调岗同意后可以反悔吗-法师兄

调岗同意后可以反悔吗

来源：互联网时间： 2023-06-25 09:10:18 299 人看过

1、调岗同意后，一般是不可以反悔的。如果员工同意调岗之后又违约的，可以与单位协商返回原岗位。如不能协商一致则只能继续留在原岗位或者离职。法律规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。且变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2、法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条；用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条；申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

一、庭前调解后反悔怎么办

在调解过程中或调解书送达前可以反悔，由人民法院及时判决；对于已经生效的民事调解书，如果反悔的，只能申请再审，走审判监督程序；提出再审的时间一般是调解书产生效力的6个月内。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多调岗相关文章

调岗
合同到期公司调岗可以不同意吗?

可以。如果单位单方面无理由给当事人调职降薪，这样做是违反劳动法的。除非是当事人无法胜任你现在的职位。而且单位经过培训后当事人仍然不能胜任的，这样单位才能给当事人调职。如果是未经上述的程序就直接给当事人调职降薪的话，那么是违反劳动法的，当事人可以到当地的劳动部门投诉。一、我的劳动合同没到期公司要不要辞退我根据具体辞退的情况，确定是否需要支付经济补偿金。首先，用人单位依据以下内容，解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。第一，劳动合同当事人协商一致解除的劳动合同。第二，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第三，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发

2023-04-02

298人看过
优先购买权
签订过户手续后可以反悔吗签订过户手续后可以反悔吗

一、签订过户手续后可以反悔吗不能，除非合同各方另行协商一致等特殊情形。因为正常情况下，房屋既已办理了过户手续，说明合同的出卖人和买受人已达成合意签订了房屋买卖合同（这里主要指房屋买卖，其它情况还可能包括赠与等情形），并且各方已经办理了过户登记，从法律上讲，合同已履行完毕。如果一方要反悔，则需另行达成协议。二、二手房交易过户流程（一）买方咨询买卖双方建立信息沟通渠道，买方了解房屋整体现状及产权状况，要求卖方提供合法的证件，包括房屋所有权证书、身份证件及其它证件。（二）签合同卖方提供了房屋的合法证件，买方可以交纳购房定金（交纳购房定金不是商品房买卖的必经程序），买卖双方签订房屋买卖合同（或称房屋买卖契约）。买卖双方通过协商，对房屋坐落位置、产权状况及成交价格、房屋交付时间、房屋交付、产权办理等达成一致意见后，双方签订至少一式三份的房屋买卖合同。（三）办理过户买卖双方共同向房地产交易管理部门提出

2023-05-06

204人看过
调岗
公司调岗要求，我可以不同意吗？

公司不能强行调岗。但下列情况下，用人单位可以调岗：1、劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的，用人单位可以按劳动合同约定予以调整；2、劳动者被证明不符合试用条件，经与员工协商，可以调整岗位；3、劳动者患病或者非因工负伤，规定的医疗期满后，不能从事原工作的；4、劳动者不能胜任原工作，可以调整工作岗位。对是否胜诉原工作，由用人单位承担证明责任。员工如何拒绝公司调岗1、可以协商处理，以合同为为依据。协商不成可以申请劳动仲裁。没签劳动合同可以要求双倍工资的赔偿；解除劳动关系可主张经济补偿金；单位没购买社保是可以要求补交的。如果公司提出调岗员工不同意而辞职的，可以要求经济补偿金。可双方协商处理，一般员工自动辞职是没有补偿的。建议协商解决，员工也可以提出解除劳动合同，公司会不会有经济补偿金根据具体情况具体分析。2、如果不是基于劳动者不能胜任工作而对劳动者进行的工作调整，应属于劳动合同的变

2023-07-02

483人看过
调岗
不同意调岗多久可以离职？

不同意调岗不可以开除。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款，经企业与员工协商一致是可以变更的。因此如果劳动者不同意调岗的，用人单位因此而开除劳动者的，属于违法开除。一、公司转岗也算辞退吗公司转岗不算辞退，但必须按照以下规定：1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。3、如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。当然，用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的，用人单位据此解除劳动合同，属于合法解除，但是用

2023-02-08

446人看过

调岗
未经本人同意公司可以随意调岗吗

不可以。公司不可以随意调岗。劳动合同具备工作内容和工作地点，公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。一、公司换岗位可以不同意吗公司换岗位可以不同意。因为公司强制调岗属于违法。根据相关的法律条例规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以公司要调换劳动者岗位的，需要和劳动者达成一致并签订书面形式的合同。二、公司不辞退你故意调岗怎么仲裁用人单位无故给劳动者调岗，劳动者是可以拒绝的，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，

2023-03-30

261人看过
调解委员会
协商好后反悔了可以吗

可以。调解达成协议后，调解书送达时，当事人一方或者双方拒绝接受调解书的，表明当事人对调解达成的协议反悔了，在这种情况下，人民法院应当及时判决。调解书送达后，当事人反悔的，如果调解确有错误，可以依法申请人民法院对案件再审解书没有错误，当事人应当履行调解书确定的义务，拒不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。网贷逾期协商还本金可以吗网贷逾期协商还本金可以，这是属于当事人的权利。网贷可以直接的找到网站机构，然后协商申请停息。如果逾期时间比较短，银行还未将逾期记录上传给人民银行征信中心，并且只短短逾期了几天，现已经将欠款还清，态度良好，以前也没有过任何的不良记录。这种情况，和工作人员保证不再逾期，还是可能消除征信的。或者已经无法消除了，但是以前信用卡使用记录良好，没有逾期还款的情况，可以请求银行开具非恶意逾期证明。有了这个证明，可以将逾期的影响降低到最小。再不行就只能通过每个月不断刷卡按时

2023-08-01

356人看过
交通调解
调解协议签订后,调解书送达送达前反悔可以吗

一、调解协议签订后,调解书送达送达前反悔可以吗根据最高人民法院关于适用简易程序审理民事案件的若干规定第十五条调解达成协议并经审判人员审核后，双方当事人同意该调解协议经双方签名或者捺印生效的，该调解协议自双方签名或者捺印之日起发生法律效力。当事人要求摘录或者复制该调解协议的，应予准许。最高人民法院关于人民法院民事调解工作若干问题的规定第十三条根据民事诉讼法第九十条第一款第（四）项规定，当事人各方同意在调解协议上签名或者盖章后生效，经人民法院审查确认后，应当记入笔录或者将协议附卷，并由当事人、审判人员、书记员签名或者盖章后即具有法律效力。当事人请求制作调解书的，人民法院应当制作调解书送交当事人。当事人拒收调解书的，不影响调解协议的效力。一方不履行调解协议的，另一方可以持调解书向人民法院申请执行。二、交通事故交通调解协议签订后还可以上诉吗签订交通事故调解协议后，事故的双方都可以要求上诉。公安交管

2023-06-06

439人看过
笔录
录口供之后可以反悔吗

一、录口供之后可以反悔吗1、录口供之后不可以反悔。即使是依法推翻的口供也是要存档供查询的。2、如果当事人在录口供时有误、有错等，可以向警方反映补做笔录。3、如已作笔录对当事人权益有侵害时，可以依法推翻，就是不让司法机关认可。对于公安机关作出的行政处罚决定，可以在申请复议提出口供的不合法性。对于公诉案件，可以在法院审理时提出。4、法律依据：《公安机关办理行政案件程序规定》第七十七条规定，询问笔录应当交被询问人核对，对没有阅读能力的，应当向其宣读。记录有误或者遗漏的，应当允许被询问人更正或者补充，并要求其在修改处捺指印。被询问人确认笔录无误后，应当在询问笔录上逐页签名或者捺指印。拒绝签名和捺指印的，办案人民警察应当在询问笔录中注明。二、口供的效力1、孤立的口供，未经查证和查证不实的口供当然不具有证据效力，这已由立法所确定，不必赘述。2、关于查证属实的口供的证据效力。依法获取的口供一经查证属实，

2023-06-16

354人看过

公司分立
公司分立后可以反悔吗

公司分立后不要可以反悔。根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司分立，财产相应分割。公司分立时，应当编制资产负债表和财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并在报纸上公告。公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。公司变更登记公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记；公司解散的，依法办理公司注销登记；设立新公司的，依法办理公司设立登记。公司分立后原应税合同需重签吗公司分立后原应税合同不需重签，需要由分立后的公司继续按照合同约定履行相应义务。《公司法》第一百七十五条公司分立，其财产作相应的分割。公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。《中华人民共和国民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事

2023-07-21

230人看过
离婚调解
法院调解离婚反悔可以上诉吗

法院调解离婚反悔不可以上诉，因为调解的内容是确定调解离婚的，调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力，离婚调解书与判决书具有同等的法律效力，调解书经双方当事人签收后，当事人双方之间的婚姻关系结束。一审的调解协议或调解书发生效力后，当事人不得上诉。法院调解离婚的话，一般会问一些什么问题1、婚前基础：双方当事人如何认识、什么时间认识，通过什么方式认识，双方认识的时间长短2、婚后感情：男女双方结婚以后，在婚姻关系存续期间，对男女双方的喜好、性格，相互之间的是否了解，是否经常存在吵架，斗气，或生理上的原因等3、离婚原因：男女双方结婚后，难免有生活、工作上的事情，使其本来感情很好双方，因某一件事如：双方父母原因、第三者插足导致婚外恋、因性格不和、男女双方异性朋友交往方面等4、夫妻关系现状及有无和好可能：根据以上三个标准，综合判断，因什么事情导致双方感情破裂，选择适当方式，促成男女双方有和好可能，经过

2023-07-27

176人看过
仲裁执行
仲裁执行时对调解反悔可以吗

仲裁执行时对调解不可以反悔。仲裁调解书未送达的可以反悔,一经送达不能反悔。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。一、劳动仲裁调解可以申请强制执行吗劳动仲裁调解可以申请强制执行。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。发生法律效力的调解书对双方当事人具有约束力，当事人不积极履行，另一当事人可以向人民法院申请强制执行。二、起诉后可以协商吗起诉后还可以协商。调解，是指人民法院审理民事案件很重要的程序，并没有规定在哪一阶段才能调解。庭前调解完全依照国家有关法律、法规和政策原则进行的，并且强调要在当事人自愿接受调解的前提下，对当事人双方在案件事实上无争议，证据充分，是非明确，不需要进行大量的调查取证工作的情况下进行调解。人民法院进行调解，可以由审判员一人主持，也可以由合议庭主持，并尽可能就地进行。人民法院进行调解，可以用简便方式通知当

2023-03-23

211人看过
承诺
群租房签订了合同以后可以反悔吗

如果没有特殊约定的，合同签订以后，就会发生法律效力，是不能反悔的。签租房合同的注意事项有哪些?1、签合同注意事项——一切以书面为准，口头承诺视为无效。房屋租赁看似简单，但是整个过程其实比较繁琐;在确认房产安全后，后期能否住得舒适安心，关键就在于租赁合同的签订。一些房东在看房期间表现得十分耐心和热情，并满口答应家具家电一应配齐并保证使用;许多租户在签订合同时，被房东的热情所麻痹，没有将房东的口头承诺写进合同;在合同签订后，房东往往一口咬定，以签订的合同为准，不承认不履行之前口头承诺的种种，此时租户也只能吃哑巴亏。所以，您在签订合同时，一定要把相关的事项尽可能在合同中以书面的形式体现出来，任何口头承诺均视为无效。2、签合同注意事项二——长租短租要写明，转租协议可事先约定。目前房屋租赁合同一般是一年一签，不过租户的实际租期却有长有短，并不固定，如果是长于一年的，可以在合同中约定提前1至2个月与房

2023-05-05

423人看过

离婚调解
可不可以对离婚调解书反悔

一、可不可以对离婚调解书反悔法院调解是指在人民法院审判组织的主持下，双方当事人自愿平等协商，达成协议，经人民法院认可后，终结诉讼程序的活动。调解书是人民法院根据双方当事人达成的调解协议而制作的法律文书。它既是对双方当事人协商结果的记载，又是对人民法院确认当事人调解协议的证明。我国民事诉讼法第89条规定：“调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。”调解书一经送达当事人签收就与生效的判决具有同等的法律效力，说明调解书只有经当事人签收才发生法律效力，如果一方拒绝签收调解书，调解书就不发生法律效力，人民法院要及时通知对方当事人。调解书的效力主要表现为：(1)终结诉讼程序，法院调解生效后，说明人民法院最终从法律上解决了双方当事人的纠纷，结束了诉讼程序。法院调解结果，不经审判监督程序，不得随意撤销、变更或作出与原调解相抵触的裁判。(2)确定当事人之间权利义务关系，不得再行起诉，但是调解不准离婚或者调

2023-04-16

284人看过
离婚调解
疑问：在签署调解书后，是否可以反悔？

签了调解书是不能反悔的，生效的调解书是具有与判决书同等效力。根据法律规定，调解达成协议并经审判人员审核后，双方当事人同意该调解协议经双方签名或者捺印生效的，该调解协议自双方签名或者捺印之日起发生法律效力。当事人要求摘录或者复制该调解协议的，应当予以准许。调解协议符合前款规定的，人民法院应当另行制作民事调解书。调解协议生效后一方拒不履行的，另外一方可以持民事调解书申请强制执行。当然，如果当事人请求制作调解书的，人民法院审查确认后可以制作调解书送达当事人。当事人拒收调解书的，不影响调解协议的效力。离婚调解书被告能反悔吗根据《最高人民法院关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》第15条，民事调解书自双方当事人签名或者捺印之日起即生效，因此，原则上来说，民事调解书自签订确认时就已经生效，不可以反悔，除非当事人可以证明存在非自愿签订或者违反法律法规的情形。因此，法院离婚调解书不能反悔，不存在反悔期限

2023-07-19

110人看过