灵活就业人员退休金计算方法-法师兄

灵活就业人员退休金计算方法

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-23 04:45:06 243 人看过

一、个人社会养老保险计算公式

养老金=基础养老金+个人账户养老金

【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。职工退休时的养老金由两部分组成。

二、个人账户养老金计算公式

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。

三、基础养老金计算公式

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

《社会保险法》

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

退休
计算灵活就业者交满15年后的退休金数额

灵活就业交满15年退休领的养老金为基础养老金和个人账户养老金之和。其中基础养老金指的是，上一年退休地在岗职工的每月的平均工资，乘上个人平均缴费指数加一，除以二再乘上累计缴费年限的百分之一。个人账户养老金指的是退休的时候的个人账户的累计储存额除以退休年龄所对应的计发月数。社保要交满几年才领退休金社保要交满15年才可以领退休金。定义如下：（1）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；（2）基本养老保险为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。社保与五险一金的区别吗1、概念不同；社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种；五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；2、范围不同；社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第16

2023-06-30

131人看过
退休
哈尔滨市灵活就业人员退休年龄

男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的。一、多大年龄退休1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年予以退休。2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年予以退休等。二、灵活就业人员退休年龄灵活就业人员退休年龄：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50-55周岁之间办理退休手续。三、社保现在多少岁退休（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。（

2023-06-27

188人看过
法律综合知识
灵活就业养老保险退休工资计算公式

关于自由职业者的养老金个人账户的计算方法如下所述：首先，个人账户养老金的计算可以通过以下公式进行概括：个人账户养老金＝（个人投入的本金＋账户累积产生的利息）÷规定的系数；其次，养老保险个人账户具体的计算方式是根据如下公式构建的：养老金＝（全国或省级地区上年度在职员工平均月薪＋本人指数化月均缴费工资）＋缴费累计时长×1％＝全国或省级地区上年度在岗职工平均工资（1＋本人平均缴费指数）＋累计缴费时长×1％。需要特别指出的是，个人养老保险其实是按缴费基数的20％为比例进行缴纳的，而其中的12％会被划入社会统筹账户中，还有8％纳入到个人账户。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他

2024-05-06

58人看过
法律综合知识
灵活就业人员退休年龄可以延长吗

在现代社会中，自由职业者，即灵活就业群体，根据我国相关法律规定，男性的退休年纪为60周岁，而女性则设定在55周岁。若实施渐进式的延迟退休政策，灵活就业的人士亦将遵循此制度，可能需经历数月乃至数年逐渐延后的调整，最终在所有领域内达到同步一致的退休年龄。《社会保险法》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

2024-05-19

418人看过

退休
灵活就业人员与职工社保退休金有何不同？

灵活就业者和职工社保的退休金相同,但保障范围不同。灵活就业社保包括养老保险和医疗保险,而职工社保则包括更多保障。灵活就业者和企业正式员工在养老保险待遇上相同,但缴费年限和医疗保险有所不同。灵活就业也被称为灵活用工,指非传统、非正规就业。灵活就业者和职工社保的退休金是相同的。实际上，灵活就业社保属于职工社保范畴，但它仅包括职工养老保险和医疗保险。也就是说，职工社保比灵活就业社保的保障要多一些。灵活就业者和企业正式员工在职工养老保险待遇上是相同的。也就是说，只要养老保险缴费条件相同，养老金是一样的，不管是灵活就业参保还是企业参保，因为养老金计算方法是一样的。灵活就业社保与职工社保一样，养老保险累计缴费年限最低达到15年，达到法定的退休年龄，可以按时办理退休，享受企业职工的养老金待遇。职工医疗保险累计缴费年限达到国家规定的缴费年限，在办理退休后不再缴纳医疗保险，终身享受医保待遇。灵活就业也被称为

2023-11-03

162人看过
法律综合知识
扬州灵活就业人员退休审批手续办理方式

（1）如档案托管在扬州市劳动就业管理服务中心，须由本人到扬州市劳动就业管理服务中心失业科（扬子江北路1008号），申请办理退休手续。（2）如档案托管在广陵区就业管理服务中心，须由本人到广陵区劳动就业管理服务中心失业科（淮海路165号），申请办理退休手续。（3）如果档案在自己本人手上的，本人需到市人社局的养老保险处（扬子江中路746号），申请办理退休手续。

2023-11-21

287人看过
退休
灵活就业退休的规定对退休人员有哪些影响？

灵活就业退休新规定具体如下：1、全民所有制企业、事业单位和群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。当事人办理退休的，需准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料，向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；如果是企业、就业局向当地人社部门申报，合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按

2023-07-06

414人看过
退休
退休后如何计算灵活就业者的社保收入？

灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20％缴纳基本养老保险费。医保一般是按当地上年度月平均工资的4．2％缴纳基本医疗保险费。正常的社保是单位缴纳大部分，个人缴纳小部分。养老保险费：单位缴纳19％，个人缴纳8％；失业保险费：单位缴纳2％，个人缴纳1％；医疗保险费：单位缴纳8％，个人缴纳2％；工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由单位缴纳。如果有单位的话，当然是非常合适的。如果没有单位，就要按照灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳男缴满25年女缴满20年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。灵活就业社保怎么办理灵活就业社保办理流程如下：1、档案托管：市区灵活就业人员参加养老或医疗保险前，须先到市、区劳动就业管理服务机构办理档案托管手续，并由档案托管部门按参保职工缴费年限核准程

2023-07-17

204人看过

退休
灵活就业人员和职工退休人员的养老金是否一样？

灵活就业和企业退休工资是有一定区别的，由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工，虽然差额不一定很明显，但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。在退休年龄相同的情况下，两者计发月数也一样。一般而言，企业职工的养老保险由单位和个人共同缴费，大部分地区单位缴费比例为20％，个人缴费比例为8％。个人缴纳费用相对少，不能享受政府补贴，因此个人账户所纳入的只有8％。灵活就业人员可以缴纳公积金吗灵活就业人员可以自主申请缴存住房公积金，缴存基数不得低于所在市现行最低工资标准，也不得高于所在市现行职工月平均工资的3倍，缴存比例为16％，缴存基数和比例每年7月份统一调整一次，缴存职工应当按照规定标准按月足额缴存．缴存住房公积金后，与其他缴存职工享有同等的住房公积金使用权利。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定

2023-07-03

486人看过
退休
退休时，灵活就业者能领取多少退休金？

养老保险是多缴多得，长缴多得的，只不过最低缴费年限是15年而已。总体来讲，现在我们养老保险缴费以后，生成的养老金待遇只有基础养老金和个人账户养老金两部分。我们每缴费一年都会增加一年的待遇。如果现在缴纳养老保险一年，未来社平工资是1万元时，能够产生的养老金待遇，大约是120元到137．5元之间。如果能够缴纳30年的话，养老金待遇差不多能拿到4000元了。山西灵活就业退休政策灵活就业人员养老保险缴费金额＝缴费基数20％月数；缴费基数是以上一年社会平均工资（2019年为4832元）的60％至300％作为社会保险缴费基数，随每年的社会平均工资浮动；灵活就业人员在“民生山西”APP参保登记只可登记本人信息，不能代办，支持替他人缴费。如需开具发票，可于缴费成功6天后使用微信小程序“电子票夹”或从山西省财政厅官网获取。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

2023-07-08

441人看过
法律综合知识
灵活就业跟企业退休金有区别么

一、灵活就业跟企业退休金有区别么关于退休保障待遇，须予以明确的是，企业退休人员与灵活就业人员的个人账户和统筹账户的数额存在着差异。对于灵活就业者而言，其养老保险将以当地区域职工的平均工资的80％－300％作为基准进行缴纳，同时缴费比例设定为20％，其中等额的8％将纳入个人账户，而剩下的12％则流入社会统筹基金。若缴费时期涵盖15年以上，且男性年满60岁、女性年满55岁，便可定期领取养老金。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。二、灵活就业人员需要签订

2024-07-09

436人看过
退休
55岁灵活就业人员女性是否50岁退休

1、在企业工作并且缴纳社保10年以上，也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的，这种情况通常可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄依然会是55岁。2、若是女性在企业单位工作年限超过了15年，女性工人50岁退休，女性干部还是会在55岁退休。3、如果女性参保人一直是自行缴纳职工社保，那么法定退休年龄通常是55岁。灵活就业人员办理退休流程在法定年龄的生日当月，带上身份证、失业就业证、户口本、社保卡等有效证件，以及两张照片，到当地社保部门领取退休表格，填好后交居委会或村委会盖章，然后再交给社保部门。1．养老满15年即可在到达退休年龄时办理退休并享受退休金待遇；但不享受医疗待遇。2．养老满25年，医疗连续缴费满10年，这种情况不仅享受退休金，还可享受医疗待遇。3．养老满15年，但不满25年，此时医疗保险也未满10年，养老和医疗谁缺的更多就补谁。计

2023-07-03

385人看过

退休
灵活就业延迟退休新政

根据养老保险政策规定，灵活就业人员参保缴费满15年，男性年满60周岁，女性满50周岁，可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。如果延长缴费满5年仍不够15年的，可申请一次性缴费至满15年办理退休手续。灵活就业人员男性退休年龄为年满60周岁，女性退休年龄为年满50周岁。一、上海外地人退休新政策是怎样的退休金是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。根据政策规定，当外地人满足以下条件的，可以在上海退休领取养老金：1、达到国家、省市规定的退休年龄，即男性年满60周岁，女性从事管理和技术工作年满55周岁、直接从事生产服务工作年满50周岁；2、单位

2023-03-17

474人看过
退休
灵活就业人员女的55岁退休还是50岁

1、在企业工作并且缴纳社保10年以上，也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的，这种情况通常可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄依然会是55岁。2、若是女性在企业单位工作年限超过了15年，女性工人50岁退休，女性干部还是会在55岁退休。3、如果女性参保人一直是自行缴纳职工社保，那么法定退休年龄通常是55岁。一、单位交多少年社保可以50岁退休1、在企业工作并且缴纳社保10年以上，也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的，这种情况通常可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄一般依然会是55岁。二、女性多少岁才退休女性的退休年龄分为三种情况：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，参加革命工作年限满十年的女性年满五十五周岁即可退休；全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女性

2023-02-21

432人看过