误工费和责任认定之间的关系是什么-法师兄

误工费和责任认定之间的关系是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-27 15:42:08 273 人看过

误工费和责任认定之间的关系是：误工费按照责任认定的比例进行划分，责任比例越高，赔偿金额就越多。

一、电瓶车上人被轿车撞伤怎么赔偿

交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担,你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。

二、撞车对方全责我该不该赔我的误工费

交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。你们可以直接向保险公司索赔。受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

三、电瓶车撞死老人怎么赔偿标准

首先根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔；其次，赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。如果没住院的话。若没住院的，部分赔偿项目是没有的，如住院伙食补助费等。再次，赔偿比例依据交警部门作出的事故责任认定书为准；

最后，对方是机动车的，只要你方不是全责，保险公司就会在交强险范围内优先承担赔偿责任，超出部分按照事故责任认定的比例来承担。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多误工费相关文章

侵权责任
个人之间劳务关系中侵权责任如何认定

（1）接受劳务一方与提供劳务一方之间须有特定的劳务关系。主要表现为：提供劳务一方在受雇期间所实施的行为，直接为接受劳务一方创造经济利益以及其他物质利益，接受劳务一方承受这种利益，提供劳务一方据此得到报酬。（2）接受劳务一方须处于特定地位。接受劳务一方处于支配性质的地位。（3）提供劳务一方在造成第三人的损害中应处于特定状态替代责任中的加害人处于特定状态，是必要条件。个人劳务责任是替代责任，接受劳务一方是提供劳务一方的雇主，提供劳务一方在造成损害的时候是执行劳务活动行为。（4）接受劳务一方在主观上存在过错这种主观过错表现在接受劳务一方身上，而提供劳务一方在主观上是否有过错一般不问。只是在确定接受劳务一方对提供劳务一方是否享有求偿权时，才考察提供劳务一方的主观过错。一、个人劳务责任有哪些特征（1）接受劳务一方与提供劳务一方之间具有个人劳务关系。（2）提供劳务一方执行劳务活动所造成的损害等同于是接

2023-04-04

60人看过
法人
什么是法定代表人和法人之间的关系？

法人通俗的说就是指一个独立的单位，法律上把一个单位看作一个法律上的人，其像自然人一样有自己的财税和荣誉。法定代表人则是国家法律要求在法人成立的时候报送政府备案的主要负责人。法人代表是不确定的，既可以是一人，也可以是多人，既可以是法定代表人，也可以是受法人或法定代表人委托行使职权的其他人。法定代表人只能是确定的一人。法人代表依法人或法定代表人授权而产生。而法定代表人则依法律或章程规定依法定程序产生。法人代表对外行使权力要受到授权范围的限制。法定代表人有权在法律规定的职权范围内，直接代表法人对外行使职权。法人代表不需要登记，变更也不需要程序。法定代表人是法人应登记的事项，法定代表人变更需法律程序。法人代表在授权范围内行使权利时造成他人损失或其他法律后果的，由法人承担，只有超出委托权限范围所为的行为所造成的损失，才由法人代表承担。而法定代表人是当然的法人代表，通常情况下，除法人承担责任外，对法定

2023-07-16

471人看过
工作时间
工作时间和自杀之间的关系

工作时间自杀不能算工伤。工伤又称公伤、因工负伤。员工在生产劳动或工作中受伤。根据国家规定，执行日常工作和企业行政临时指定或同意的工作，在紧急情况下，未经企业行政指定但对企业有利的工作，以及从事发明或技术改进的工作，均为工伤。但有下列情形之一的，不得视为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或吸毒；（三）自残或自杀。工作时间突发脑溢血算工伤吗？工作时间突发脑溢血不一定算工伤，要看是否抢救无效死亡，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（

2023-07-05

389人看过
律师事务所
个体户和员工之间是属于什么关系

个体工商户也是用人单位，个体工商户也可以以用人单位的身份出现于劳动争议案件中。一、个体工商户工伤怎赔付个体工商户工伤可以在认定之后赔付。有雇工的个体工商户或者用人单位应该按照相关的规定参加工伤保险，为该单位的全体职工或者是雇工职工缴纳工伤保险费。各类公司的职工和个体工商户的雇工，都有按照工伤保险条例的规定享受工伤保险的待遇的权利。个体工商户登记需要先向经营地的市场监督管理部门即区县级的工商局办理登记手续。二、个体工商户是不是具备用工主体资格个体工商户具备用工主体资格，但必须经过合法注册，具有营业执照。根据法律规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织以及依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等均可以成为合法的用工主体。认清用人单位是否具备合法的主体资格以及判断用人单位属于何种性质的主体，这是劳动者参与招聘活动的第一步。

2023-06-25

61人看过

直系亲属
工伤事故中的伤残鉴定和责任划分之间有没有关系

1、工伤事故中伤残认定与责任划分是否有关系号工伤保险条例第17条工伤职工或其直系亲属或工会组织可以直接申请工伤保险工伤鉴定自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内，向用人单位所在协调区劳动保障行政部门提出。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工及其直系亲属和所在单位。工伤鉴定后，进行劳动能力鉴定。职工因工负伤，经相对稳定的治疗后致残，影响其工作能力的，应当按照《工伤保险条例》第二十一条的规定进行考核。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍和自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍可分为10级，最重的是1级，最轻的是10级。自理障碍有三个层次：完全不能自理，大多数不能自理，有些不能自理。根据认定的劳动能力水平享受工伤保险待遇。二是司法鉴定与工伤伤残等级鉴定的区别。人身损害赔偿属于民法调整的范畴。你可以直接向法院

2023-05-31

289人看过
传唤
传唤证的作用和定罪之间的关系是什么？

传唤证不能定罪，传唤只是公安机关查处案件的一种手段。法院不判刑的，任何人不得认定为有罪。未经人民法院判决，不得对任何人有罪。第一百一十九条不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县指定地点或者住所进行讯问，但应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。现场发现的犯罪嫌疑人出示工作证件后可口头传唤，但应在讯问笔录中注明。传唤必须要传唤证吗传唤不是必须要传唤证。传唤是指公检法对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人、被告人等当事人在指定的时间自行到其所在市、县内的指定地点或者住处接受讯问的一种通知方式。对在现场发现的犯嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。其性质等同于通知，不具有强制性。对犯罪嫌疑人进行传唤时，应该出示人民检察院或者公安机关的证明文件，所以嫌疑人是可以拒绝传唤的。《中华人民共和国刑事诉讼法》第十二条未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。《中

2023-07-04

341人看过
举证责任
过错责任原则过错推定原则之间关系是什么

一、过错责任原则与过错推定的关系(一)过错责任原则:又称过失责任原则，它以行为人的过错作为归责的根据和最终要件。(二)过错推定责任原则:是指为了保护相对人或受害人的合法权益，法律规定行为人只有在证明自己没有过错的情况下，行为人才可以不承担责任。(三)过错推定责任与过错责任区别:过错推定责任是过错责任的一种特殊形态，它不是归责原则，而是过错责任的适用方式。二者有以下不同之处:1、举证责任的分配过错责任原则采取谁主张谁举证的原则，因此受害人需就其主张负举证责任。在过错推定责任中，举证责任发生了倒置，受害人无需就行为人的过错负举证责任，被告只有证明自己没有过错或者存在法律规定的抗辩事由才可以免责。(民法的过错推定责任原则和民诉的举证责任倒置，实际上是一个问题的两个方面)2、过错的轻重对损害责任承担的影响过错责任原则将过错区分为不同的程度，据此确定行为人责任的大小与轻重。在过错推定的情况下，由于行

2023-04-17

395人看过
护理费
孩子护理费和误工费的关系

家长的误工费就是孩子的护理费，根据孩子需要护理的期限计算家长的误工费。首先要确定孩子需要陪护的时间以及人员数量，然后再由护理人员举证本人是由于而减少的工资，然后依据上述公式得出最终的护理费。家长们在呵护孩子健康成长的同时，也应该增强自己的法律保护意识。当不幸真的来临时，我们可以寻求多种途径来解决问题，如法律援助等；并在护理孩子的同时，保留好相关的票据凭证，为孩子痊愈后的追加赔偿做好准备，计算好孩子发生烫伤家长误工费的数目，做到心中有数，不慌不忙。一、误工费的时间计算医生的医嘱可以算吗误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工时间的证据内容包括：（一）正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议；（二）工作单位可出具受伤人员误工时间的证明；（三）可申请司

2023-02-07

74人看过

直系亲属
雇佣关系之间能否认定工伤

雇佣关系是无法进行工伤认定的。但可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来要求雇主承担各项赔偿的。《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。雇佣关系、承揽合同关系和劳务关系之间的区别是什么雇佣用关系是指受雇用人在一定或不特定的期间

2023-08-04

113人看过
会计基础
出纳和会计之间是什么关系

出纳和会计之间的关系。在人事关系上，出纳和会计都属于独立核算单位的财务人员，都是关键岗位，地位相同。聪明的企业领导者在选择收银员时，不仅要看他们是否忠诚可靠，还要看他们是否具有现代管理意识和社会活动能力，也就是俗称的公关能力。从业务关系的角度看，出纳和会计都属于同一单位的会计岗位。在工作中，要互相帮助，密切配合，管理好企业的日常会计业务，做好本职工作。但他们之间分工明确，工作重点不同，即“出纳管钱，会计管账”。1。出纳负责工作出纳负责货币资金的收付及相关现金日记账和银行存款日记账的登记。同时，出纳还必须每天或定期与会计人员核对，核对双方的库存现金和银行存款账户是否一致，做到相互配合、相互监督，避免虚报冒领等差错。因此，收银员不仅从事现金收付和银行存款业务，还从事一些会计业务。因此，他们需要学习会计知识，以便在填写“收款凭证”和“付款凭证”时掌握会计科目的对应关系。2。会计负责这项工作会计负

2023-05-08

432人看过
刑事犯罪
犯法和犯罪之间是什么关系

1、性质不同：违法行为不一定是犯罪行为，但犯罪行为一定是违法行为；即违法行为是包含犯罪行为的。违反任何法律法规都构成违法，但是只有在违反刑法时才构成犯罪。2、概念不同：违法是违反法律法规规定的行为，致使法律所保护的社会关系和社会秩序受到破坏，依法应承担法律责任的行为。犯罪比违法更严重，是违反了法律的规定，致使法律所保护的社会关系和社会秩序受到破坏，并具有严重的社会危害性，应当承担法律责任的行为。3、处罚方法不同：违法的处罚，可以是警告、行政拘留、罚款、吊销证件等。而犯罪的处罚，一般是拘役、管制、徒刑、死刑，可以并处罚金、剥夺政治权利、没收财产等。一、违法要坐牢吗违法不一定要坐牢。根据我国相关法律规定，行为人如果存在违法行为，但没有触犯刑法中的罪名的，不构成犯罪，会受到行政拘留等处罚性措施，但不会坐牢。只有违反了刑法的违法行为，属于犯罪行为，在定罪量刑上如果被判处拘役、有期徒刑或者无期徒刑等

2023-03-14

344人看过
法律综合知识
侵权责任施工单位和雇佣者之间有关系吗？

一、侵权责任施工单位和雇佣者之间有关系吗？侵权责任施工单位和雇佣者之间是息息相关的。侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。侵权责任是任何人都对他人承担这样一种义务，即不因为自己的错误（过错）行为而侵害了他人的合法权益，否则即能构成侵权行为，要对受害方承担责任。侵权行为基本上都是违法行为。二、侵权责任的主要内容是什么？1、国家机关或国家机关工作人员执行职务造成的侵权行为；2、产品质量责任；3、高度危险作业的侵权责任；4、危害环境的侵权责任；5、施工造成的侵权责任；6、建筑物及其附属物造成的侵权责任；7、饲养动物造成的侵权责任等等。特殊侵权责任实行过错推定或无过错责任。受害人追究加害人的责任，只要证明三个方面：自己有损害；加害人有加害行为；损害与加害行为有因果关系。加害人要免除自己的责任，要根据法律证明符合法定的免责条款或自己没有过错。三、侵权责任的法律特征是什么？侵权责任

2024-01-31

365人看过

刑事自诉
刑事鉴定和司法鉴定之间是什么关系？

司法鉴定分为很多种类案件的鉴定，比如说包括刑事案件的司法鉴定，还包括民事案件的司法鉴定，因此两者之间属于包含与被包含的关系。一、刑事案件中司法鉴定的申请与决定申请司法鉴定属于当事人举证责任的内容，在刑事诉讼案件中犯罪嫌疑人、被告人、被害人和代理人等都有权向司法机关提出鉴定或重新鉴定的申请。但需要注意的是，申请鉴定必须是在案件已经进入侦查或诉讼程序，并在法律规定的举证期限内提出，提出鉴定申请的理由合理，要求鉴定的事项有助于弄清事实的真-相，能如实提供鉴定用文书资料和检材。鉴定决定权是指鉴定权的支配力量对是否进行鉴定活动行使决定的权利。鉴定决定权只能由特定的机关享有。我国现行法律对诉讼过程中决定鉴定的主体问题作了明确的规定。在刑事案件中，由于诉讼程序不同在诉讼阶段案件管辖权归不同的机关，其鉴定决定权也就在不同阶段归属不同的机关享有。由公安机关立案侦查的案件，在诉讼侦查阶段鉴定决定权归公安机关，

2023-03-30

133人看过
举证责任
劳动关系是什么与什么之间的关系

劳动关系指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。一、劳动关系确认之诉时效为多久劳动关系确认之诉，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。二、没有签订劳动合同能不能申请仲裁没有签订劳动合同但存在事实劳动关系的，可以申请劳动仲裁。同时具备下列情形的，事实劳动关系成立：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。三、员工没

2023-03-29

301人看过