什么是一般劳动安全卫生管理制度-法师兄

什么是一般劳动安全卫生管理制度

来源：互联网时间： 2023-05-07 17:40:41 91 人看过

劳动安全卫生综合管理制度是什么？

（2）劳动条件和安全技术措施

（3）安全操作规程

（4）劳动防护用品发放标准

（5）定期健康检查和职业健康检查

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1.放射性同位素必须存储在指定的场所，由专职库房管理人员统一管理，其他人员不得擅入。2.放射工作人员必须持证上岗。3.进入放射性同位素存储场所取用放射性同位素时，必须穿防护服。一、办理代理记账许可证的条件有什么办理代理记账许可证的条件如下：1、申请部门必须经市工商行政管理部门或者其他管理部门批准登记；2、从事记账业务的人员必须持有《会计证》，其中从事财务工作三年以上的专职人员至少有三人，并提供简历和工作单位证明。兼职人员必须由所在单位提供允许兼职的相关证明；3、代理记账业务的法定代表人必须是中山户口专职人员，具有中级以上会计专业技术资格或注册会计师协会会员；4、经营状况良好，内部制度健全，有开展代理记账业务所需的场所、必要的办公设备、资金等基本条件。二、鉴定职业病的四个条件及相关规定1.患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳2.必须是在从事职业活动的过程中产生的;3.必须是因接触粉尘、

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1、现场施工人员必须认真填写安全培训考核试卷，考试内容全部掌握。未经教育不得上岗，施工人员进入现场一律穿工作服，严禁穿短裤、短袖、拖鞋、高跟鞋、硬底鞋、赤膊进入施工现场。吊篮上严禁坐卧、说笑、打闹。2、进入施工现场必须戴好安全帽，系好帽带，2米以上高空作业必须系好安全带，扣好保险挂钩，安全带要高挂低用。3、高处作业不得往下乱抛材料和工具杂物等，施工区域内要有专人看护。4、进入现场的施工人员不得在现场抽烟、大小便，不得酒后上班操作，井字架、吊篮、料斗不准乘人。5、特殊工种如焊工等一定要持证上岗，操作前要配带好相应的防护用品。如绝缘鞋、绝缘手套、防护面罩、护眼镜等，焊工作业时要设置接火斗，三组以上焊工同时作业时要设专职看火人一名，并佩带消防器材。6、现场任何施工人员均不得私自接改用电线路，使用总包或其他施工单位的施工机械一定要经过有关人员的批准。7、未经有关人员同意，不得随意拆除安全设施和安全

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安全生产管理制度是一系列为了保障安全生产而制定的条文。它建立的目的主要是为了控制风险，将危害降到最小，安全生产管理制度也可以依据风险制定。一、什么叫安全生产责任制安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。二、安全生产管理体系主要包括哪些(一)安全生产会议制度:(二)安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度:(三)安全生产教育培训制度:(四)安全生产检查制度和安全生产情况报告制度:(五)“三同时”管理制度:(六)安全生产考核和奖惩制度:(七)岗位标准化操作制度:(八)危险作业审批制度:(九)生产安全事故隐患排查治理制度:(+)重大危

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第一条：为了进一步抓好安全管理工作，统一协调和落实安全生产的各项工作，各级安全管理职能部门必须定期召开安全生产工作会议。第二条：安全生产会议的召开必须做到定期性和不定期性相结合。总公司安全生产职能部门每月召开一次安全生产会议。分公司安全生产职能部门每月召开两次安全生产会议。项目部每周召开一次安全生产会议。不定期安全生产会议由各职能部门根据安全生产的季节性和突发性等情况随时召开安全生产会议。第三条：会议的内容主要包括：上一阶段存在的共性问题，今后采取的相应措施；讨论当前安全生产形势，分析原因；部署下段时间的工作情况。第四条：安全生产会议要求人员到位，会议内容精练，有时效性和贯彻性、及时发挥其会议的本能作用。

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一、2022安全生产管理制度范本为了认真贯彻落实《安全生产法》和安全第一，预防为主，综合治理的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照谁主管谁负责，分级管理、分级负责的原则，有限公司（以下简称公司）与所属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：1、安全生产目标；2、安全生产工作要求；3、安全事故控制；4、安全工作报告与考核；5、附则。（1）本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为201年1月1日至201年12月31日。（2）本责任书一式两份，双方各执一份。部门：总经理：安全生产第一责任人：20XX年1月1日二、安全生产责任事故认定根据事故调查的结论，对照国家有关法律、法规，对事故责任人进行处理，落实防范重复事故发生的措施，实现贯彻四不放过的原则要求。1、

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1.?生产区内十四个不准（1）?加强明火管理，防火、防爆区内，不准吸烟。（2）?生产区内不准带进小孩。（3）?禁火区内，不准无阻火器车辆行驶。（4）?上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事情。（5）?在班前、班上不准喝酒。（6）?不准使用汽油等挥发性强的可燃性溶体擦洗设备，用具和衣物。（7）?不按工厂规定穿戴劳动防护用品(包括工作服、工作鞋、工作帽等)，不准进入工作岗位。（8）?安全装置不齐全的设备不准使用。（9）?不是自己分管的设备、工具不准动用。（10）?检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。（11）?停机检修后的设备、未经彻底检查，不准启用。（12）?不系安全带，不准登高作业。（13）?脚手架、跳板不牢，不准登高作业。（14）?石棉瓦上不固定好跳板，不准登石棉瓦作业。?2.?操作六严格??（1）?严格进行交接班。（2）?严格进行巡回检查。（3）?严格控制工艺指标。（4）?

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