工作时有权拒绝待岗吗-法师兄

工作时有权拒绝待岗吗

来源：互联网时间： 2023-08-18 18:00:23 213 人看过

员工有权拒绝待岗。

员工自己决定是否拒绝待岗。待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下，离开原岗位，暂时不安排新岗位的情况。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

因此，一般情况下，用人单位不能随意安排工人待岗。

员工有没有权利拒绝待岗

是否拒绝待岗由员工自己决定。待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下，离开原岗位，并且暂时不安排新工作岗位的情形。由于我国现行法律法规对职工待岗没有明确规定，用人单位可以在依法制定的规章制度中，对在何种条件下企业可以安排职工待岗的情形进行合理规定，其实质是对劳动合同内容的一种协商变更。劳动仲裁部门对于待岗问题，一般是不受理的，作为劳动者，只要用人单位给缴纳了社会保险，发放了最低工资或者生活费，仲裁是不干预的。

《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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