加基本养老保险的单位离退休人员发生增减变化时，应及时填报此表报社会保险经办机构审核备案。1．离退休时间：职工按规定正式办理离休、退休或退职手续的时间。2．离退休人员类别：包括离休人员、退休人员和退职人员三种。离休人员：指根据国家有关规定，离开生产或工作岗位，正式办理了离休手续并享受离休待遇的人员。退休人员：指达到国家规定的年龄和退休条件，离开生产或工作岗位，正式办理了退休手续并享受退休待遇的人员。退职人员：指职工因丧失工作能力，又不具备退休条件而正式办理了离职手续并享受相应待遇的人员。3．增加原因：包括职工新退休、异地转入等。4．减少原因：包括离退休人员死亡、异地转出、出国定居等。

2023-06-09

148人看过

退休
河北省劳动和社会保障厅、河北省财政厅关于企业退休（职）人员实行社会化管理服务后有

各市劳动和社会保障局、财政局：根据《中共河北省委办公厅、河北省人民政府办公厅关于印发＜河北省企业退休人员社会化管理服务工作实施方案＞的通知》（冀办发[2003]28号）要求，我省企业退休（职）人员按照属地管理原则，正逐步移交街道和社区或直接由社会保险经办机构进行管理。为规范企业退休（职）人员社会化管理服务工作，明确财务开支范围，现就有关服务经费管理问题通知如下：一、各市要从讲政治的高度出发，充分认识这次退休（职）人员管理方式变革的重要意义，切实加强领导，克服各种困难，积极创造条件，按照冀办发[2003]28号文件和当地政府文件的要求，切实解决好街道和社区劳动保障工作机构的人员、场地和经费问题，确保资金按时足额到位，保证企业退休（职）人员社会化管理服务工作的顺利开展。二、各级财政要将企业退休（职）人员日常管理服务工作经费和社会化管理服务专项经费列入预算，由社会保险经办机构根据企业退休（职）人

2023-06-09

442人看过
退休
辽宁省企业离退休人员基本养老金社会化发放管理办法

辽宁省和社会保障厅辽劳社发[2000]59号各市劳动局：为辽完善我省社会保障体系，加快基本养老金社会化发放进程，确保离退休人员的基本生活，现印发《辽宁省企业离退休人员基本养老金社会化发放管理办法》，请遵照执行。执行中如有问题，请及时反辽宁省和社会保障厅辽劳社发[2000]59号各市劳动局：为辽完善我省社会保障体系，加快基本养老金社会化发放进程，确保离退休人员的基本生活，现印发《辽宁省企业离退休人员基本养老金社会化发放管理办法》，请遵照执行。执行中如有问题，请及时反馈。辽宁省企业离退休人员基本养老金社会化发放管理办法（试行）第一章总则第一条为了规范和推进基本养老金社会化发放工作，建立独立于企业之外的社会保障体系，根据《关于加快实行养老金社会化发放的通知》（劳社部发[2000]9号）精神，制定本办法。第二条按规定已参加养老保险的企业职工或个体从业人员，在达到规定离退休条件并办理离退休审批手续后

2023-06-09

408人看过
退休
退休人员实行社会化管理需要提供那些手续

退休人员携带退休文件和身份证到社保局领取退休人员社会化管理信息表和退休人员资格认证表并到居住地社区劳动保障工作站登记，加盖公章后，回社保局办理退休人员养老金资格认证。一、办好退休手续后多久去社区登记办好退休手续后马上就可以去社区登记。企业将退休人员移交社区进行社会化管理，需要向社保部门提交“申请移交函”，之后到退休人员户口所在地退管办办理移交手续。单位移交后，退休人员到户口所在地街道办理社会化管理手续，需要提交的资料有退休证、身份证、企业退休人员联系单。二、退休工资什么时候发放在退休之后，退休人员比较关心的是退休工资发放时间。其实，退休工资发放时间是不固定的，据说，大部分地区发放时间是每月十号左右。社保局会在当天将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上。但是，有些地区发放时间是每月15号，所以，在不同的地区，领取退休金的时间有所不同。另外，需要注意的是，退休人员养老金从劳动保障行政部

2023-03-07

317人看过
退休
关于2019年退休人员社会化管理19号文的通知

根据目前中央国务院的统一安排，到2020 年底之前，所有国有企业退休人员都将被移交给街道和社区实行社会化管理。具体内容包括社会保障管理服务、人事档案管理、党员组织关系、社区管理服务等。实行社会化管理后，国有企业退休人员的退休工作与原企业分离，新退休人员直接到社区报到，按规定在社区享受有关权利。根据党中央国务院的统一安排，到2020年底之前，所有国有企业退休人员都将被移交给街道和社区实行社会化管理。移交内容包括社会保障管理服务、人事档案管理、党员组织关系、社区管理服务等。实行社会化管理后，国有企业退休人员管理服务工作与原企业分离，新退休人员直接到社区报到，按规定在社区享受有关权利。退休人员社会化管理实施细节：社会保障、档案管理、组织关系等事项企业退休人员社会化管理服务是针对退休员工的管理服务,其主要内容包括:1. 确保养老金按时

2023-09-18

358人看过

书面合同
个人独资企业管理企业事务的两种形式

个人独资企业管理企业事务，主要可以采取两种形式：一种方式是投资人自行管理企业事务，即由投资人本人直接经营管理个人独资企业的经营事务;另一种方式是委托或者聘用其他具有民事行为能力的人负责企业的事务管理。投资人委托或者聘用其他人管理企业事务的，应当与受托人或者被聘用人签订书面合同，明确委托的具体内容和授予的权利范围。受托人和被聘用人应当按照所签订的合同负责管理事务。投资人对受托人和被聘用人职权的限制，不得对抗善意第三人。个人独资企业委托和聘用的管理人员不得有下列行为：利用职务上的便利，索取或者收受贿赂;利用职务或者工作上的便利侵占企业财产;挪用企业的资金归个人使用或者借贷给他人;擅自将企业资金以个人名义或者以他人名义开立帐户储存;擅自以企业财产担保;未经投资人同意，从事与本企业相竞争的业务;未经投资人同意，与本企业订阅合同或者进行交易;未经投资人同意，擅自将本企业商标或者其他知识产权转让给他人

2023-06-26

166人看过
保险金
失业人员的管理服务

1、失业人员领取失业保险金期间，由其户籍所在地街道办事处或镇人民政府进行管理。2、失业人员在领取失业保险金期间，失业保险机构要统筹安排其接受职业指导和职业培训；要根据企业人员的年龄结构、文化程度、专业技能和培训意向等情况，确定其参加职业指导、职业培训的内容和项目；要按照其接受职业培训、职业介绍的效果、质量和再就业等情况，及时核拨职业培训和职业介绍补贴。3、失业保险机构要积极协调职业技能鉴定中心，组织失业人员参加技能鉴定，为参加职业技能鉴定合格的失业人员及时办理职业技能资格证书。4、失业人员在领取失业保险金期间，符合退休条件的，由失业保险经办机构向养老保险经办机构移交有关手续，按照规定享受养老保险待遇。5、失业人员在领取失业保险金期间，符合城市居民最低生活保障条件的，按照规定享受城市居民最低生活保障待遇。失业人员享受失业保险待遇期满仍未实现再就业，需要申请城市居民最低生活保障金的，由失业保险

2023-06-09

164人看过
企业改制
新形势下企业改制过程中律师法律服务的主要内容

改制,企业,方案,律师,法律,意见书新形势下企业改制过程中律师法律服务的主要内容在新的形势下，律师参与企业的改制活动并为改制企业提供各种法律服务，因参与的阶段和参与的程度不同，其提供的法律服务的内容和形式也不一样。具体说来，律师为改制企业提供的法律服务大体分为：1、非诉讼类业务(1)企业改制前期调查和咨询主要是在改制的前期为参与改制的各方提供辅助性的尽职调查、就改制的初步方案及可能涉及的法律问题作专业咨询、应企业之邀到企业向广大经营者和员工介绍国家改制法规和政策等。(2)企业改制过程中出具相关的法律意见书主要是应有关主体的委托就委托的事项提供符合法律法规要求的法律意见书，如改制企业的产权界定方面的法律意见书、关于改制具体方案的可行性的法律意见书，关于国有产权或股权的出让的法律意见书，关于资产重组、债务重组、股权重组方案的法律意见书等。囿于职业资格的限制，这类业务只能由律师来完成，但律师行业

2023-06-09

447人看过
隐私权
电子商务隐私权的主要内容及其受侵害的主要形式

在信息化的现代化社会，人们在电子商务隐私权方面受到的侵害形式也是多种多样的，具体包括以下几个方面：1、任意收集个人数据。当前电子商务经营者为自身经营目的或其他特定目的，经常任意收集和使用消费者个人信息。电子商务经营者收集消费者个人信息的主要方式是IP跟踪。2．深层次开发利用个人数据。消费者享有个人信息控制权，除非经消费者特别授权或公共机关为公共管理需要而使用个人信息以外，均构成侵权。3．非法转让个人数据。个人数据被不当利用还表现为个人数据被擅自非法转让。个人数据在电子商务中的流转主要有两种形式，一种是商家之间相互交换各自收集的信息，或者是与合作伙伴共享信息。另一种是将个人数据作为“信息产品”销售于第三人或转让给他人使用。邮件隐私权被侵害怎么维权？当隐私权受到侵害时，我们可以采取以下集中措施：1、采取自救性措施，要求侵权人停止侵害或警告，或要求其立即删除等等。2、报警、要求公安机关处理。3、

2023-08-09

298人看过

劳务派遣
劳务派遣员工档案的管理主要内容

档案管理是档案馆(室)直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称，也是国家档案事业最基本的组成部分。劳务派遣员工档案的管理主要内容有：1、及时为派遣员工办理人事档案接转手续；2、及时为新招聘派遣员工办理招工备案手续；4、受委托办理外地人员务工的各种证件；5、按规定代办有关档案中记载的材料证明手续；6、派遣协议到期，根据用工单位和派遣员工要求，代办档案续存或转移。延伸阅读：档案与工龄：很多大学毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作手续，工作几年后仍然是学生身份，从而影响了自己的转正定级，也影响到工龄和退休金的计算。档案与福利：毕业生在个人办理养老保险、继续深造(如出国、考研)、考公务员等事关个人切身利益的问题时，都要用到档案。档案与因公出国政审：因公出国政审也必定要依据人事档案进行政治审查，如果档案材料不全，政审机构就会拒绝审查。补办档案与原始材料：虽然现在有的单位可

2023-06-04

221人看过
资产重组
企业改制及资产重组主要内容和模式

企业，作为一个个市场经济条件下的主体单位，随着其生存外部环境的变化其自身也会在主动或被动地创造变化、适应变化。企业不断地进行改制和资产重组就是企业为生存和发展不断创造变化、适应变化的外在表现。本文作者依据所参与企业改制及资产重组事项多年的从业经验，特对企业改制及资产重组的主要内容和模式作如下简要综述，希望能对相关从业人士及面临改制或重组的企业有所启发。一、作为市场主体的企业生产或运营的两大要素作为企业而言，人员和资产是其组织生产或提供服务从而实现盈利的两大最重要因素。站在这一角度上分析，我们可以说：企业改制实际是人员或人事的改制，企业重组实际上对企业资产重新进行分化组合的一个过程。当然，企业资产重组往往涉及到人员或人事的变动，二者相互制约和包容。通常意义上，企业改制和资产重组往往被看成是一回事。(一)关于企业人员。我们在企业改制中，一般将企业的人员分为：1、企业核心管理人员;2、企业核心技

2023-06-09

76人看过