如果公司未按照国家规定缴纳社会保险费用,劳动者可以采取以下途径维护自己的合法权益:与公司进行协商、向社会保险法征收机构举报、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以及对仲裁裁决不服时向人民法院提起诉讼。

如果公司未按照国家规定缴纳社会保险费用,劳动者可以采取以下途径维护自己的合法权益:与公司进行协商、向社会保险法征收机构举报、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以及对仲裁裁决不服时向人民法院提起诉讼。

社 保 维 权 指 南 ： 多 种 途 径 维 护 你 的 权 益

社保维权是保障劳动者权益的重要途径之一。在遇到社保问题时,可以采取多种途径维护自己的权益。

首先,可以拨打社保客服电话,向相关部门反映自己的问题,并要求工作人员给予帮助和解决方案。这是维护权益的常见途径,也是快速解决问题的关键。

其次,可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁,解决因社保问题产生的纠纷。仲裁机构会依法进行调查,并作出公正的裁决。

此外,还可以向人民法院提起诉讼,进一步维护自己的权益。在诉讼过程中,可以提供相关证据,证明自己的社保权益受到了侵犯。

最后,还可以寻求社会和舆论的关注,让更多的人了解自己的问题,并促使相关部门和单位采取行动,解决问题。

社保维权是维护自身权益的重要途径,可以通过多种途径维护自己的权益。我们应该时刻关注自己的社保权益,并在遇到问题时及时采取行动。

社保维权是保障劳动者权益的重要途径。劳动者可以通过多种途径维护自己的权益,包括与公司进行协商、向社会保险法征收机构举报、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以及对仲裁裁决不服时向人民法院提起诉讼。同时,劳动者还可以拨打社保客服电话向相关部门反映问题,依法向劳动仲裁机构申请仲裁,以及寻求社会和舆论的关注。社保维权是维护自身权益的重要途径,我们应该时刻关注自己的社保权益,并在遇到问题时及时采取行动。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。