劳务用工能否合法地进行转包-法师兄

劳务用工能否合法地进行转包

来源：法律编辑整理时间： 2023-10-23 10:55:02 251 人看过

一、劳务用工能否合法地进行转包

劳务用工不能合法地进行转包的。

《建筑法》第六十七条

承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。

承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。

二、转包具有哪些法律特征

1．转包人不履行建设工程合同全部义务，不履行施工、管理、技术指导等技术经济责任。转包人在承包工程后，并不成立项目经理部，也不委派技术人员和管理人员对工程建设进行管理和技术指导，往往以收取总包管理费的方式，将全部工程转让给转承包人，转包人不履行建设工程合同中应由承包人（转包人）履行的全部义务。

2．转包人将合同权利与义务全部转让给转承包人，转承包人与原合同发包人之间建立了新的事实合同关系（原合同指发包人或总包人与转包人之间的建设工程合同，下同）。转包后，转包人不履行原合同约定的全部建设工程任务，全部的建设工程均由转承包人完成，这样在转承包人与原合同发包人之间建立了新的事实合同关系。

3．转包人对转承包人的履行行为承担连带责任。工程转包后，在转包人并不退出原合同关系的前提下，转承包人与原合同发包人建立了新的事实合同关系，转承包人应就建设工程的质量、工期、安全对原合同发包人承担责任。同时，转包人也应按照原合同就建设工程的质量、工期、安全对原合同发包人承担责任。

三、转包与分包的区别有哪些

转包与分包的区别：

转包是原承包方将其承包的工程全部倒手转给他人，自己并不实际履行合同约定的义务；分包是总承包人只是将其总承包工程中的某一部分或几部分包给其他承包单位。总承包人仍然要就总承包合同约定的全部义务（包括分包工程部分）的履行向发包单位负责。待遇。

《中华人民共和国建筑法》（2019修正）：第七章　法律责任　　第六十七条　承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。\n承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

房产证
专业资质能否进行劳务分包

具有专业承包资质的，可以进行劳务分包。根据《建筑业企业资质管理规定》第五条，建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。根据《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。一、什么样的情况禁止劳务分包禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。二、注册建

2023-02-25

182人看过
要约
工程劳务合同能否进行双面打印？

合同可以双面打印，但第一封面要单面打印。篇幅在2页及以上的，应插入页码，页码选择位于“居中”。具体的合同装订还有一些特殊要求：1．双面打印，第一页封面单面打印；2．盖骑缝章；3．开户银行和银行账户处盖银行条码章，没有的话就手写，不能出错，4．正副本、份数详见合同，盖正副本章；5．法定代表人或委托代理人签字、盖章或直接盖章。工程劳务合同怎么签订才有效工程劳务合同签订符合以下情形的有效：1、存在双方或多方订约当事人；2、订约当事人对合同的主要条款达成合意；3、合同的成立应当具备要约和承诺二个阶段。劳务合同的含义有广义和狭义的理解。根据给付的标的，合同可以分为三大类，第一类是以财产为给付标的的合同，如买卖合同、赠与合同、借用合同；第二类是以劳务为给付标的合同。《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同

2023-07-03

97人看过
法律综合知识
施工总承包单位能不能进行劳务分包

一、施工总承包单位能不能进行劳务分包施工总承包单位进行劳务分包的是可以的。施工总承包单位在符合相关法律法规及资质条件的前提下，是可以进行劳务分包的。1．具有工程勘察、设计或施工总承包资质的企业，在资质许可范围内，不仅可以承接相应等级的建设工程总承包业务，还有权将承包工程中的部分工程发包给具备相应资质条件的分包单位。2．这意味着，施工总承包单位在遵守法律法规和合同约定的前提下，可以将部分劳务作业分包给专业的劳务分包企业，以完成工程建设的各项任务。二、总承包资质与劳务分包关系总承包资质与劳务分包之间存在着密切的关联。1．总承包单位凭借其资质承接整体工程项目后，由于工程项目的复杂性和专业性，往往需要将部分工程或劳务作业分包给具备相应资质的分包单位。2．这种分包关系不仅有助于总承包单位更好地整合资源、提高施工效率，也有助于确保工程质量和安全。3．总承包单位对分包单位在工程质量、安全、进度等方面负有

2024-08-12

253人看过
法律综合知识
农村土地承包合同到期后能否进行合同转让

一、农村土地承包合同到期后能否进行合同转让土地承包合同可以转让，但要符合以下原则：1．依法、自愿、有偿，任何组织和个人不得强迫或者阻碍土地经营权流转；2．不得改变土地所有权的性质和土地的农业用途，不得破坏农业综合生产能力和农业生态环境；3．流转期限不得超过承包期的剩余期限；4．受让方须有农业经营能力或者资质；5．在同等条件下，本集体经济组织成员享有优先权。二、土地承包合同纠纷怎么处理解决因土地承包发生的纠纷如下：1．协商，因土地承包经营发生纠纷的双方当事人可以通过协商解决；2．调解，当事人可以通过调解解决纠纷；3．仲裁，当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁；4．诉讼，根据纠纷内容直接向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国农村土地承包法》第五十五条因土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解解决。当事人

2023-08-27

273人看过

罚款
快递员承包合同能否进行转让？

当事人协商一致，可以变更合同。当事人一方经对方同意，可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。依据我国相关法律的规定，快递承包合同载明罚款责任的，如果没有违反法律规定的，并且是双方自愿签订的，合同是有效的。恶意投诉快递员犯法吗？恶意投诉，已属于侵犯他人名誉的范畴了。《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。《中华人民共和国民法典》第一千零二十五条行为人为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为，影响他人名誉的，不承担民事责任，但是有下列情形之一的除外：（一）捏造、歪曲事实；（二）对他人提供的严重失实内容未尽到合理核实义务；（三）使用侮辱性言辞等贬损他人名誉。《中华人民共和国民法典》第五百三十四条当事人协商一致，可以变更合同。

2023-07-05

287人看过
法律综合知识
劳务用工的转包是否存在法律风险

一、劳务用工的转包是否存在法律风险劳务转包是违法的，转包是法律所禁止的行为，承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。《中华人民共和国建筑法》第六十七条承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。二、劳务转包如何结算劳务转包结算的方法可以根据实际的小时用工时间或实际的用工量来计算。如果双方有事先约定好的，可以按照约定的数额进行结算。如果没有事先约定，可以根据当地的工资标准总额除以天数再除以8小时来计算小时工资，然后根据总用工时间计算工资数额。需要注意的是，劳务外包工资不得低于

2023-10-24

86人看过
土地使用权
安置房用地能否进行土地使用权转让？

拆迁安置房能够进行买卖是不能一概而论的。（一）土地根据所有权可以划分为两类，一类是国有土地，一类是集体土地。（二）取得建筑用地使用权的方式有两种：划拨和出让。1、国有土地出让是指：国家以土地所有者的身份将土地使用权在一定年限内让与土地使用者，并由土地使用者向国家支付土地使用权出让金的行为。国有土地划拨是指国家机关用地，军事用地，城市基础设施用地，公益事业用地，国家重点扶持的能源、交通、水利等基础设施用地，法律、行政法规规定的其他用地等等，通过除出让土地使用权以外的其他各种方式依法取得的国有土地使用权，同时也是国家在一定年期内，继续向土地使用者无偿提供生产经营的场地。2、通过国有土地出让取得国有土地使用权的方式有协议、招标、拍卖。通过国有土地划拨取得国有土地使用权需要通过征地获得。划拨土地使用权取得与出让土地使用权取得在成本构成上的差别在于有没有交出让金。3、《土地管理法》第63条规定：农民

2023-07-04

487人看过
中标
路工程中标结束后能否进行转包？

这段内容讲述的是在道路项目中，承包人不能将承包的工程建设任务转包给其他人，这是违反合同的行为。同时，公司中标后必须按照合同的约定履行义务，完成所中标的项目。在道路项目中标后,承包人不得将其承包的工程建设任务转包给其他人。转包是指承包人在承包工程后,将其承包的工程建设任务转让给第三人,转让人将退出现场承包关系,而受让人则成为承包合同的另一方当事人。公司中标后必须按照合同的约定履行义务，完成所中标的项目。承包人转包工程建设任务违法吗？根据《建筑法》和《建设工程质量管理条例》的规定，承包人不得将承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。因此，承包人转包工程建设任务是违法行为。如果承包人违反规定进行转包，将会面临责令改正、处5万元以上30万元以下的罚款，以及责令停业整顿、降低资质等级或者吊销资质证书的处罚。对于个人

2023-09-04

70人看过

法律综合知识
劳务公司转包工程给包工头合法吗

一、劳务公司转包工程给包工头合法吗劳务公司转包工程给包工头是不合法的。1．根据《中华人民共和国建筑法》第二十八条明确规定，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，也禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解后以分包的名义分别转包给他人。2．无论是将整个工程转包给包工头，还是将工程拆分后转包，都是不被法律所允许的。二、转包给个人公司违法将工程转包给个人或其他公司同样是违法的。1．在建筑行业，转包行为被视为一种严重的违法行为，它破坏了建筑市场的正常秩序，损害了其他合法经营者的利益，同时也可能给工程质量带来潜在的安全隐患。2．法律对此类行为进行了严格的禁止和处罚。三、违法转包的法律后果对于违法转包的行为，法律规定了相应的法律后果。1．承包单位将被责令改正其违法行为，即停止转包行为并恢复正常的工程承包关系。2．承包单位将被没收因转包行为所获得的违法所得，并可能面临罚款的处罚。3．根据违法情节的严

2024-07-13

369人看过
强制执行
集体用地能否进行转让或出售？

集体土地的所有权不能转让或出售。但使用权可以转让。根据《土地管理法》和《农村土地承包法》的有关规定，农村集体经济组织转让和出租农村土地使用权仅限于农村土地承包。农村土地作为非农业建设用地，必须依法征收为国有土地。农村集体经济组织无权将农村土地使用权转让给第三方进行非农业建设。目前，农村集体土地的出租和转让大多用于建设厂房经营或门面房屋等商业设施。这种行为显然改变了农村集体土地使用权的用途，违反了我国相关法律法规。集体用地房是否可以强拆在集体土地征收中涉及征收农民集体土地上房屋的，各地政府也不得实施强制拆迁，而应当申请法院强制执行。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十八条规定：被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼，又不在补偿决定规定的期限内搬迁的，由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院强制执行。《中华人民共和国土地管理法》第十五条土地使用权出让，应当签订书

2023-07-20

176人看过
主合同
劳务转包的合法性

劳务二次转包不合法,承包人非法转包、违法分包或借用有资质企业名义与他人签订施工合同等行为都是无效的。施工单位和劳务分包人应按时支付劳务工资并确保农民工安全,劳务分包人应接受施工单位管理并按照技术规范要求进行劳务作业,项目法人和监理单位应加强对施工单位使用农民工的管理。如不签订劳动合同、非法使用农民工或拖延克扣工资等行为,应及时纠正并报告相关部门处理。根据相关法律法规,劳务二次转包是不合法的。如果承包人非法转包或违法分包建设工程,或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同,那么这些行为都是无效的。劳务分包再分包违法。目前我国的法律法规对建筑工程的劳务分包并没有详尽的规定，仅有建设部的部门规章《建筑业企业资质管理规定》以及最高人民法院《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》。施工单位和劳务分包人应当按照合同按时支付劳务工资，落实各项

2023-10-15

396人看过
劳动仲裁
劳动仲裁能否在合同履行地进行

1、劳动仲裁能否按合同履行地进行。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定，劳动争议可以由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。一方向劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，另一方向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。法律规定了劳动合同履行地管辖权的优先原则。劳动仲裁时效期间为一年。仲裁时效期间自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。2。仲裁时效可以中止或者中断；3。在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，不受一年仲裁时效的限制；解除劳动关系的，应当自解除劳动关系之日起一年内提出。

2023-05-31

467人看过

法律综合知识
工程总承包资质是否允许进行劳务分包

一、工程总承包资质是否允许进行劳务分包建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。《建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。二、劳务分包费用的计算方法是什么劳务分包费用的计取方式有：1．按照不得低于当地最低人工工日单价的标准支付施工作业人员的基本工资、工资性补贴、辅助工资、福利费、劳动保护费，即人工费；2．按照人工费的一定比例计取规费、企业管理费和利润。

2023-09-20

277人看过
工程监理
多次进行转包是否违法

一、多次进行转包是否违法具备资质的转包行为是合法的。《民法典》第七百九十一条【建设工程的发包、承包、分包】发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。《建设工程质量管理》第六十二条规定：违反本条例规定，承包单位将承包的工程转包或者违法分包的，责令改正，没收违法所得

2023-06-07

182人看过