店经营倒闭应如何解决问题-法师兄

店经营倒闭应如何解决问题

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-15 22:23:38 60 人看过

一、店经营倒闭应如何解决问题

倒闭了首先应当成立清算组，成立清算组后清算组清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；然后通知、公告债权人；

接下来清算组要进行破产财产清算，分配破产财产后，由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况，并申请人民法院裁定破产终结，未得到清偿的债权，不再进行清偿。清算完毕公司要进行工商注销登记。

二、店经营倒闭如何进行赔偿

公司倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外，需支付经济补偿金，经济补偿金按工作年限计算，工作一年补偿一个月工资，超过半年不满一年按一年计算，不满半年按半年计算，计算标准为劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

三、店经营倒闭谁来负责还债

公司倒闭后债务由公司资产偿还。依据我国公司法的规定，公司是属于法人组织，公司的民事责任应该由公司的出资承担。

《中华人民共和国公司法》第三条

公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第七章　法律责任　　第八十七条　【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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