公司拿空白劳动合同给员工签后果,对于员工来说
来源:互联网 时间: 2023-03-29 18:11:21 269 人看过

公司拿空白合同给员工签是不合法的。空白劳动合同违反了法律规定,根据《劳动合同法》的规定,空白劳动合同无效。由于空白劳动合同依法属于无效合同,则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同

一、用人单位排除劳动者权利是怎么回事

有些单位为免除自己的法定责任,在与劳动者签订劳动合同时,采用欺诈的行为,让劳动者签订空白合同,好在应付劳动年检(社保年检)或者在发生劳动争议时填写内容,这样做确实能规避一些法定责任。但有些条款如果不符合法律规定,按照《中华人民共和国劳动合同法》规定被劳动行政部门认定为无效或者部分条款无效

二、如何备案空白借款合同

签订空白借款合同胜诉的方式是:举证证明自己签订空白借款合同时具有合同无效的法定情形;举证证明空白借款合同是可撤销的情形,如:是被欺诈签订的空白借款合同;是显示公平签订的空白借款合同;法律规定的其他情形。

三、最高法关于空白合同

根据法律规定,一方将留有空白内容的合同交于合同向对方的,视为对合同内容中约定事项的无限授权,合同相对方在空白部分可以填写相应内容。这就是说,作为完全民事行为能力人,明知对方会在合同中填写交易内容,仍然将签了字的空白合同交给对方,视为授权对方帮其填写相关合同内容。故而,该填写的相关合同内容及其所导致的相关法律后果,当事人必须承受。

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