焊工下班时坠楼致残，赔偿责任如何划分-法师兄

焊工下班时坠楼致残，赔偿责任如何划分

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-10 19:36:13 151 人看过

一、焊工下班时坠楼致残，赔偿责任如何划分

1、焊工下班时坠楼致残，赔偿责任要依据双方建立的关系才能划分：

（1）、如果建立劳动关系的，焊干下班坠楼造成伤残的，属于工伤，申请工伤认定后，由用人单位和工伤保险基金共同承担赔偿责任；

（2）、如果建立承揽关系的，焊干是在承揽活动中受伤的，所以由雇主承担赔偿责任，如果其他人有过错的，共同承担连带责任。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】、第一千一百九十三条【承揽关系中的侵权责任】

二、侵权行为的归责原则

（一）归责原则的概念

归责原则，是指以何种根据确认和追究侵权行为人的民事责任，它所解决的是侵权的民事责任之基础问题。

（二）过错责任原则

1、过错责任原则的基本含义是：过错是加害人承担民事责任的基础。

2、如果加害人在主观上不存在过错，就当然不承担民事责任。

3、如果加害人在主观上有过错则可能承担民事责任。

4、过错责任原则的特征

（1）过错责任原则是一种主观归责原则。过错表现为行为人主观上的故意或过失两种情形。

（2）过错责任原则表明行为人的过错为侵权责任的构成要件。

（3）过错责任原则表明行为人过错之大小对责任范围具有决定性的作用。

5．过错责任原则的适用

（1）根据《民法典》的规定，过错责任原则适用于一般侵权行为。只有法律特别规定适用无过错责任原则的情形，才不适用过错责任原则。

（2）在适用方法上，过错责任原则有两种适用方法：

a．一是一般适用方法，即谁主张谁举证，通常是由受害人对加害人的过错进行举证和证明，而加害人无须证明自己没有过错。

b．二是特殊适用方法，即过错推定中举证责任的倒置，法律推定加害人有过错，而由加害人承担证明自己没有过错的责任。

（三）无过错责任原则

无过错责任原则是指不问行为人有无过错，法律规定应当承担民事责任的，行为人应当对其行为所造成的损害承担民事责任。

《中华人民共和国民法典》：第三章　责任主体的特殊规定　　第一千一百九十一条　用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。\n劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

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