2021年允许办辅导班,只是会加强对辅导班的监管,让辅导班更规范化,合理化。近年来,各地积极开展校外培训机构治理,取得了积极成效。但一些地方仍存在不少突出问题,包括校外培训仍然过热,超前超标培训问题尚未根本解决,一些校外培训项目收费居高,培训机构“退费难”“卷钱跑路”等违法违规行为时有发生,既加重学生负担,又加重家长负担,破坏了教育生态。在2021年,要进一步加大治理力度,坚持依法治理、标本兼治,从严审批培训机构,强化培训内容监管,规范培训服务行为,积极推广使用《中小学生校外培训服务合同(示范文本)》,严肃查处违法违规培训行为,切实减轻学生过重的校外培训负担,维护家长合法权益。
辅导机构倒闭拖着不肯退钱怎么办
一.双方协商
部分辅导机构稍微有点公德心,倒闭前会通知家长退费,退费方式包括:转课或退费。转课是指从倒闭的早教机构转去其他经营正常的机构。而退费则是全额退或部分退未上课程的费用。
二.提起诉讼
如果辅导机构跑路,可以提起诉讼,毕竟大家赚的都是辛苦钱,万一对方有钱履行呢,还是可以退费的。即使对方无履行能力,也可以将对方纳入失信被执行人名单,限制对方法定代表人高消费,让他们承担相应的后果。
《国务院办公厅关于规范校外培训机构发展的意见》三、依法审批登记(五)确保证照齐全。校外培训机构必须经审批取得办学许可证后,登记取得营业执照(或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书,下同),才能开展培训。已取得办学许可证和营业执照的,如不符合设置标准,应当按标准要求整改,整改不到位的要依法吊销办学许可证,终止培训活动,并依法办理变更或注销登记。(六)严格审批登记。校外培训机构审批登记实行属地化管理。县级教育部门负责审批颁发办学许可证,未经教育部门批准,任何校外培训机构不得以家教、咨询、文化传播等名义面向中小学生开展培训业务。校外培训机构在同一县域设立分支机构或培训点的,均须经过批准;跨县域设立分支机构或培训点的,需到分支机构或培训点所在地县级教育部门审批。中小学校不得举办或参与举办校外培训机构。
-
老师不能开辅导班吗
306人看过
-
不在编教师可以在辅导机构代课吗?
496人看过
-
辅导班还能开吗
164人看过
-
开辅导班违法吗?
400人看过
-
辅导机构倒闭拖着不肯退钱怎么办
153人看过
-
辅导机构老板跑路不退费如何协商
61人看过
营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执... 更多>
-
辅导机构不退费可以报警吗?香港在线咨询 2022-07-17关于订金不退可以报警吗的解答的如下: 定金和订金虽然读音一样,但却有本质区别。 “定金”是指当事人约定由一方向对方给付的,作为债权担保的一定数额的货币,它属于一种法律上的担保方式,目的在于促使债务人履行债务,保障债权人的债权得以实现。签合同时,对定金必需以书面形式进行约定,同时还应约定定金的数额和交付期限。给付定金一方如果不履行债务,无权要求另一方返还定金;接受定金的一方如果不履行债务,需向另一方
-
辅导机构不给工资怎么办?陕西在线咨询 2022-08-09单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法
-
为什么不取缔校外辅导机构西藏在线咨询 2021-12-27课外辅导机构是市场经济条件下的产物,不是中国特色的东西。国外发达国家的课外辅导机构比我们要发达的多,只是多注重于特长培养的居多。没有一个国家敢禁止,也禁止不了。市场需求就在那里,没有人看不到。学生对知识的需求度不一样,这就让学校教育无法满足所有孩子需求,而培训机构可以分类,适应不同知识层次和经济层次的学生。
-
辅导机构注册流程是什么山东在线咨询 2023-03-24需要到教育局办理《社会力量办学许可证》。 考虑税收优惠,办理上述证件后,到民政局办理《民办非企业法人》营业执照。 办培训机构的话,需要很多证: 办学许可证是到劳动局(以前是到教育局的)工商局不管。现在审批确实不容易,不是不批,就是要求多。学校规模一定限制(理论教室多大、实习教室多大);注册资金多少万、流动资金多少万;会计、出纳、任课老师、实习老师、管理老师等都要有,而且任课老师要专科以上学历,有经
-
辅导机构聘用合同怎么写天津在线咨询 2022-06-30甲方(聘用单位):_________________ 法定代表人:_______________________乙方(受聘人):___________________ 甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限 1.辅导机构聘用合同合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月