实习期提离职后第二天可以不去公司吗-法师兄

实习期提离职后第二天可以不去公司吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-22 23:41:45 428 人看过

根据相关法律法规的明确要求，在劳动者向用人单位提交书面辞呈后的翌日，如若无故缺勤，则是不合规的行为。

这主要是由于法律明确赋予了，劳动者有权利在正式离职前30日内，向用人单位提交详细且充分的辞职申请，进而实现劳动合约的解除。

同样地，在试用期间内，劳动者仅需提前3个工作日，即可通过书面方式通知用人单位，以作为个人意志的表达和劳动合约的终止。

正因如此，在劳动者作出辞职决定之后，应严格遵循上述法律规定，始终如劳动者未能依约履行职责，用人单位有权依据相关法律条文进行追责，追究其相应的法律责任。

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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