公司存在诈骗行为,但员工只拿工资没分赃会坐牢吗
来源:互联网 时间: 2023-04-10 18:12:49 492 人看过

一、公司存在诈骗行为,但员工只拿工资没分赃会坐牢吗

公司存在诈骗行为,但员工只拿工资没分赃一般是不会坐牢的,但是如果是该员工积极参与诈骗的,则构成网络诈骗罪,属于诈骗罪共犯,要承担刑事责任。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处。如果是被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。

二、公司诈骗不退赔不交罚金能减刑吗

公司诈骗不退赔不交罚金能减刑,但有一定的限制。处罚罚金的目的首先是要保证罚金的执行率,另一方面是要看你的悔罪态度,有没有对法律的敬畏。根据《中华人民共和国刑法》第五十三条规定,罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的,可以酌情减少或者免除。

三、公司诈骗的量刑标准

公司诈骗的量刑标准如下:

1.达到数额较大起点的,可以在一年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。诈骗公私财物2千元以上的,属于“数额较大”。

2.达到数额巨大起点或者有其他严重情节的,可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点。诈骗公私财物3万元以上的,属于“数额巨大”。

3.达到数额特别巨大起点或者有其他特别严重情节的,可以在十年至十二年有期徒刑幅度内确定量刑起点。依法应当判处无期徒刑的除外。个人诈骗公私财物20万元以上的,属于诈骗数额特别巨大。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月15日 15:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 公司拖欠员工薪水会坐牢吗?
    按规定,公司与员工建立劳动关系后,员工按约定完成工作,公司要履行支付薪水的义务,一旦公司拖欠员工薪水,属于劳动纠纷,员工可以按照劳动争议处理办法解决。不过,如果公司拖欠薪水情况较为严重,那么还可能构成刑事犯罪,需要坐牢。实际中,公司拖欠薪水可以采取以下办法处理:1、找公司协商;2、找劳动行政部门举报;3、找劳动监察大队投诉;4、找劳动仲裁机构申请仲裁;5、去法院提起诉讼。不过,公司拖欠薪水并具备以下情况的将构成拒不支付劳动报酬罪:1、公司有能力支付薪水但以各种理由拒绝比如公司以转移财产、逃匿等方法逃避支付员工的薪水,或者有能力支付而不支付员工的薪水。2、公拖欠薪水数额较大法律上并未明确数额较大的具体标准,不过实践中,是以拖欠薪水5000到10000认定为数额较大。3、经政府有关部门责令支付仍不支付比如劳动监察大队已经送达《行政处罚决定书》,申请劳动仲裁的送达《劳动争议仲裁决定书》,法院判决
    2023-05-01
    252人看过
  •  公司违规扣工资,员工是否会因此坐牢?
    本文介绍了用人单位不得无故扣减劳动者工资的规定,若发生这种情况,劳动者可寻求合法途径维权。同时,文章也提到了业务员私扣货款的违法行为会受到法律制裁,而员工私自扣下货款则可能构成职务侵占罪。用人单位不得无故扣减劳动者工资,若发生这种情况,劳动者可寻求合法途径维权,包括向工会求助、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2、业务员私扣货款,达到一定数额,会坐牢。对公司的货款,业务员没有处分权。员工私自扣下货款,是违法行为,是利用职务之便,把公司的财产据为己有,达到法定的数额,则可能构成职务侵占罪。 用人单位扣工资会坐牢吗?根据我国《劳动法》第三十一条规定,用人单位应当按期足额支付劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资或者拖欠职工工资达到三个月以上,并且经用人单位负责人批准不支付劳动者工资的,劳动者可以依法向人民法院申请支付令,人民法院应当自收到申请之日起十五日内受理。如果用人单位拖欠工资数额达到当地月最
    2023-08-22
    314人看过
  • 工作单位员工是否存在信用卡诈骗行为
    单位的人员会构成信用卡诈骗罪。信用卡诈骗罪的处罚:1、进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;2、数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。判处缓刑人员是否构成累犯不构成。缓刑期间涉嫌犯罪是不构成一般累犯的,但特别累犯除外。缓刑是有条件地暂缓执行原判的刑罚,缓刑考验期满,犯罪分子没有再犯新罪,实质上是没有被执行过刑罚,这样就缺少构成累犯的必要条件。《刑法》第六十五条:被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。前款规定的期限,对于被假释的犯罪分子,从假
    2023-07-05
    385人看过
  • 高利贷的公司员工会坐牢吗
    会。放高利贷这个行为本身就是违法的,高利贷的收入是会被没收的,因为超过法律规定利率的部分不受法律保护。一、高利贷放多少会判刑放高利贷不会被判刑,一旦发生纠纷,只不过没有法律保障而已。高利贷利息不得超过年利率36%。超出此限度的,超出部分的利息不予保护。但注意,超出部分只是不会受到法律保护而已,如果借贷人愿意还高额利息并不违法。在高利贷活动中,高利借贷再高利转贷达到一定数额标准的,即构成非法吸收公众存款罪。二、放高利贷犯法吗?放高利贷,不会被判刑。高利贷,并不是一种违法行为,一旦发生纠纷,只不过没有法律保障而已。高利贷利息不得超过年利率36%。超出此限度的,超出部分的利息不予保护。但注意,超出部分只是不会受到法律保护而已,如果借贷人愿意还高额利息,并不违法。三、放高利贷的刑法中有哪些单纯的放高利贷并不构成犯罪,只是一种违法行为。一般而言,高利贷是指索取特别高额利息的贷款行为。认定高利贷要注意
    2023-03-24
    438人看过
  • 诈骗公司的工资应当属于赃款吗
    如果公司涉嫌诈骗,其员工的工资不一定属于赃款,具体要看员工的工资从哪里来。根据我国法律相关规定,非法集资的行为如果构成犯罪,需要承担刑事责任,一般处最高五年下有期徒刑或者拘役,并处最低两万元、最高二十万元的罚金;如果情节严重,处最低五年、最高十年有期徒刑,并处最低五万元、最高五十万元的罚金。且对于赃款都要以追缴或者责令退赔。一、银行贷款诈骗的金额标准贷款诈骗罪指的是以非法占有为目的,骗取银行或者其他金额机构的贷款,且情节严重的行为。根据我国刑法的相关规定,如果当事人诈骗银行一万元的贷款,就可以构成贷款诈骗罪,一般处拘役或者最高五年有期徒刑,并处一定的罚金。如果当事人诈骗银行二十万元的贷款,处最低十年有期徒刑或者无期徒刑,并处一定的罚金。二、个人犯洗钱罪要怎么判洗钱指的是将违法犯罪所得的钱财进行洗白的行为。洗钱的行为涉嫌洗钱罪,如果当事人有洗钱的行为,就有可能要承担一定的刑事责任。根据我国刑
    2023-02-28
    186人看过
  • 诈骗公司是否存在非法雇佣员工?
    根据我国刑法的相关,诈骗公司的上班员工,如果该公司是实施的普通诈骗罪,则对具体实施了诈骗行为人的人员进行处罚,没有单位犯罪的另外规定。如果该公司是单位犯罪,例如集资诈骗、票据诈骗罪、金融凭证诈骗、信用证诈骗的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,进行处罚。如果行为人在诈骗公司上班,但其工作内容与诈骗行为无关,例如保洁、保安人员,则不成立犯罪。在诈骗公司上班的员工如何定刑一、在诈骗公司上班的员工如何定刑1、在诈骗公司上班的员工如何定刑,需要视情况而定:(1)犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;(2)数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;(3)数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二十六条【主犯】组织、领导犯罪集团进行犯罪活
    2023-06-30
    410人看过
  • 员工贪污公司只拿工资不赔罪
    公司诈骗员工只拿工资没分赃。诈骗罪没有单位犯罪,只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任,授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。从事犯罪的劳动合同无效,没有劳动报酬请求权。诈骗所得应作为违法所得没收。所谓的劳动合同不过是犯罪嫌疑人之间的犯罪分工、分赃的约定。只凭帐单发票能构成贪污罪吗只凭账单发票不能定贪污罪,对于犯贪污罪的行为人,如果其贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
    2023-08-08
    212人看过
  • 骗子在哪些公司会坐牢
    公司诈骗可能涉及两种罪名——单位合同诈骗和集资诈骗。一般情况下,单位合同诈骗罪是指单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员,以单位名义,为单位利益,经单位决策机关或者决策人同意,利用合同骗取他人财产的行为。在这种情况下,主要追究单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。集资诈骗的情况不同。在公司内部,需要看其职务性质。如果行为人是直接负责的主管人员和其他直接责任人员,符合刑法规定的数额标准,将被追究刑事责任。但是,如果行为人只是一般员工,主要看他是否完全了解事件及其工作性质,获得的利益是否符合刑法立案标准,如果知道并符合刑法数额标准,很有可能被追究刑事责任,这种行为属于从犯。需要明确的是直接负责的主管人员和其他直接责任人员的概念。根据《最高人民法院201年》——直接负责的主管人员,是指在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥作用的人员,一般是指单位的主管人员,包括法定代表
    2023-08-09
    188人看过
  • 诈骗70万退赃,坐多久牢
    诈骗70万退赃判至少十年。诈骗70万,属于最高院对诈骗罪司法解释规定的“数额特别巨大”,“数额特别巨大”的判刑标准是十年以上。70万判刑应该不会少于十二年。单纯有自首情节、没有退赃的,判刑可能不会少于十年。积极退赃可以酌情从轻处罚。《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。诈骗70万退赃判几年1、诈骗70万的应当处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产,积极退赃的,可以依法减轻或者免除刑事处罚。2、法律依据:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十
    2023-08-06
    489人看过
  • 诈骗立案退赃后还需要坐牢吗
    需要的,退赃是犯罪分子应当做的,可能会作为量刑情节被法官给与考量,但是相应的刑法处罚也是不会免除的。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。一、谈恋爱被骗怎样要回钱?被骗钱之后报警立案,被骗的钱能否拿回来,要看公安机关侦查案件的情况,如果所有犯罪所得被追回,那么就可以拿回被骗的钱款,如果公安机关只追回了一部分,那么就只能拿回一部分被骗的钱款。如果赃款被全部挥霍,公安机关无法追回的,则不能追回。《刑法》第二百六十六条规定了诈骗罪:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严
    2023-04-11
    267人看过
  • 员工公款被诈骗公司可以赔偿员工工资吗
    如果员工对公款被诈骗有过错的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。赔偿可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。劳动者无过错的,则用人单位无权索赔。一、在工作中给公司造成损失因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。二、单位规定违法不发工资合法吗单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了单位损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。三、什么样的损害公司利益股东滥用股东权利损害公司
    2023-03-20
    221人看过
  • 员工欺骗公司行为犯法吗
    依据我国相关法律的规定,员工通过欺诈的方式骗取公司提成的,如果骗取的数额达到较大的,就会构成诈骗罪,公司可解除劳动合同并向公安机关报案。一、诈骗罪的立案标准诈骗罪是指以非法占有为目的,使用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。根据法律,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。因此,诈骗公私财物价值达到三千元的,就构成诈骗罪。二、被骗钱怎么报案有效被他人骗钱,受害者可以直接向所在地的公安机关报案,公安机关视被骗财物数额大小来决定是行政立案或刑事立案。如果他人仅骗取了少量财物的(3000元以下),公安机关经审查可以予以行政立案。如果他人骗取了数额较大的财物(3000元及以上),构成诈骗罪的,公安机关经审查后
    2023-04-05
    347人看过
  • 讨债公司员工寻衅滋事罪会坐牢吗
    寻衅滋事致人轻伤的,基准刑为有期徒刑2年;轻伤每增加1人,基准刑增加6个月至1年。寻衅滋事致公私财物损毁数额达2000元的,基准刑为有期徒刑一年;每增加数额500元,基准刑增加一个月。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
    2023-04-14
    162人看过
  • 公司诈骗法人是否会坐牢呀
    视情况而定。公司诈骗,法定代表人如果存在诈骗等其它刑事犯罪行为,则一般会坐牢。如果公司构成集资诈骗罪,法定代表人属于直接负责的主管人员或直接负责人员,则也会坐牢。一、信用卡透支一万对方会坐牢吗信用卡透支一万坐牢视情况而定。如果是民事案件,不会坐牢,但面临起诉风险;如果涉嫌诈骗,信用卡诈骗一万元,属于信用卡诈骗罪中数额较大标准,依法量刑是:处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。一般情况下透支一万是不会坐牢的,但是银行会催款,如果拒不还款的话银行就会起诉,法院会要求强制执行。如果是涉嫌诈骗恶意透支就会面临坐牢。二、集资诈骗600万被抓会判多少年行为人集资诈骗600万的,构成集资诈骗罪,对其一般应处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。如果是单位犯罪的,应对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前述规定处罚。三、民间借货八万不还能判几年
    2023-03-04
    171人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 公司诈骗员工只拿工资没分赃可以怎么处罚?
      福建在线咨询 2023-08-09
      公司诈骗员工只拿工资没分赃。诈骗罪没有单位犯罪,只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任,授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。从事犯罪的劳动合同无效,没有劳动报酬请求权。诈骗所得应作为违法所得没收。所谓的劳动合同不过是犯罪嫌疑人之间的犯罪分工、分赃的约定。
    • 公司诈骗员工只拿工资没分赃的应该如何处理?
      山东在线咨询 2023-03-08
      诈骗罪没有单位犯罪,只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任,授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。从事犯罪的劳动合同无效,没有劳动报酬请求权。诈骗所得应作为违法所得没收。
    • 诈骗员工没分赃可以找公司吗
      辽宁在线咨询 2022-06-09
      公司诈骗员工没分赃员工有罪,员工属于诈骗罪的共犯。诈骗罪的认定并不是以犯罪分赃数额进行确定,只要行为人实施了诈骗行为,并且诈骗取得的财物达到立案标准的,就构成了诈骗罪。
    • 公司诈骗员工只拿营业款没有分红
      江西在线咨询 2022-01-08
      1.如果你们没有非法占有目的,而是属于商业风险导致损失,本案应当属于民事经济纠纷,公安机关无权插手过问; 2.你们偿还债务,则只是减轻刑事责任的酌定因素,可以适当减轻处罚; 3.鉴于你们有公司实体,本案更难定性为诈骗犯罪! 4.每批捕之前可以委托律师会见,办理取保候审手续,也可以要求撤销案件; 5.不行。
    • 员工只拿工资和工资,没有分赃,是否构成违法违规行为
      福建在线咨询 2022-04-27
      如果员工参与了诈骗,或者诈骗犯罪的从犯,诈骗数额较大的,可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。具体量刑看情节。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》已于2011年2月21日由最高人民法院审判委员会第1512次会议、2010年11月24日由最高人民检察院第十一届检察委员会第49次会议通过,现予公布,自2011年4月8日起施行。 二○一一年