一级工伤怎么处理方法
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-29 20:35:40
392 人看过
扩展阅读
-
工伤赔偿八级处理方式
288人看过
-
处理双方轻伤二级的方法
238人看过
-
如何处理工伤等级为一级至四级的员工?
135人看过
-
评不了级的工伤处理方式
499人看过
-
一级伤残无法工作怎么办
483人看过
-
工伤一处九级一处十级要如何赔
103人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
怎样处理一级工伤广西在线咨询 2022-06-30一级工伤认定赔偿标准伤残金是工资的27倍,及伤残津贴按照工资90%计算。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄,享受养老待遇,停发伤残津贴。没有工伤保险的,由用工单位按照该标准全额支付。
-
工伤等级八级的赔偿处理方法河南在线咨询 2024-11-09根据《工伤保险条例》的相关规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,用人单位需支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
重伤一级怎么处理工伤事故的四川在线咨询 2022-06-11发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。 《工伤保险条例》第十七条
-
轻伤一级刑法怎么处理法律法规江苏在线咨询 2023-06-16犯罪嫌疑人造成他人轻伤一级且不赔钱的,一般应当被判处三年以下有期徒刑的刑事处罚。《刑法》规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
-
叁级工伤一时未处理广西在线咨询 2022-02-06叁级这可是严重的,应退出岗位发放津贴,直到退休。只是你们提出工伤认定或仲裁可能已这时效。所以就算一时未处理,最好也得协商让单位出具书面的承诺或说明。另告诉你工伤事故处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);4、根据鉴定结果进行