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叁级工伤一时未处理

2022-02-06 08:03

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广西在线咨询顾问团

2022-02-06回复

专业分析:

叁级这可是严重的,应退出岗位发放津贴,直到退休。只是你们提出工伤认定或仲裁可能已这时效。所以就算一时未处理,最好也得协商让单位出具书面的承诺或说明。另告诉你工伤事故处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

未成年打架轻伤应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。

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