公司裁员有多少奖励金？-法师兄

公司裁员有多少奖励金？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-18 11:30:12 336 人看过

1、公司合法裁员：如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2、公司违法裁员：单位违法裁员的，则属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金（即赔偿金）。

交强险赔偿金额有多少？

交强险赔偿只是一个基本的保障，车主可以补充购买商业车险，获得更高水平保险保障。根据保监会机动车交通事故责任强制保险责任标准限额条例，交强险赔偿项目及限额如下：

1、无责任的赔偿限额

（1）财产损失赔偿限额100元；

（2）医疗费用赔偿限额1000元；

（3）死亡伤残赔偿限额110000元。

2、有责任的赔偿限额

（1）财产损失赔偿限额2000元；

（2）医疗费用赔偿限额10000元；

（3）死亡伤残赔偿限额110000元。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

（一）依照企业破产法规定进行重整的；

（二）生产经营发生严重困难的；

（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

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